Actividad Psicología Organizacional Octavo Semestre PDF

Title Actividad Psicología Organizacional Octavo Semestre
Author María José Candelario Samper
Course Psicología Clínica
Institution Universidad Sergio Arboleda
Pages 3
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Summary

Es un ejercicio en clase desarrollado a partir de las temáticas de la Psicología Organizacional, vistas en clases durante el periodo de evaluaciones parciales, a modo de practica....


Description

NOMBRE: Maria José Candelario Samper OCTAVO SEMESTRE- PSICOLOGIA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

1. ENLACE:

https://www.mindomo.com/mindmap/1af4eafa7616417f9fa0d96d05ab9268

2. ENLACE:

https://www.mindomo.com/mindmap/73baa1837e3e40f2a41d6b3015251f51

NOMBRE: Maria José Candelario Samper OCTAVO SEMESTRE- PSICOLOGIA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

NOMBRE PSICOLOGIA DEL PERSONAL

OBJETIVO Analizar los trabajos para obtener una imagen de lo que hace cada empleado y designan valores monetarios para cada posición. Después de construir las descripciones de puestos construyen los instrumentos de valoración del

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

desempeño Examinar métodos para capacitar y desarrollar a los empleados. Psicología organizacional Los psicólogos se ocupan de los temas de liderazgo, satisfacción laboral, motivación del empleado, comunicación, manejo del conflicto, cambio organizacional y procesos de grupo al interior de una

PSICOLOGIA DEL TRABAJO

organización. Estudiar el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones.

4. La psicología organizacional y del trabajo es el término por el que se le renombró en 1970, a lo que anteriormente se conocía como Psicología Industrial y de Negocios, esta es el área encargada de aplicar las teorías, principios e investigaciones de carácter psicológico en el ámbito organizacional, como, por ejemplo: corporativos, organismos gubernamentales, organismos públicos, de salud, sindicatos, etc. Su objeto de estudio recae en el comportamiento de los individuos en el contexto de la organización, mediante la examinación de métodos para el desarrollo eficiente de los empleados, con el objetivo de generar un mejor manejo de grupo. 5. Los retos que enfrenta la psicología organizacional en Colombia dependen

directamente de la calidad de educación que reciben los estudiantes de postgrado

NOMBRE: Maria José Candelario Samper OCTAVO SEMESTRE- PSICOLOGIA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

con respecto a esta área, según las estadísticas, la formación en posgrados en Psicología en este pais es precaria, lo que favorece a una gran desventaja con relación a otros países, es por eso que se deben empezar a generar en los profesionales espíritu investigativo, por lo cual, la Asociación Colombiana de Facultades de Psicología ASCOFAPSI, ha empezado a promover la creación de redes de investigadores en esta área de la psicología, iniciando en la Universidad del Valle. Una oportunidad para mejorar lo anteriormente dicho es empezar a implementar desde las aulas de pregrado un trabajo en conjunto con las asociaciones de psicología y el Colegio Colombiano, partiendo del hecho de acoger la investigación como parte del campo de acción del quehacer del psicólogo organizacional y del trabajo, si se puede cuestionar, se puede mejorar, y ahí radica el gran problema, los estudiantes no están generando cuestionamientos....


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