Análisis 3 videos entrevista laboral PDF

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Análisis de vestimenta, formas de expresión y presentación en una entrevista laboral...

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Análisis 3 videos entrevista laboral: El primer video que vi fue acerca de una joven estudiante de administración la cual acude a una empresa donde se le hace su entrevista. Este video se aloja en la dirección

web:

https://www.youtube.com/watch?

v=chjuA9YEOmY&index=39&list=WL Lo primero que observe fue la vestimenta, ambas personas (entrevistador y entrevistado) portan una vestimenta formal. El lenguaje de la entrevistadora está dentro del contexto y se dirige con respeto hacia la entrevistada. Con respecto a la entrevistada percibí que esta, tiene conocimientos y experiencia para/con el puesto que solicita. El siguiente video que vi, se titula “Entrevista laboral” y se encuentra en el siguiente

enlace:

https://www.youtube.com/watch?v=_KOFU_Al-

Go&list=WL&index=40. Este, desde un principio muestra los pasos de una entrevista laboral, los cuales son: 1.- Entrevista y charla formal: aquí se inicia la entrevista, suele ser un: “Buenas tardes” (días o noches, dependiendo la ocasión). Este saludo suele ser acompañado de una pequeña platica que dará introducción a la entrevista. 2.-Preguntas de transición: este paso es el que conecta o lleva a dar paso a la entrevista. Es aquí donde el entrevistador suele hacer preguntas acerca de donde se enteró de la vacante. 3.- Visión general: aquí el entrevistador habla acerca de lo que se hace en el trabajo y da un punto de vista de lo que se hace en el área o empresa. 4.- Experiencia laboral: el entrevistador hace preguntas acerca de la experiencia laboral en el área en la que pretende laborar. Así mismo pregunta las capacidades que el entrevistado tiene con la gente (si es que el trabajo requiere de este) 5.- Educación: El entrevistado recaba información y/o estudios que ha tenido el entrevistado.

6.-!Actividades e intereses: pregunta los intereses y/o actividades que son de agrado para el entrevistado. 7.-Autoevaluación: el entrevistador pregunta las potencialidades y/o debilidades que son necesarias desarrollar para el entrevistado. 8.-Cierre: aquí se suele dar un espacio al entrevistado para realizar preguntas y resolver sus dudas acerca de lo que se ha mencionado antes o lo que se faltó mencionar. Después de esto se prosigue con la despedida. Se dan las gracias y se despide estrechando la mano.

El tercer vídeo, el cual consta de dos partes fue uno de los que mas me gusto, pues la primera parte consta de un "Candidato NO apto", en el cual se dramatiza una escena dentro de una oficina donde un Joven llega de imprevisto y abre la puerta de la oficina de recursos humanos mientras la licenciada esta atendiendo una llamada. La segunda parte, que lleva de nombre "Candidato SI apto" en el cual el empleado es el más prudente y profesional con respecto al contexto y la actividad que va a realizar, pedir empleo.

Candidato

NO

apto

https://www.youtube.com/watch?

v=mpuGsi7Nsjc&index=42&list=WL: Este vídeo muestra a un Joven el cual llega a una cita laboral pero... llega sin tocar la puerta, interrumpe una llamada y su presentación no es la mejor (jeans de mezclilla, playera morada, mochila y tenis), la licenciada de recursos humanos, le pide su currículum y el joven lo saca de su mochila pidiendo una disculpa anticipada porque su currículum esta arrugado, este se excusa diciendo que en su casa no tiene folders. Adición a esto, el joven esta mascando un chicle durante la entrevista, tosiendo y tocándose la cabeza. La licenciada se muestra tolerante ante las acciones y procede a realizar la entrevista laboral. Le licenciada le pide

que realice una exposición para conocer su experiencia, durante esta petición, el celular del joven suena mientras este se queja acerca de que no se le avisó que tenía que exponer y que si se le hubiese avisado, el hubiera estudiado. Nervioso e inseguro, realiza la exposición tras haber colgado la llamada, mientras se sigue quejando al no ser advertido de la exposición. El joven responde las preguntas inseguro. Al darle espacio para que el realice preguntas acerca de las dudas que tiene, y deja en claro que lo único que le interesa es el sueldo y pide que si lo contratan no le llamen de madrugada que por su merece descansar. Candidato

SI

apto

https://www.youtube.com/watch?

v=mtivd2iR61w&index=44&list=WL: En esta segunda parte del vídeo, una joven mujer llama a la puerta, el licenciado se levanta de su silla y abre la puerta, la joven le da la mano acompañado de un "Buenas tardes". La joven porta un pantalón y una blusa debajo de un suéter tejido color café, así mismo, la mujer lleva en su mano una bolsa de piel color café y un folder azul en su mano en el cual porta su currículum que es solicitado enseguida por el licenciado. El licenciado le den en claro que ella es una persona organizada. La joven no sólo tiene experiencia acerca del campo laboral en el que planea integrarse si no que también sabe acerca de la historia y las labores que se llevan acabo en la empresa. El licenciado le explica las normativas y las labores que se llevan acabo, así como los privilegios de trabajar ahí. La joven se muestra segura y argumenta lo que dice, asi mismo, se puede observar que la joven maneja conceptos relacionados con el área en la que pretende trabajar. La joven mié interés, no sólo por la plática, si no también por el trabajo. La señorita da las gracias y se despide.

Como pude observar, los dos últimos vídeos son polos totalmente opuestos ya que uno resalta lo que se debe hacer y en otro lo que no de debe de hacer, así como las aptitudes y conocimientos que se deben de dominar ante una entrevista laboral. Lo primero que de debe de resaltar, es la imagen personal y el conocimiento e interés que se tiene por la plática y el empleo.

TIPS PARA UNA ENTREVISTA LABORAL. Ensaallar la entrevista, ayudará a naturalizar la actuacion delante del entrevistador. Preparar nuestros documentos: currículum, lápiz y papel; esto debe de ser guardado dentro de un folder o carpeta y este a su vez dentro de una bolsa (en caso de mujer) y un maletín, en caso de los hombres. La vestimenta debe ser sobriay comoda, a su vez, clásica, clásica y discreta. Si se utilizará una colonia, esta debe de ser fresca. Al entrar a la oficina se debe entra con postura derecha, dar la mano al entrevistador, sin apretar fuerte, si conocemos a nuestro entrevistador podremos saludarlo por su nombre acompañado de su cargo miranfolo a los ojos, no tomar asiento hasta que sea ofrecido, actuar con naturalidad sin tomar muy confianza....