ANÁLISIS DE LOS FRAUDES CORPORATIVOS Y SU INCIDENCIA EN LA AUDITORÍA DOCX

Title	ANÁLISIS DE LOS FRAUDES CORPORATIVOS Y SU INCIDENCIA EN LA AUDITORÍA
Author	Myli Hidalgo
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ANÁLISIS DE LOS FRAUDES CORPORATIVOS Y SU INCIDENCIA EN LA AUDITORÍA Objetivo: Resaltar las tendencias y desarrollos existentes en la actualidad del fraude a nivel empresarial que permita plantear posibles vías para contrarrestar estas acciones dentro de las organizaciones en función de la auditoría El presente análisis se basa en los grandes problemas de fraude que se han originado a través de la historia y que han dado lugar a millonarias pérdidas a las organizaciones. Para iniciar con esta investgación es necesario identicar las razones por las que se genera el fraude para ello partmos del triángulo o pirámide del fraude en la que constan las razones para generar esta situación así: - Oportunidad percibida – se da por la codicia humana, carencia de principios y valores étcos de los individuos - Motivo (Incentvo / presión - Racionalización (actitudd – Preparación técnica, los cambios contnuos en la tecnología y leyes. Estos aspectos conllevan a que un individuo o grupo personas se vean involucradas en colusión para crear, perfeccionar y proteger el mecanismo de fraude. Una vez identicadas las razones del porque se da un fraude se puede ya conceptualizar a este así: Fraude.- Engaño del que se vale una persona para hacerse de un objeto de procedencia ajena en perjuicio de otra Fraude Corporativo.- El engaño intencional por parte de una o más personas que pertenecen a la organización; sean directvos, miembros de la administración, empleados o terceras partes; con la generación de práctcas irregulares, que pueden ir desde transferencias de valores a cuentas de terceros hasta operaciones ingidas en los libros dando como resultado una apreciación inexacta de los estados inancieros, que afectan al sector público y a la parte privada. Tendencias del fraude Mayor presencia del crimen organizado.- Son pequeñas maias, dos o tres individuos, cuya actvidad empresarial es dedicarse a encontrar objetvos fáciles. El crimen organizado podría ser responsable de la gran mayoría de los fraudes externos, recordando siempre que éstos sólo pueden ser exitosos con la partcipación interna de un empleado corrupto Mayor corrupción de empleados.- Se reiere al empleado que, por una serie de razones étcas y morales, decide que es más fácil ganar dinero de otra forma, ya sea en colaboración con el crimen organizado o por su propia iniciatva. La aparición del tecnofaucrata.- Este término deine a aquella gente bien preparada, muy conocedora de los negocios y de los mercados, que considera que lo importante es ganar dinero a toda costa...