Contratto relazionali PDF

Title Contratto relazionali
Author Antonio Carlomagno
Course Analisi Economica del Diritto
Institution Università degli Studi della Basilicata
Pages 1
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Summary

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Description

Quindi il quadro di norme che noi andiamo ad analizzare nei contratti di durata è molto diverso da quello dei contratti. I contratti di compravendita non pongono problemi minimi perché sono contratti spot Poi nelle slide trovate una terza categoria: contratti relazionali. Questi contratti che sono proprio i contratti di distribuzione commerciale come vedremo sono ancor più complessi perché non sono soltanto contratti di durata ma oltre ad essere contratti di durata sono contratti che servono alle parti per realizzare un'attività economica. Quindi sono contatti che sono alternativi alla cosiddetta integrazione verticale. Anche qui di anticipo cosa vedremo poi nel dettaglio nella parte relativa ai contratti stipulati. In altre parole a cosa serve un contratto di distribuzione? Perché io dovrei siglare un contratto di concessione di vendita o di franchising? L'alternativa è che io, produttore di un bene, assuma come lavoratori dipendenti tutta una serie di soggetti che sul territorio distribuiscono suo prodotto o il mio servizio. Se non voglio far questo, l'unica alternativa percorribile è il contratto di distribuzione cioè siglare un contratto con soggetti indipendenti che, tramite contratto, si impegnano ad operare sul territorio per la promozione e la vendita dei miei prodotti. Il contratto di distribuzione è un contratto che va a sostituire l'integrazione verticale. Quindi ho un contratto in cui va a sostituire l'impresa. Come potete immaginare, in quel contratto, le problematiche che insorgono in termini di conflitti tra le parti di eventi ed evenienze che dovete prevenire e gestire sono molto più numerose e complesse di un semplice contratto di fornitura di petrolio. Perché significa che voi, tramite contratto, dovete riuscire ad orientare la condotta del distributore in modo tale che il distributore, che non è un dipendente del produttore, sia impegnato quotidianamente a lavorare per il benessere del produttore. Questo è tutt'altro che scontato. Ed è un risultato che voi dovete ottenere tramite il contratto....


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