Control de Lectura - Indicaciones 1 PDF

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Explique, desde su opinión o punto de vista sobre, cómo está cambiando el trabajo del gerente en la actualidad. ¿Está de acuerdo con la lectura? ¿Qué habilidades debe tener el gerente/líder empresarial de hoy? Busque información adicional en internet, en sitios confiables, para validar su punto de v...

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1. Explique, desde su opinión o punto de vista sobre, cómo está cambiando el trabajo del gerente en la actualidad. ¿Está de acuerdo con la lectura? ¿Qué habilidades debe tener el gerente/líder empresarial de hoy? Busque información adicional en internet, en sitios confiables, para validar su punto de vista. Argumente su posición en no menos de 400 palabras. (5 Puntos). En mi opinión los Gerentes en la actualidad han mejorado mucho ya que antes para llegar hacer Gerente se debía saber dirigir, supervisar y controlar a su personal, también se necesitaba tener conocimiento como contabilidad, finanza, producción. Han creado nuevas estrategias para mejorar la empresa, hoy en día los e mpleados son evaluados únicamente de acuerdo con su trabajo, tareas o resultados dentro de la misma y ven si estos son actos para el trabajo, pues su labor dentro de

ella es muy importante, porque son los que van a llevar a su objetivo a la empresa. Estoy de acuerdo con el contexto de esta lectura porque nos explica como la administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otro, de tal forma que esta se lleve a cabo de forma eficiente y eficaz. En la actualidad el Gerente de una empresa debe tener ciertas habilidades, para así poder realizar una buena administración y hacer que la empresa prospere y tenga buenas ganancias. Las habilidades de un Líder empresarial son liderazgo, confianza, facilidad para resolver problemas, toma de decisiones, y conocimientos que se requieren para el manejo de la empresa, pues lo mencionado antes es muy importante que tenga la persona que va a desempeñar esta labor en una empresa. En estos tiempos se necesitan personas confiables que gestionen tu empresa de manera correcta, ya que queremos que la empresa surja y puedan tener oportunidad de expandirse. Tienen una gran labor por delante, pues es el responsable de conseguir en cada área en las que se divide la empresa, maximizar la rentabilidad de la compañía para socios e incrementar el nivel de motivación del personal, el papel de un gerente es crucial, y es vital que ellos sepan planificar porque deben diseñar estrategias que permitan a la organización hacer frente a las amenazas del mercado, aprovechando las oportunidades que se presentan y explotando al máximo sus fortalezas. Todo esto sería gracias a la buena gestión que ha hecho el gerente por dirigir en buen camino a todo su personal y así el gerente tendrá más reconocimiento y más oportunidad de trabajo....