Ejemplo DE Indemnizacon 1 hsdhasdhasas PDF

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• En base a tu empresa y ya habiendo adecuado si corresponde a unaMicro o Pequeña empresa, realiza un ejemplo de indemnización de untrabajador que percibe el sueldo mínimo.Los beneficios sociales varia si son micro o pequeña empresa. Chido Chiken por ser pequeña empresa está obligado a otorgar ciert...

Description

• En

base a tu empresa y ya habiendo adecuado si corresponde a una Micro o Pequeña empresa, realiza un ejemplo de indemnización de un trabajador que percibe el sueldo mínimo.

Los beneficios sociales varia si son micro o pequeña empresa. Chido Chiken por ser pequeña empresa está obligado a otorgar ciertos beneficios a sus trabajadores. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO La norma dice que para pequeña empresa son 20 remuneraciones diarias por cada año de servicio con un máximo de ciento veinte 120 remuneraciones diarias, pero no hace la diferencia si estamos en contrato a tiempo indeterminado o contrato a plazo fijo, ambos serán igual SUELDO MINIMO: S/. 930 TIEMPO LABORADO: 5 MESES Y 16 DIAS Fecha de ingreso 15/11/2020 Fecha de cese 30/4/2021 CONTRATO: A plazo indeterminado MOTIVO DE CESE: Despido arbitrario La indemnización por despido arbitrario no se encuentra afecta a tributos o gravámenes, como: Es salud, ONP, AFP, Renta de quinta categoría, entre otros. Debemos identificar el régimen laboral de la empresa, en este caso es pequeña empresa. Por lo tanto: REMUNERACION MENSUAL

1½

S/. 930

x

REMUNERACION Y MEDIA MENSUAL

1,5

= S/. 1395

Por 4 meses de labor corresponde 1/12 de 1 ½ de la remuneración REMUNERACION Y MEDIA MENSUAL

N° DE MESES DE AÑO

S/ 1395 REMUNERACION Y MEDIA MENSUAL

/12

N° DE MESES LABORADOS *5

N° DE MESES

N° DE DIAS

DEL AÑO

DEL MES

TOTAL = S/. 581.25

N° DE DIAS LABORADOS

TOTAL

S/ 1395

/

12

/

30

*

16

= S/. 62

TOTAL INDEMNIZACION: S/ 581.25 + S/. 62 = S/ 643.25

Los beneficios sociales varia si son micro o pequeña empresa. Chido Chiken por ser pequeña empresa esta obligado a otorgar ciertos beneficios a sus trabajadores.

LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES FECHA: LIMA, 03 DE MAYO DE 2021 DATOS DEL TRABAJADOR APELLIDOS. NOMBRES: ROBERTO VERA JOSE LUIS LUGAR: SAN ANTONIO CODIGO: 75263987 PLANILLA: PERSONAL DE SERVICIO FECHA DE INGRESO: 15/11/2020 FECHA DE EGRESO: 30/4/2021 MOTIVO DE RETIRO: TERMINO DE CONTRATO PUESTO DE TRABAJO: OPERARIO TIEMPO DE SERVICIOS EN LA EMPRESA: 00 AÑOS, 05 MESES Y 16 DIAS REGIMEN PENSIONES: AFP PRIMA _______________________________________________________________________________________________________

REMUNERACION COMPUTABLE CTS CTS PENDIENTE GRATIFICACION VACACIONES Sueldo básico 930.00 0.00 930.00 930.00 Sexto gratificación 25.83 Prom. Hras extras 56.02 TOTAL, REMUNERACION COMPUTABLE 1011.85 0.00 930.00 930.00 ____________________________________________________________________________________ REMUNERACION COMPUTABLE: POR AÑO: 1,011.85

POR MES: 84.32

POR DIAS: 2.81

INGRESOS COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO: Ultimo periodo de CTS cancelado: 15/11/2020 al 30/04/2021 05 dozavos x S/. 84.3200 16 treintavos de Dozavo: x S/. 2.8106 VACACIONES:

421.60 44.97

466.57

Vacaciones Trunca periodo 2020-2021 GRATIFICACIONES: Gratificación trunca: 4 meses y 0 dias OTROS INGRESOS: Bonif extra TOTAL, INGRESOS

13.83333 días

428.83 620.00 55.80

428.83 620.00 55.80 S/. 1571.20

DESCUENTOS POR DESCUENTO DE AFP FONDO PENSIONES COMISION VARIABLE SEGURO INVALIDEZ TOTAL DE DESCUENTOS

100% 0.18% 1.35%

428.83 428.83 428.83

42.88 0.77 5.79

NETO A PAGAR

49.44 S/. 49.44

S/. 1521.76

APORTES

APORTACIONES DEL EMPLEADOR: ESSALUD 9.00% SEGURO.SALUD 0.28%

428.83 1,048.83

TOTAL APORTES

IMDEMNIZACION + LIQUIDACION: S/. 643.25 + S/. 1521.76

38.59 2.94

41.53 S/. 41.53

TOTAL = S/ 2165.01...