El lider nace o se hace - Ensayo \"El líder nace o se hace\" PDF

Title El lider nace o se hace - Ensayo \"El líder nace o se hace\"
Course Comportamiento Organizacional
Institution Universidad de Cuenca
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Ensayo "El líder nace o se hace"...


Description

UNIVERSIDAD DE CUENCA

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Comportamiento Organizacional II

AE 02-02

Tema:

“Ensayo: El líder nace o se hace”

Estudiante:

Sinche David

Docente:

Eco. Vanesa Rojas

Cuenca, 21 de noviembre del 2016 ¿EL LIDER NACE O SE HACE?

INTRODUCCION En las empresas es necesario tener una figura a quien seguir, una figura la cual se pueda estimar y tener de ejemplo para la vida cotidiana y en el ámbito laboral; pero no todos tienen esa cualidad de liderazgo, no todos poseen esa cualidad, ya que abarca mucha responsabilidad y paciencia para con todas las personas que le rodean. Tras esa figura de líder surge un cuestionamiento “¿El líder nace o se hace?”, es un tema muy amplio y complejo, pero para poder responder ante esta pregunta se debe recurrir a hechos pasados y analizar el concepto de liderazgo. DESARROLLO Como se mencionó anteriormente, liderazgo es la cualidad que poseen ciertas personas, que sirve como ejemplo para que los integrantes de su grupo lo sigan, porque al momento de tomar decisiones inspiran confianza. La definición de liderazgo viene apegada a algunos rasgos como el carisma de la persona, la habilidad para controlar el poder que se le ha otorgado; también están presentes otras cualidades como la familia o el estatus social que la persona posea. Ha habido casos en los cuales esa cualidad de líder viene dado ya por sus padres, personas que han sido líderes famosos, por lo cual ellos siguen esa tendencia y heredan esas cualidades de líder, son pocos los casos de que hereden los rasgos de líder. Por otro lado, el trabajo y esfuerzo es porque algunas personas se convierten en líderes, es el caso de Mahatma Gandhi, lucho por un ideal (Defensor de los derecho humanos) y era un ejemplo para las demás personas, sin embargo, algunos deben aprender en la vida real y tomar experiencia acerca de lo que es poder dirigir a un grupo y tomar las mejores decisiones. CONCLUSION Los líderes tienen rasgos hereditarios, pero estas cualidades deben ser moldeadas con el pasar de los años; no se puede afirmar que estas personas naces ya con estas cualidades pero sí que ha sido el fruto de grandes hombres, que han luchado por sus ideales y han seguido adelante, adquiriendo nuevos conocimientos. El ser un líder abarca una gran responsabilidad, ya que hay que estar delante de las personas que se va a dirigir y enseñarles el camino y como pueden lograr sus objetivos, siendo un ejemplo y un apoyo para dichas personas....


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