Esquema Contractes DE Treball PDF

Preview

Summary

Download Esquema Contractes DE Treball PDF

Description

TIPUS DE CONTRACTE LABORAL •

SEGONS DURADA DE LA JORNADA

•

SEGONS DURADA DEL CONTRACTE

o Jornada parcial o Jornada completa o Contracte indefinit ➢ ordinari ➢ de persones amb discapacitat ➢ de persones amb discapacitat en centres de treball especial ➢ per persones amb discapacitat procedents d’enllaçaments laborals ➢ per persones desocupades a llarg termini ➢ per treballadors en situació d’exclusió social ➢ per treballadors que tinguin acreditada per l’administració competent la condició de víctima de violència de gènere, domèstica, víctima del terrorisme o víctima del tracte de sers humans ➢ per treballadors en situació d’exclusió social per empreses d’inserció ➢ de familiar de treballador autònom ➢ per treballadors majors de cinquanta dos anys beneficiaris dels subsidis per atur ➢ de servei en la llar familiar ➢ de treball en grup ➢ d’alta direcció ➢ per el foment del treball de persones amb discapacitat ➢ en pràctiques, de relleu, de substitució per anticipació de l’edat de jubilació ➢ o fix de treballadors agraris

o

Contracte temporal

➢ Formatius ❖ Contracte per la formació i l’aprenentatge ▪ ▪

Aprenentatge ordinari Formació i aprenentatge: o celebrat per les empreses de treball temporal o en programes de treball i formació o celebrat amb persones amb discapacitat

➢ Casuals i del foment de l’ocupació ❖ Contracte en pràctiques ▪ ▪ ▪

Ordinari Celebrat per empreses de treball temporal Per persones amb discapacitat

➢ ➢ ➢ ➢

➢ ➢ ➢

➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

D’obra i servei Contracte eventual d’interinitat d’interinitat per substituir el treballador en excedència de cuidat familiar, per substituir el treballador en formació de beneficiaris de prestació de l’atur, per substituir treballadors durant períodes de descans, maternitat, per substituir baixes per incapacitat temporal de persones amb discapacitat per substituir víctimes de violència de gènere per treballadors en situació d’exclusió social per treballadors que tinguin acreditada per l’administració competent la condició de víctima de violència de gènere, domèstica, etc. per treballadors en situació d’exclusió social per empreses d’inserció per treballadors majors de cinquanta dos anys beneficiaris dels subsidis per l’atur de situació de jubilació parcial de relleu de treballs d’interès social de servei en la llar familiar de persones amb discapacitat de persones amb discapacitat en centres especials de treball Altres contractes temporals...