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Trabajo Práctico 2 [TP2]Comenzado: 3 de nov en 19:Instrucciones del examen01 Objetivo de la actividadEl siguiente trabajo práctico trae un caso ficticio en donde se plantea la situación una tienda que inició en el año 1950 como una pionera en la venta de música en la ciudad de Tucumán. Con este trab...

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3/11/2020

Examen: Trabajo Práctico 2 [TP2]

Trabajo Práctico 2 [TP2] Comenzado: 3 de nov en 19:57

Instrucciones del examen

01 Objetivo de la actividad El siguiente trabajo práctico trae un caso ficticio en donde se plantea la situación una tienda que inició en el año 1950 como una pionera en la venta de música en la ciudad de Tucumán. Con este trabajo práctico se pretende: Reconocer las características que definen la organización formal e informal en una empresa. Identificar los diferentes tipos de estructuras organizacionales que puede tener una empresa. Distinguir cuándo las organizaciones requieren de un tipo de estructura tradicional o de una forma innovadora.

02 Enunciado de la actividad Lee con atención el siguiente caso teniendo presente cada uno de los contenidos que hemos desarrollado en el módulo. Una vez leído, tendrás que resolver preguntas cerradas en base al mismo. Haz clic sobre el siguiente enlace para descargar el enunciado:

c aquí

03 Preguntas https://siglo21.instructure.com/courses/10186/quizzes/39434/take

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A continuación, te presentamos un conjunto de preguntas para que puedas evaluar el avance de tu aprendizaje. Ten en cuenta que la nota del Trabajo Práctico es uno de los requisitos necesarios para la regularidad de la materia. Podrás encontrar distintos tipos de preguntas

Selección múltiple Una sola de las opciones es correcta. Las alternativas están indicadas con círculos. Debes seleccionar la alternativa correcta marcando el círculo precedente.

Respuesta múltiple Hay más de una respuesta correcta. Las alternativas están indicadas con cuadrados. Seleccione todas las alternativas que considere correctas, tildando en el cuadrado precedente. Se le otorgará un puntaje parcial en caso de no marcar todas las correspondientes.

Coincidente Vincule dos categorías seleccionando en la primera columna el concepto que se corresponde con la categoría de la segunda columna.

Verdadero - Falso Debe indicar si la proposición puede considerarse verdadera o falsa. Tenga en cuenta que si un solo elemento de la proposición es falso, debe considerarla falsa en su conjunto.

regunta 1

5 pts

Teniendo en cuenta que ABA tiene una estructura definida y comunicada, los roles están claramente definida y se hace referencia a los procedimientos podemos afirmar que es una organización formal. https://siglo21.instructure.com/courses/10186/quizzes/39434/take

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Falso ya que la definición de roles y procedimientos no guarda relación con la definición de una organización como formal. Verdadero ya que algunas de las características de la organización formal se relaciona a la definición de roles y procedimientos.

Pregunta 2

5 pts

La empresa ABA es una empresa que tiene los puestos y jerarquías definidos, y se ha encargado que la gente los conozca y los respete satisfaciendo de esta forma el requerimiento de “Autorrenovación”.

Verdadero ya que autorrenovación implica que cada individuo debe conocer su tarea específica como parte de un todo, entendiendo de qué manera contribuye al fin común. Falso ya que comprensión de la tarea implica que cada individuo debe conocer su tarea específica como parte de un todo, entendiendo de qué manera contribuye al fin común.

Pregunta 3

5 pts

Si pensáramos que la empresa ABA plantea su nueva estrategia desde organizar su estructura a partir de la organización de proyectos encarados al desarrollo de las plataformas de música con hologramas, ¿Qué forma innovadora debería incorporar?

Estructura por equipos. Estructura profesional. Estructura funcional. Estructura de red. Estructura matricial.

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Pregunta 4

5 pts

Que la empresa ABA tenga los puestos y jerarquías definidos, que la gente los conozca y que además tengan definidos los procesos y procedimientos de toda la organización, implica que dentro de los principios que rigen a una organización formal, se está cumpliendo con el principio de unidad de objetivo.

Falso ya que el principio de unidad de objetivo es el que busca que todos tengan los mismos objetivos. Verdadero ya que el principio de unidad de objetivo es el que pretende asegurar que la gente sepa lo que hay que hacer.

Pregunta 5

5 pts

Teniendo en cuenta que ABA en sus inicios arrancó con una estructura en donde el dueño de la empresa era quien lideraba la tienda y tenía sólo cinco personas a cargo, podemos afirmar que comenzó con una estructura funcional. Verdadero ya que la estructura funcional es la que se adapta a situaciones de Pymes en donde son pocas personas con escasa necesidad de control. Falso ya que la estructura funcional es para empresas que requieren de departamentos especializados que operen de acuerdo con principios básicos de autoridad formal.

Pregunta 6

5 pts

Si dijéramos que la empresa ABA busca una estrategia que permita identificar a sus ientes en función a sus gustos y preferencias por la música, ¿qué tipo de estructura ebiera tener?

Por lugar. Simple. https://siglo21.instructure.com/courses/10186/quizzes/39434/take

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Por tiempo. Por cliente. Funcional.

Pregunta 7

5 pts

Considerando los comienzos e historia de la empresa ABA, ¿con qué tipo de estructura inició?

Por tiempo. Funcional. Por cliente. Por lugar. Simple.

Pregunta 8

5 pts

La empresa ABA está buscando replantear su estructura para respetar su visión como su mirada organizacional a largo plazo, motivo por el cual decimos que satisface el requerimiento de “Dirección de la visión”.

Verdadero ya que la dirección de la visión es que alinea la estructura hacia la visión organizacional. Falso ya que la dirección de la visión es la que busca que la estructura se adapte a nuevas exigencias para sobrevivir.

Pregunta 9 https://siglo21.instructure.com/courses/10186/quizzes/39434/take

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Podemos afirmar que en ABA se cumple con el requerimiento mínimo necesario en las estructuras relacionado a comprensión de la tarea ya que es una empresa que se preocupa por proporcionar cierta seguridad al individuo sobre su lugar y tarea.

Verdadero ya que el requerimiento de comprensión de la tarea implica que se debe proporcionar cierta seguridad al individuo sobre su lugar y tarea, pero esto no significa rigidez y que la estructura necesita adaptarse a nuevas exigencias para sobrevivir. Falso ya que cuando se habla del requerimiento de comprensión de la tarea hace referencia a que cada individuo debe conocer su tarea específica como parte de un todo, entendiendo de qué manera contribuye al fin común.

Pregunta 10

5 pts

¿Cuál es la característica particular de la empresa ABA, que permitiría concluir que en la actualidad posee una estructura del tipo por lugar?

Produce grandes volúmenes y a bajo costo, lo que implica la existencia de departamentos especializados que operan de acuerdo con principios básicos de autoridad formal. La empresa concentra las actividades creativas exclusivamente en su dueño y a su vez, no posee mandos medios ni una estructura administrativa muy desarrollada. La empresa posee treinta sucursales a lo largo de todo el país. Tiene segmentados a todos sus clientes en función a los gustos y preferencias que poseen sobre la música y empleados que se encargan de atenderlos según su especialidad. Tiene como política seleccionar personal en cada uno de los lugares en donde desembarca con el fin de aprovechar la idiosincrasia de la gente del lugar, y su conocimiento respecto a la zona.

regunta 11

5 pts

La empresa ABA está repensando su estructura e intentando adecuarse a las nuevas necesidades del mercado y a lo que será su nueva estrategia, buscando

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también brindarle tranquilidad a sus colaboradores lo que implica que está cumpliendo con el requerimiento de Autorrenovación.

Verdadero ya que la autorrenovación significa poder renovar su estructura en función a las nuevas necesidades del mercado. Falso ya que responder a nuevas necesidades del mercado y preocuparse por los colaboradores responde al requerimiento de estabilidad y adaptabilidad.

Pregunta 12

5 pts

¿Cuál de las siguientes frases del caso consideras que responde a que ABA tiene una organización informal dentro de su estructura actual?

Actualmente ABA cuenta con 30 sucursales a nivel país y 1000 empleados. ABA se encuentra en la actualidad replanteando su estrategia de negocio. Las Olimpiadas ABA han generado ciertas rivalidades entre compañeros e incluso la baja de productividad en varios sectores. El área de RRHH de ABA detectó que un 50% de la población de sus colaboradores que practicaban deportes, y que incluso, fuera del horario laboral, alquilaban canchas, de diferentes disciplinas, y jugaban y practicaban deportes ABA posee en la actualidad un organigrama formalmente definido.

Pregunta 13

5 pts

Cuando decimos que ABA está repensando su estructura para poder darle curso a u nuevo plan estratégico y así seguir respetando su visión como su mirada rganizacional a largo plazo, ¿qué requerimiento está intentando satisfacer?

Economía. Estabilidad y adaptabilidad.

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Dirección de la visión. Autorrenovación. Comprensión de la tarea.

Pregunta 14

5 pts

¿Qué estructura consideras que tiene la empresa ABA en la actualidad?

Funcional. Por tiempo. Por lugar. Por cliente. Simple.

Pregunta 15

5 pts

Si pensáramos en una posibilidad para ABA en donde ella buscara dejar de ser una empresa tangible, quiera dejar de depender de un espacio físico particular, e incluso lograr que los recursos humanos dejen de estar en el mismo lugar al mismo tiempo, hablamos de transformarse en una organización:

Funcional. Matricial. Formal. Del futuro. Informal.

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Pregunta 16

5 pts

Que la empresa ABA tenga los puestos y jerarquías definidos, que la gente los conozca y que además tengan definidos los procesos y procedimientos de toda la organización, implica que dentro de los principios que rigen a una organización formal, se está cumpliendo con el principio de:

De eficiencia. Unidad de acción. De eficacia. De estructura. Unidad de objetivo.

Pregunta 17

5 pts

Viendo las relaciones que existen de dependencia en la organización ABA, a través del organigrama, podemos concluir que se cumple el principio de “Tramo de Control”.

Verdadero ya que las relaciones de dependencia son las que permiten cumplir con el principio de tramo de control. Falso ya que al hablar de relaciones de dependencia hace referencia al principio cadena de mando.

Pregunta 18

5 pts

Cuál es el elemento que posee ABA que da cuenta de la existencia de una estructura?

Procesos. https://siglo21.instructure.com/courses/10186/quizzes/39434/take

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Existencia del departamento de RRHH. Organigrama. Evaluación de desempeño. Olimpiadas ABA.

Pregunta 19

5 pts

¿Cuál consideras que será la forma innovadora más oportuna que debiera tomar la empresa ABA para encarar su nueva estrategia?:

Estructura matricial. Estructura de red. Estructura por equipos. Estructura funcional. Estructura profesional.

Pregunta 20

5 pts

Que la empresa ABA esté repensando su estructura e intentando adecuarse a las nuevas necesidades del mercado y a lo que será su nueva estrategia, y a su vez dando tranquilidad a sus colaboradores, implica que está cumpliendo con el requerimiento de:

Estabilidad y adaptabilidad. Dirección de la visión. Autorrenovación. Comprensión de la tarea.

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Economía.

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