Title | Formato Descripción de Puestos |
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Author | Gerson Vivas |
Course | Abordaje metodologico de la investigacion |
Institution | Universidad Autónoma de Occidente |
Pages | 3 |
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apuntes...
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FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Fecha: 19-02-2021 Nombre del puesto: Gerente de contenido Supervisado por: Jefe Inmediato: Gerente general Personas a cargo: N/A Objetivos del Puesto
Diseñar estrategias, contenidos y procesos de trabajo, es fácil entender que su función no sólo está relacionada al marketing, sino también al diseño y desarrollo de productos y servicios, al soporte, a la venta, etcétera.
Funciones Generales
Liderar procesos de investigación sobre el mercado, la competencia y los usuarios Trabajar cerca de diseñadores y directores de proyectos para colaborar con el diseño de productos o servicios Diseñar y coordinar el proceso de generación de contenidos desde la ideación hasta la creación, la distribución, el análisis y el mantenimiento Diseñar y coordinar el proceso de revisión y aprobación de contenidos Monitorear y medir regularmente los contenidos, y proponer recomendaciones para mejorar el rendimiento Estar al día con las buenas prácticas y tendencias, y transmitir los conocimientos al equipo Contratar personal para sumar al equipo de generación de contenidos Liderar y administrar diferentes proyectos simultáneamente
Relación con otros departamentos
Marketing y Publicidad Periodismo Diseño visual
Diseño UX Arquitectura de la Información Programación Dirección de proyectos
Habilidades y conocimientos
Excelentes habilidades de redacción Conocimientos de la retórica del lenguaje y estructuras de contenidos Manejo de sistemas de gestión de contenidos (CMS) Manejo de herramientas de diseño y buenos criterios estéticos Conocimientos de branding o identidad de marca Conocimientos de conceptos y manejo de herramientas de Marketing de Contenidos Conocimientos de Redes Sociales Conocimientos de conceptos y manejo de herramientas de Diseño UX Conocimientos de conceptos básicos de Programación Manejo de herramientas de medición y análisis Facilidad para generar mapas conceptuales y procesos Capacidad de realizar análisis e informes Capacidad de dirigir equipos y gestionar proyectos Capacidad de realizar planes estratégicos Manejo del idioma inglés
Requisitos Generales
Género:
M
F
Edad:
+20
Título Universitario:
SÍ
NO
Certificaciones:
SÍ
Cambio de residencia:
SÍ
NO
Requiere viajar:
SÍ
Nivel de Estudios:
Licenciatura/Carrera técnica
NO
Vehículo propio:
SÍ
NO
Horario Laboral:
9 – 19 hrs.
NO
Rango Salarial:...