Frans deel 1 PDF

Preview

Summary

Download Frans deel 1 PDF

Description

VERSIE 1: 17/03

Afgeven op 25/03

VERTALEN Mijn naam is Inass Boukraa en ik ben 20 jaar oud. Toen ik afgestudeerd was in handel heb ik 1 jaar lerarenopleiding gevolgd, dit bleek niet echt mijn ding te zijn. Na lang zoeken kwam ik bij een richting dat ik volledig zag zitten namelijk retailmanagement. Mijn stage doe ik bij de C&A in Woluwe. NALEZEN INDIEN EEN FOUT VERBETEREN In deze taak vind je eerst de beschrijving van mijn stageplek, met een organigram en de taken van het personeel en ook de vergelijking tussen mijn stage in Brussel en Gent. Tot slot, in het eerste document vind je het voordeel van mijn Franstalige stage. Het 2e document bevat woorden die ik geleerd heb tijdens mijn stage in het Frans. Dans cette tâche vous trouverez d’abord la description de mon endroit de stage, avec un organigramme et les tâches du personnel et aussi la comparaison entre mon stage en Wallonie & en Flandres. En dernier lieu du premier document vous trouverez l’atout de mon stage Francophone. Le 2ième document contient des mots que j’ai appris en faisant mon stage en Français. VOLLEDIG VERTALEN In C&A Woluwe zijn er 3 verschillende afdelingen, onder andere een afdeling voor de heren, een afdeling voor de dames en een afdeling voor de kinderen. In deze afdelingen zijn er verschillende labels. Dames Canda Yessica Your Sixth Sense XL C&A

Heren Canda Westbury Angelo Litrico XL C&A

Kinderen Babyclub (baby) Palomino (peuter) Here & There (kleuter)

Zoals je kan zien in bovenstaande kolom zijn er heel wat labels .De verschillende stijlen en kledingstukken eren en inspireren mensen. Ze zijn ontworpen in functie van het kleurrijke en het dynamische leven van de klanten. Elk C&A-merk heeft zijn eigen look en feel.

VERSIE 1: 17/03

Afgeven op 25/03

Organigramme C&A Woluwe Frieda Store Manager

Pierre Floor Manager Fatima Asistant floor manager

Francine Vendeuse

Eva Vendeuse

Lamia Vendeuse

Stephane Vendeuse

HELEMAAL VERTALEN De Store Manager is verantwoordelijk voor een ijzersterk resultaat van de winkel. De store manager leidt van op de winkelvloer een team van enthousiaste medewerkers en motiveert hen dagelijks om de vooropgestelde doelstellingen te behalen. Ook daarbij zorgt ze voor een aangename werksfeer en een aantrekkelijke winkel waarin de klant zich thuis voelt. Als rechterhand van de store manager geeft de floor manager de leiding aan een team van verkoopassistenten. De floor mana ger organiseert het werk in de winkel vlot en doeltreffend en staat in voor de dagelijkse werkverdeling. De floor manager is een voorbeeld voor de medewerkers en motiveert hen dagelijks tot het leveren van een uitstekende klantenservice. De floor manager heeft ook nog een assistant floor manager zij is een voorbeeld voor de collega-verkoopassistenten en vervangt de store manager in geval van afwezigheid. De assistant floor manager zorgt dan voor de goede werking op het vlak van organisatie, en praktische zaken, zoals vak aanvulling, Visual merchandising, het plaatsen en opvolgen van promoties en de taakverdeling binnen het team. Als laatst komen de verkoopassistenten die niet weg te denken zijn. Samen met de andere collega’s zorgen ze voor een nette en verzorgde winkel zodat de klant gemakkelijk vindt wat hij zoekt. De verkoopassistenten benaderen de klant dan ook op een vlotte, vriendelijke en professionele manier.

VERSIE 1: 17/03

Afgeven op 25/03

Comparaison stage Néerlandophone

(NALEZEN INDIEN FOUT VERBETEREN) Il n'y a pas grand chose qui diffère de mes deux stages. Parce que C&A a pratiquement la même infrastructure intérieure partout. Les rayons et les méthodes de travail dans le magasin sont les mêmes. Ils se ressemblent tous parce que c'est la même industrie. Er is niet veel dat afwijkt van mijn twee stages. Omdat C&A overal over vrijwel dezelfde binneninfrastructuur beschikt. De afdelingen en de werkwijze in de winkel zijn hetzelfde. Ze lijken allemaal op elkaar omdat het dezelfde branche is.

NALEZEN INDIEN FOUT VERBETEREN Het voordeel van mijn stage is dat de klant centraal staat en zeer begaan is met duurzaamheid. Dit geeft hen vele voordelen ten opzichte van hun klantenservice en stelt hen in staat om goed contact te hebben met hun klanten. Medewerkers doen niet alleen hun werk, maar ze doen er alles aan om de klant zich thuis te laten voelen. L'avantage de mon stage est que le client est au centre et qu'il est très soucieux de la durabilité. Cela leur donne de nombreux avantages par rapport à leur service à la clientèle et leur permet d'avoir un bon contact avec leurs clients. Les employés ne font pas seulement leur travail, mais en plus, ils font tout pour que le client se sente chez lui....