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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACULTAD DE INGENIERIA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Curso: Seguridad y Salud Ocupacional

Actividad: Práctica Calificada – T2

Docente: Cesar Cerdán Rojas

Integrantes: -

Suarez Chavez, Jaime Faustino Trebejo Zelaya, Lisset Vasquez Arias, Cesar Orlando Vilar Roque, Javier

N° de grupo:

N00204223 N00190245 N00156371 N00190781

21

LIMA– PERÚ

2021

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD CALIFICADA – T2 TAREA I.

DATOS INFORMATIVOS: ● Título ● Tipo de participación ● Plazo de entrega ● Medio de presentación ● Calificación

II.

: Tarea N°02 : Trabajo Grupal : Séptima semana de clase (Semana 7) : Aula virtual / menú principal / T2 : 0 a 20 – 15% del promedio final

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Elabora un informe de tarea grupal, respondiendo las preguntas planteadas en el presente documento acerca de los temas de la gestión de peligros y riesgos e IPERC, cuyos contenidos de estudio se encuentran descritos en los recursos de la plataforma en cumplimiento del logro de la unidad de las semanas académicas 5,6 y 7 establecidas en el sílabo del curso para su evaluación correspondiente.

III.

INDICACIONES DE LA TAREA GRUPAL 1. Para realizar la pregunta 02: IPERC, puede guiarse y apoyarse de la RM N° 050-2013TR. (utilizar el método 02). 2. Puede asumir o incorporar datos y/o información adicional en el desarrollo correcto de su tarea grupal, si lo considera conveniente y/o necesario, se recomienda incluir el respectivo sustento a la información adicionada para su evaluación correspondiente. 3. No se recibe la tarea común por mensajería interna, preguntas al docente de la plataforma Blackboard ni por correo electrónico del docente. 4. La calificación de la tarea común se establece mediante un sistema vigesimal de 0 a 20. 5. Cuenta con 2 intentos para subir la tarea a la plataforma, debiendo presentarse en el transcurso de la semana académica establecida. No se recibirá tareas fuera de la fecha estipulada, ni por ningún medio, virtual ni físico. Si tuviera algún problema referente al envío de su tarea, comunicarse con: Contacto UPN, generando ticket de soporte para consultas técnicas. No se recomienda subir trabajos por el medio móvil. 6. La plataforma virtual Blackboard, cuenta con un subsistema inteligente (Safe Assign) de búsqueda y comparación para detectar COPIAS (entre las tareas comunes subidas por todas las clases) o PLAGIOS (información de propiedad intelectual de libros, revistas u otros, sin identificación y reconocimiento del autor en la tarea presentada). Si se comprueba el presunto plagio, la nota será cero (0) para todos los estudiantes involucrados. Por favor, no incurrir en este acto indebido. 7. La información desarrollada en la tarea debe ser clara, precisa y oportuna. Como ingenieros industriales, se valora en la calificación el orden, ortografía y redacción técnica desarrollada en el transcurso del curso.

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8. Asegurarse del envío correcto de la Tarea 02, teniendo en cuenta las indicaciones para tal efecto. No dejar sus Tareas en modo Borrador, ya que no se podrá visualizar en esta condición, exponiéndose a la calificación mínima “0” cero por parte del Docente. 9. Se requiere que el envío de su Tarea 02, sea mediante una PC (no celulares, tablets ni plataforma Apple) y en formato compatible a la plataforma Blackboard. Evitar enviar en archivos de Word con formatos diferentes al formato de la tarea.

IV.

INDICACIONES DE ENVÍO Para la elaboración del informe se debe considerar lo siguiente: 1. Todos los trabajos deben tener al inicio, una portada o carátula, y en ella deben detallar el número del grupo, los apellidos y nombres completos de todos los integrantes y del representante del grupo para su calificación. Si no colocan en portada o carátula lo indicado, solo se calificará al estudiante que envíe la tarea. 2. Es importante mencionar que TODOS los integrantes del grupo deben enviar su archivo común correspondiente utilizando la plataforma de calificación Blackboard (el envío de la tarea común es de manera individual y obligatoria). EL ESTUDIANTE QUE NO ENVÍE SU TAREA COMÚN POR LA PLATAFORMA BLACKBOARD, TIENE NOTA 00 (CERO) 3. La tarea consta de los contenidos de los módulos 4, 5 y 6 revisados en la unidad. 4. Condiciones para el envío: ● El documento debe ser presentado en archivo de Ms. Word (.doc). ● Graba el archivo con el siguiente formato: T2_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos Ejemplo: T2_Seguridad y Salud Ocupacional_Nuñez Gutierrez Carlos Alejandro 5. Asegúrese de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo contrario, no habrá opción a reclamos posteriores. NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será cero (0).

V.

ANEXOS: 1. La tarea grupal se elabora respondiendo las preguntas establecidas en el presente formato establecido. 2. Referencias bibliográficas: Formato APA

Pregunta N°01 (08 puntos) La empresa mecánica automotriz “Rapidcar” es líder de su sector y cuenta con 35 trabajadores en planilla; dicha empresa se encuentra en la etapa de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En cumplimiento del Plan de Actividades del presente año, según lo programado se debe realizar la identificación de peligros, evaluación de riesgos y factores de riesgos y plantear actividades de control o de mejora en el taller de la empresa. Su equipo de trabajo, está conformado por el Comité de Implementación del Sistema de Gestión y tiene la tarea de realizar dicha acción. Teniendo en cuenta lo indicado, se muestra el presente gráfico del taller mecánico:

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3 8 4

2

4

5

1

7

6

Su equipo de trabajo debe identificar 08 peligros con sus respectivos riesgos, factores de riesgo y actividades de control o mejora. Debe considerar que su equipo de trabajo, es un grupo especializado y técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo y, por ende, debe demostrar los conocimientos aprendidos a la Gerencia General mediante la correcta identificación, análisis y redacción técnica de lo solicitado. Para ello, debe completar el cuadro correspondiente con la información solicitada para su oportuna presentación: N°

Peligro

1

El trabajador hace el uso de una escalera apoyándola en una ventana

2

Desorden en el área de trabajo, pues se evidencia las herramientas, basura y equipos por el suelo. Lámpara fluorescente rota que se encuentra en la pared, puede

3

Riesgo

Factor de Riesgo

Actividad de Control o Mejora (Actividad de mitigación del riesgo identificado)

Probabilidad de que el trabajador se caiga al deslizarse la escalera, lo cual ocasionara fractura al trabajador y daños materiales. Probabilidad que los trabajadores se tropiecen con las herramientas, basura y equipos, ocasionando hematomas, cortes etc.

Factor de riesgo locativo. Emplea inadecuadamente la escalera al realizar su trabajo debido a una posible falta de entrenamiento. Factor ergonómico Falta orden y limpieza en el área de trabajo.

Implementar plan de capacitación, con respecto al uso adecuado de los equipos de trabajo

Probabilidad que la lampara se caiga, lo cual puede producir golpes por caiga de

Riesgo mecánico.

Implementar un programa de mantenimiento de los espacios de trabajo e instalaciones eléctricas

locativo

y

Debe mantener un protocolo de orden y limpieza en el área de trabajo para así evitar posibles accidentes.

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caer en cualquier momento.

objeto, generando fracturas o convulsiones.

Los trabajadores trasladan cajas que obstaculizan su vista, y por tal no saben por dónde caminan Los trabajadores levantan objetos pesados

Probabilidad de que los trabajadores se tropiecen o caigan, e generando fracturas y daños de objetos.

6

El coche y un galón de gasolina se están vaciando.

7

El trabajador se encuentra encima del coche para limpiarlo.

8

Cajas obstaculizan tránsito de trabajadores

que el los

Probabilidad de que la llanta caiga sobre el trabajador, pues hay un sobre esfuerzo al levantarlo, esto puede causar contusiones, daño de columna. Probabilidad que los trabajadores se resbalen con el líquido inflamable que se encuentra derramado en el piso, ocasionando hematomas o contusiones. Probabilidad que el trabajador se resbale y caiga al piso, lo cual puede generar contusiones, golpes y fracturas Probabilidad que el trabajador se golpea contra la caja ocasionado hematoma en la pierna.

Instalaciones eléctricas con inadecuada instalación, carencia de protector. Riesgo ergonómico. Realizan trabajos sin la capacitación y en un espacio reducido

Riesgo ergonómico. Realización del trabajo sin equipo acorde a la circunstancia y carece de capacitación. Riesgo químico. Exposición de materiales tóxicos, mal uso de materiales de trabajo

Implementar programas, que concienticen el uso de implementos de seguridad, y donde se enseñe a trasportar, levantar y de dejar cargas

Realizar una auditoría para que los trabajadores vean el riesgo al que están expuestos. Implementar un programa que promueva la importancia de uso de los EPP. Realizar un protocolo que imponga orden básico y estricto para prevenir incidentes mayores

Falta de capacitación adecuada para la realización de sus labores de forma segura.

Realizar un programa de capacitación para concientizar sobre los riesgo que hay cuando se realiza una actividad erróneamente.

El área es un espacio reducido. Falta orden y existe mucha congestión

Procurar en los espacios de trabajo un protocolo de orden básico.

Pregunta N°02 (12 puntos) La empresa metalmecánica “The Best Manufacturing SAC” es la empresa líder en el sector manufacturero en la región norte del país. Ésta empresa, cuenta con 125 trabajadores entre administrativos y operativos. La empresa viene desarrollando anualmente la actualización de su IPERC, conforme lo establece en su Plan de Actividades de SST. Dicha actualización, es realizada por su equipo especializado de SST, el cual reporta a la Gerencia General y es supervisado mensualmente por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Para ello, debe identificar peligros y evaluar riesgos conforme lo establece el IPERC, para las siguientes actividades que se describen en las diversas estaciones de trabajo de la empresa, las cuales son:

Estación 01: Almacenamiento de Materias Primas: ●

Operadores de transporte de insumos y herramientas: La empresa cuenta con cinco operadores en el puesto, 2 de ellos se encuentran certificados para la operación de uso del carrito transportador, los demás son novatos.

La empresa se encuentra elaborando procedimientos de trabajo para ésta operación. Asimismo, viene implementando mejoras en la rampa de carga y descarga de materia prima. La jornada de labores es de 8 horas por seis días a la semana, para los cinco operadores.

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Estación 02: Traslado de equipos pesados ●

Operador de grúa: Existen 03 operadores, uno de ellos es certificado y se encuentra totalmente entrenado, los otros 02 operadores están parcialmente entrenados. Existen procedimientos vigentes y parciales, y han sido validados por una empresa especializada. Las labores se desarrollan 3 días a la semana, ya que no hay mayor requerimiento en el traslado de equipos pesados.

Estación 03: Montaje de equipos pesados y accesorios ●

Operador de montaje de equipos pesados y accesorios: Éste puesto presenta mucha rotación de operadores, a la fecha se tiene ocho operadores, cuatro han sido capacitados y por ende han sido homologados, los demás no han sido capacitados. Sin embargo, se ha

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programado un entrenamiento específico para el siguiente mes. Los procedimientos y estándares de trabajo se encuentran aprobados y vigentes por su dirección, su jornada de labor es 8 horas por seis días a la semana.

Estación 04: Mantenimiento eléctrico de motores ●

Mecánico electricista: La empresa cuenta con siete mecánicos de mantenimiento eléctrico, cuatro de ellos han manifestado que, para las labores a realizar, requieren una preparación adicional por lo que están a la espera de la programación de capacitación por parte de la empresa; los demás indican que se encuentran certificados y capacitados para dicho trabajo. Asimismo, actualmente todos vienen laborando

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en jornadas extraordinarias de 10 horas por día, ya que están realizando mantenimientos semanales. Los procedimientos y protocolos de trabajo especializado, se encuentran vigentes en su totalidad.

Estación 05: Facturación y ventas de equipos de manufactura ●

Coordinador de facturas y ventas: La empresa cuenta con tres trabajadores administrativos que están entrenados y dedicados al proceso de facturación y ventas de equipos de manufactura, los cuales realizan labores de oficina cinco días a la semana. Recientemente en dicha área, se han incorporado hace una semana cuatro personas adicionales a ésa labor; por ende, éstos trabajadores no se encuentran

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capacitados aún. Asimismo, por un tema de priorización, la empresa se ha enfocado recientemente en la elaboración de los procedimientos administrativos, solo están vigentes los procedimientos operativos.

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Estación 06: Servicio de Post Venta de equipos de manufactura ●

Coordinador de Servicio de Post Venta: La empresa cuenta con diez trabajadores post venta de equipos de manufactura y que están parcialmente entrenados en dichos procesos. Por otro lado, se han contratado cinco trabajadores adicionales que no están capacitados en éste momento. Todos realizan labores de oficina seis días a la semana. Sumado a ello, por un tema de priorización, la empresa cuenta con procedimientos específicos de esta labor de manera completa y vigente.

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EVIDENCIAS:

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Tener en cuenta el siguiente formato y sus encabezados (adicionar filas conforme vaya desarrollando cada actividad detectada) y las tablas de apoyo para el desarrollo correcto de la pregunta planteada: Activi dad (A)

Peli gro (B)

Medidas de control (H)

Rie sgo (C)

Daño Pote ncial (D)

Responsable (I)

N° de perso nas expue stas (E)

EVALUACION DE RIESGOS PROBABIILIDAD Índice de Perso nas expue stas (P1)

Plazo de ejecución (J)

Índice de procedim ientos existente s (P2)

Índice de Capacit ación P3)

Índice de exposi ción al riesgo (P4)

PLAN DE MINIMIZACIÓN % avance de ejecución

0%

25%

50%

75 %

Índice de Probabi lidad (P)

Índice de Sever idad (S)

Gra do de Rie sgo (P)* (S)

Niv el de Rie sgo (F)

Nivel de Riesgo

100 %

1-4

Signific ancia (G)

Significan cia TRIVIAL

5-8

TOLERABLE

NO SIGNIFICA TIVO

9-16 17-24 25-36

MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE

SIGNIFICA TIVO

Tablas de Apoyo:

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Nota de Apoyo al estudiante: Para realizar la pregunta 02:IPERC puede guiarse y apoyarse de la RM N° 050-2013-TR. (utilizar el método 02).

VI.

RÚBRICA DE EVALUACIÓN: La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su juicio de experto.

N° Pregunta

Criterios de evaluación

(Nivel de logro 1)

(Nivel de logro 2)

Pregunta 01

Identifica, evalúa y redacta correctamente los peligros, riesgos, los factores de riesgos y las actividades de control y/o mejora según imagen presentada.

Determina entre el 0% a 50% los peligros, riesgos, los factores de riesgos y las actividades de control y/o mejora. 0- 2 puntos.

Determina entre el 50% a 80% los peligros, riesgos ,los factores de riesgos y las actividades de control y/o mejora. 3-5 puntos.

(Nivel de logro 3) Determina entre 80% a 100% los peligros, riesgos, los factores de riesgos y las actividades de control y/o mejora. 6 – 8 puntos.

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Pregunta 02

Determina e identifica correctamente el peligro y evalúa correctamente la gestión de riesgos, realizando el análisis cualitativo y cuantitativo (método probabilístico) así como su actividad de control respectivo.

Determina entre el 0% a 50% la identificación de los peligros, evaluación de los riesgos y la determinación de los controles. 0- 4 puntos

Determina entre el 50% a 80% la identificación de los peligros, evaluación de los riesgos y la determinación de los controles. 5-8 puntos

Determina entre el 80% a 100% la identificación de los peligros, evaluación de los riesgos y la determinación de los controles. 9 - 12 puntos

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