Guía de estudio: Administración Pública PDF

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Guía de estudio sobre la Administración pública. Incluye la administración pública en el Feudalismo, el Renacimiento, la Edad moderna y el Capitalismo. Historia de la evolución de la administración pública, tipos, y escuelas. Finalmente, se tratan brevemente los cuestionamientos de Quintiliano y su ...

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Guía de estudio: Administración Pública 

Feudalismo:

Sucedió durante la edad media, y se basaba en los modos de producción: Iglesia = Institución

Vasallaje= relación de vasallaje con un señor feudal

Autoridad centralizada = La autoridad se encuentra en pocas personas. Evoluciono de la siguiente manera: Esclavismo > Feudalismo > Mercantilismo > Capitalismo Resultados de capitalismo: a) Bases para la centralización política y administrativa b) La disociación de la vida pública y la vida privada 

Renacimiento: Se basaba en la dirección Maquiavelo Centralización-descentralización Aprobación de las masas y cualidades del líder

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Edad moderna

Comienza con la revolución industrial en Inglaterra 1700 - industrialización (maquinas a vapor, acero) 

Capitalismo

Dirección y dominio Antagonismo La propiedad de los medios de producción //////// quienes tienen solo la propiedad de su fuerza de trabajo.

Ahora es ESTADO DE CLASE > No solo domina sino que también integra, armoniza y coordina con el sistema capitalista. Administración científica

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Riqueza de las escuelas es por: la complejidad del humano, de lo material, de lo estructural y la realización personal Escuela: Grupos de autores que sustentan principios y métodos similares respecto a una disciplina Hay 4 grupos de las escuelas de la Administración pública: 1. Establecen qué y cómo es lo administrativo. 2. Enfatizan aspectos humanos en la administración. 3. Apoyan a los avances de logística. Usan matemáticas para tomar decisiones. 4. Analizan las relaciones dentro de la administración. 

Taylorismo: Frederick Winslow Taylor

Método científico: por primera vez la Administración es una ciencia + Remplaza lo empírico por el método científico + Selección y entrenamiento científico para trabajadores + Penaliza/estimula a los trabajadores para que hagan su trabajo + Visión equitativa entre ejecutivos y trabajadores. Asume planeación y organización. 

Escuela del proceso administrativo: Henry Fayol, James Moon, Lyndall Urwick

Intenta elegir una estructura lógica para diversas cosas de la Administración. Teoría administrativa: 1. División del trabajo 2. Autoridad y responsabilidad

3. Disciplina

5. Unidad de dirección

4. Unidad de mando

+Los principios de la Administración son aplicables a cualquier actividad en la que haya coordinación humana. + La Administración es un medio para organizar la experiencia que se ha adquirido. + La Administración es algo capaz de ser enseñado. Evolución del Edo mexicano

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¿De qué es consecuencia y reflejo la administración? De cambios políticos

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¿Cuál es la primera reforma administración en América? Las reformas borbónicas 1765 José de Gálvez

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Causas de las Reformas borbónicas : Mal manejo de recaudación y corrupción, ascenso de otras potencias europeas y fracaso económico de España.

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Acciones de las Reformas borbónicas: Todo hecho por el consejo de Indias: inspección en tribunales de justicia, corrección de abusos cometidos por la Real Hacienda, disminución de los gastos de la corona en Nueva España

De las Reformas borbónicas hasta la Administración pública del siglo XIX

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Independencia de México: Las ref Borbónicas sientan las bases para ello, el país nace con 4 ministerios: 1. Relaciones exteriores e interiores 2. Justicia y negocios eclésiasticos 3. Hacienda 4. Guerra y Marina

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Administración pública del S. XIX

Administración pública congresional: Constitución de 1824 Es la invasión del poder judicial sobre el poder ejecutivo, primero por sus actividades y después con la sustitución de sus funciones y sus funcionarios

La administración congresional no corresponde al régimen parlamentario ni al presidencial, es una deformación del parlamentario cuando las condiciones favorecen a presidencial. Las clases sociales plasman en el poder legislativo la representación de la sociedad en el Estado y la administración pública plasma en el poder ejecutivo la expresión del Estado en la sociedad. 

¿Cuáles son las 7W? “La 5W+H es una metodología de análisis empresarial que consiste en contestar seis preguntas básicas: qué (WHAT), por qué ( WHY), cuándo (WHEN), dónde (WHERE), quién (WHO) y cómo (HOW). Esta regla creada por Lasswell (1979) puede considerarse como una lista de verificación mediante la cual es posible generar estrategias para implementar una mejora.”1 La séptima podría ser para qué (What For).

1 Trías, M., González, P., Fajardo, S., & Flores, L. (s. f.). Las 5 W + H y el ciclo de mejora en la gestión de procesos. Recuperado de https://ojs.latu.org.uy/index.php/INNOTEC-Gestion/article/download/5/4/

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Cuestionamientos de Quintiliano Es un método de análisis desarrollado por el retorico y pedagogo Marco Fabio Quintiliano que como señala Hernández Orozco (2012) es “usado en la retórica en las causas criminales, y que ha resultado de gran aplicabilidad en la investigación administrativa”. La técnica consiste en adoptar una actitud interrogativa y formular una serie de interrogantes de forma sistemática. Estos cuestionamientos son: 2

2 Rodríguez, J. https://reposi sequence=1&i

19, de df?

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Aplicación de los cuestionamientos de Quintiliano o ¿Qué hace la Administración Pública? o ¿Dónde se aplica? o ¿Cuándo es necesaria? o ¿Quién la estudia? o ¿Cómo se aborda?...