Guia No. 2 - Trabajo Individual PDF

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Guia No. 2 - Ficha Lectura...

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GUIA NO. 2 FICHA DE LECTURA TRABAJO INDIVIDUAL LECTURA Y PENSAMINETO CRÍTICO

ANGIE KARINA SILVA CASTILLO

UNIVERSIDAD EAN TUTOR: RICARDO RUIZ BOGOTA - COLOMBIA FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES

ANGIE KARINA SILVA CASTILLO Encabezamiento

FORMULACIÓN Y COMUNICACIÓN EN AMBIENTE VIRTUALES 06 DE MARZO DEL 2022

Referencia Bibliográfica

Tipo de texto

Cué, D. (2018) Sobre el incierto futuro del trabajo y del rol de los actores sociales, en Economía 41 (81), pp. 69 – 100.doi: 10.18800/economia.201801.004

El tipo de texto empleado para este artículo corresponde a un Texto Argumentativo, debido que dentro de sus tres partes se encuentra, la introducción, desarrollo y conclusión basándose en la exposición de la información con argumentos, estadísticas y pruebas con el fin de persuadir al lector acerca del contenido del texto.

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Volatilidad: Variación o cambio dentro de un determinado tiempo, para el caso del articulo afectación o beneficio en la cantidad de empleos del país.

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Coexistencia: Existencia simultanea de dos factores es decir trabajo formal e informal y como afecta esto la desigualdad laboral.

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Incipiente: Nuevo comienzo a la normativa laboral que tiene pautas laborales promovidas por la ONG (Organización no gubernamental).

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Tripartismo: Procesos de interacción entre tres sectores: Gobierno, Empleadores y Sindicatos con respecto a la toma de decisiones de un asunto en común, desempleo o desigualdad laboral.

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Halagüeño: Se refiere a como la implementación de nuevas tecnologías será favorable para algunos sectores incluso en la implementación de nuevos cargos laborales.

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Rimbombante: Cambios llamativos en la economía a través de la implementación de diversas tecnologías.

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Polarización: En referencia a la desigualdad laboral y como el cambio tecnológico crea desempleo y a su vez genera nuevos empleos debido al cambio tecnológico.

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Intergeneracional: El efecto del empleo y los factores del cambio tanto por personas, (familias) como por tipo de industrias.

Glosario

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Desempleo tecnológico: La implementación de nuevas tecnologías en el mercado laboral, genera cambios cuantitativos en diferentes niveles y categorías de empleo.

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Economía Colaborativa: Con la implementación de las nuevas tecnologías, algunos sectores del mercado aumentarán sus prestaciones de servicios y productos, en este sentido se verán beneficiados.

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Economía de plataforma: Economía social facilitada por plataformas digitales y tecnológicas que generan nuevas formas de desarrollo y crecimiento personal.

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GAP Salarial: Diferencias salariales en diferentes tipos de industria, es la brecha salarial entre los géneros (Masculino y Femenino).

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Diálogo social: Relaciones de comunicación con el fin de promover la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres para conseguir un trabajo productivo y decente, en condiciones de libertad, seguridad y dignidad.

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Crowfunding: Financiación de nuevos proyectos sociales o de alto impacto humano utilizando el capital o aportaciones capitales de diferentes individuos.

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Crowdworking: Espacios abiertos en donde los profesionales pueden debatir, discutir e intercambiar ideas acerca de procesos o proyectos en común.

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Crowdsourcing: La creación de este nuevo concepto a partir de los cambios tecnológicos hace referencia a la delegación de tareas y funciones distribuidas de manera equitativa en un grupo de trabajo altamente cualificado.

Conceptos Clave

Los cambios tecnológicos a través del tiempo han generado un impacto positivo tanto en la economía del país Idea o planteamiento Central o como en algunos sectores de trabajo, sin embargo, este ha generado cambios cuantitativos y cualitativos debido a la desaparición de diferentes tareas u oficios y el impacto tecnológico ha generado en el mercado global del texto reducir la pobreza, pero aumentar la desigualdad en trabajos nacionales.

"Nuestra prioridad no debería limitarse a debatir sobre los factores que causan los cambios en el mundo del trabajo ni sobre la cuantificación de esos cambios ya que, justamente por ser cambios, se modifican constantemente”. Cué, (2018 p. 85). Cada vez que se generan impactos en la economía laboral es de esperarse que estos cambios traigan consecuencias la cuales son evaluadas y determinadas antes de realizar dichas reformas, posterior a aplicarlas se debe evaluar el impacto que ha generado centrándose principalmente en los aspectos a mejorar como son los cambios en el nivel y categoría de empleo, buscando la manera de recategorizar estos factores definiendo nuevas tareas y oficios conforme a el objetivo del cambio.

"La expansión de este fenómeno de contrataciones crowdsorcing, croworking o work on demand no quiere decir que los empleos tradicionales (asalariaos públicos y privados) desaparecerán, pero su proporción en el conjunto de los ocupados será cada vez menor” Cué, (2018 p. 89). Ideas Clave del texto

La creación e implementación de estos nuevos conceptos permite desarrollar una nueva organización en nivel de las funciones a desarrollar las cuales serán de manera equitativa para todo el grupo de trabajo, como se menciona en el articulo no desaparecerán sin embargo sus actividades y funciones se encontraran cada vez mas estructuradas.

“Lo que en mi opinión se necesita con urgencia es profundizar además nuestro análisis y debatir nuevas propuestas respecto a cuatro cuestiones que pareciera que no son suficientemente debatidas y que, sin embargo, resultan cruciales para el futuro de trabajo: la desigualdad en el mercado de trabajo, las «nuevas» relaciones de trabajo, los desafíos que enfrentan los actores sociales y el diálogo social” Cué, (2018 p. 85). En relación a la idea No. 1 cada que se presentan cambios en el sistema laboral se deben evaluar las consecuencias de los mismos, por esta razón es importante conocer que alternativas se deben implementar para reducir estas problemáticas del " Desempleo Tecnológico" buscando solucionar las cuatro cuestiones citadas por el autor cumpliendo el rol de los actores sociales en la economía con el fin de lograr su máximo éxito al tener una estructura ocupacional conforme a los requerimientos de la implementación de dichas tecnologías.

"Las desigualdades son cada vez más marcadas en todo el mundo y ante la aparición de nuevas formas de trabajo, es importante contar con un proceso democrático de diálogo entre los trabajadores y los empleadores para mediar en el control de los beneficios de la Producción” Cué, (2018 p. 93). Para nadie es un secreto que la humanidad ha estado sometida a constantes cambios que siempre generan desigualdades no solo en los tipos de industria sino también en el genero, la economía debería basarse en lo que cada persona es productiva dejando un lado estos factores que si bien limitan a los empleadores y de una u otra manera no permite que se logre su máximo de eficiencia y eficacia dentro de estas actividades.

!!!!!Krull,&Sebastián&(2016).&El&cambio&tecnológico&y&el&nuevo&contexto&del&empleo.&Tendencias& generales&y&en&América&Latina.&Santiago&de&Chile:&Cepal.&!

Intertextualidad

Valoración Crítica

El!Autor!Sebastián!Krull!habla!en!su!articulo!acerca!de!los!impactos!de!la!implementación!de!nuevas! tecnologías!en!el!mercado!laboral!!más!específicamente!en!la!desaparición!de!algunos!cargos!y!la! aparición!de!otros,!concuerda!con!el!articulo!de!Cué!en!que!los!cambios!tecnológicos!afectaran!en!su! mayor!parte!la!"!Mano!de!obra"!y!la!desigualdad!en!los!trabajos!que!requieran!todo!este!tipo!de! actividades!para!lo!cual!es!una!problemática!que!debe!ser!dialogada!socialmente!debido!a!que!en!un! futuro!no!muy!lejano!las!calificaciones!importaran!más!que!los!costos!de!mano!de!obra!por!lo!cual!se! convertirá!en!un!factor!económico!de!alta!importancia.!

El autor demuestra un gran sentido de pertenencia en la información aquí presentada puesto que se evidencia a través del material investigado caridad frente al tema expuesto ya que se puede evidenciar que consulto varias fuentes relacionadas con el tema que a su vez permitieron argumentar la idea central del articulo, por otro lado el hecho de utilizar diferentes estadísticas hace para el lector recibir la información de una manera más receptiva , en mi opinión es un articulo de gran interés social puesto a que nos transporta a una realidad que no se encuentra muy lejana de implementarse en el mundo por ende es importantes conocer y estar preparados para recibir estos nuevos cambios tecnológicos. El autor nos abre un brecha en cuestionar lo que estamos desarrollando profesionalmente cada uno en relación al impacto del nuevo cambio tecnológico....