Perfil Profesiográfico - Consultor de Selección IT PDF

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Perfil Profesiográfico...

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PERFIL PROFESIOGRÁFICO BAGAJE PROFESIONAL Formación Licenciatura, grado o diplomaura en Psicología, Sociología, básica Relaciones Laborales o similar. Formación relevante

Máster en Recursos Humanos, Máster en IT, o MBA.

Experiencia

Al menos 4 años de experiència profesional haciendo selección de perfiles IT en agencia de headhunting o consultoria de selección.

Idiomas

Español: nativo o fluido.

Bootcamp en desarrollo.

Inglés: conversación fluida. CONOCIMIENTOS/HABILIDADES Conocimientos/habilidades Búsqueda y Selección de perfiles IT (al menos 4 años)

Nivel

Peso

Alto

30%

Conocimiento de idiomas: inglés y español

Alto

30%

Know-how en tecnología

Medio

20%

Conocimiento del mercado IT

Medio

20%

PERFIL COMPETENCIAL 1 Competencias intelectuales Capacidad de análisis Capacidad de síntesis Atención concentrada Visión espacial Competencias interpersonales Empatía Persuasión Comunicación: aptitud que facilita el poder conversar y hacerse entender. Competencias estratégicas Orientación a resultados: enfocar el trabajo en frutos o éxitos. Planificación: capacidad para poder tener una organización óptima del tiempo y/o los recursos de los que se dispone. Autogestión: don de poder uno a sí mismo administrarse correctamente. Proactividad: virtud de poder tomar decisiones o tener iniciativas propias ante cualquier situación. Competencias transversales Autocontrol: capacidad de uno mismo que tiene hacia su persona que le permite tener todo bajo su conocimiento.

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Trabajo en equipo: virtud de trabajar junto con un grupo de personas de la organización y no solo autónomamente.

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