RAP2 EV01 Prueba DE Conocimiento – Preguntas Sobre Planificacion DEL SG-SST PDF

Preview

Summary

ACTIVIDADES FASE 2RAP2_EV01 PRUEBA DE CONOCIMIENTO – PREGUNTAS SOBRE PLANIFICACION DEL SG-SSTLos objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben alinearse con:La política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Prog...

Description

ACTIVIDADES FASE 2 RAP2_EV01 PRUEBA DE CONOCIMIENTO – PREGUNTAS SOBRE PLANIFICACION DEL SG-SST Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben alinearse con:

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Programa de salud ocupacional El esquema de jerarquización El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado por: El empleador. El responsable del SG-SST. No requiere firma. El empleador y el responsable del SG-SST. ¿Cuál es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elaborar el plan de trabajo anual?

Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos. Normas de seguridad y salud en el trabajo. Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año. Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Verdadero

Falso

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.

La ARL Ministerio de Trabajo Junta directiva de la empresa Copasst

El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos es:

Evaluar inicialmente el SG-SST

Priorización y control de los riesgos. Implementar el análisis de vulnerabilidad. Implementar el análisis de vulnerabilidad. El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

Programa de capacitación. Comunicación interna. Plan de Trabajo Anual. Estilos de aprendizaje. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST que incluya principalmente:

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección. Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, definición de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las ARL Comunicación interna y externa. El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la empresa ya que son los únicos involucrados en el SG-SST.

Verdadero

Falso...