Rendicontazione sociale e ambientale PDF

Title Rendicontazione sociale e ambientale
Author Letizia Torelli
Course Economia Aziendale
Institution Liceo (Italia)
Pages 1
File Size 59.9 KB
File Type PDF
Total Downloads 28
Total Views 127

Summary

Riassunto unità G

- responsabilità sociale d'impresa
- bilancio sociale e ambientale...


Description

UNITÀ G

RENDICONTAZIONE SOCIALE E AMBIENTALE Economia aziendale

Lezione 1 La responsabilità sociale dell’impresa L’azienda è un sistema sociale, cioè una comunità di individui che in essa cooperano per raggiungere risultati e obiettivi comuni. In anni recenti si è andata diffondendo la percezione dell’impatto che l’impresa ha sull’ambiente esterno e sulla vita degli individui. Da qui l’affermarsi del concetto di responsabilità sociale d’impresa, intesa come la necessità per l’impresa di farsi cRico di comportamenti socialmente responsabili come la tutela dei diritti umani e sociali dei lavoratori e la tutela dell’ambiente e del territorio.

Lezione 3 Il bilancio sociale e il bilancio ambientale d’impresa Acquisita la consapevolezza del proprio ruolo sociale, le imprese hanno sentito la necessità di affiancare al bilancio d’esercizio altri strumenti che siano in grado di fornire un’informazione rigorosa e puntuale sulla propria attività e sull’impiego di risorse ambientali e umane (consumi energetici, consumi idrici, gestione dei rifiuti, ecc.), nonché sui valori sociali ed etici ai quali l’azienda si ispira. Lo strumento più idoneo è il bilancio sociale affiancato dal bilancio ambientale. La loro adozione permette di conseguire: •

Vantaggi in termini competitivi, grazie al consenso che queste azioni possono determinare nella collettività



Vantaggi in termini gestionali, in quanto consentono all’azienda di analizzare elementi che altrimenti non sarebbero mai stati presi in considerazione

Secondo le indicazioni dell’Istituti europeo per il bilancio sociale (IBS) il bilancio deve essere articolato in: •

Descrizione dell’identità aziendale

• •

Rendiconto del valore aggiunto (come viene prodotto e distribuito) Relazione sociale (riporta gli obiettivi per ciascuna categoria di interlocutori e i risultati raggiunti)



Proposta di miglioramento

Di particolare interesse è anche il codice etico che contiene i principi di comportamento ai quali debbono aspirarsi tutti coloro che lavorano all’interno dell’azienda o per conto di essa....


Similar Free PDFs