Resumen del Libro de Grisolia (1) PDF

Preview

Summary

Download Resumen del Libro de Grisolia (1) PDF

Description

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa Resumen Derecho Laboral UNLZ sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf Catedra Candis ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz Mariano Pablo Di Santo

TRABAJO HUMANO. DERECHO DEL TRABAJO...................................................................................7 El trabajo en la LCT........................................................................................................................7 La relación de dependencia...........................................................................................................8 Derecho del trabajo. Concepto y Definición..................................................................................8 Caracteres......................................................................................................................................9 El carácter protectorio. El orden público laboral...........................................................................9 Naturaleza jurídica.......................................................................................................................10 HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO............................................................................................10 LEY DE ORDENAMIENTO LABORAL 25877 (19-03-2004)..................................................................11 FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO............................................................................................13 CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES.................................................................................................13 Orden jerárquico y orden de prelación........................................................................................15 PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO........................................................................................16 Funciones....................................................................................................................................16 Los principios del derecho más importantes son:.......................................................................17 CONTRATO DE TRABAJO.................................................................................................................25 Elementos....................................................................................................................................25 Caracteres....................................................................................................................................25 Relación de trabajo......................................................................................................................26 Sujetos del contrato de trabajo...................................................................................................26 Requisitos del contrato................................................................................................................27 LA RELACION DE DEPENDENCIA......................................................................................................29 Casos dudosos de relación de dependencia................................................................................30 Diferencias del contrato del trabajo con otras formas de contratación.......................................31 Teletrabajo...................................................................................................................................31 Prueba del contrato de trabajo....................................................................................................32 Medios de Prueba.......................................................................................................................32 Presunciones...............................................................................................................................32 REGISTRACION DEL CONTRATO. EMPLEO NO REGISTRADO............................................................33 Registros. Obligación de los empleadores de llevar libros...........................................................33 Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014

Página 1

Alta temprana del trabajador Resoluciones AFIP 899/2000 y 943/2000.....................................35 Empleo no registrado o defectuosamente registrado.................................................................36 Art. 8 LNE:................................................................................................................................37 Art 9 LNE:.................................................................................................................................37 Art 10 LNE:...............................................................................................................................37 Intimación art 11 LNE:.............................................................................................................38 El art. 15 LNE...........................................................................................................................39 Otras normas:..........................................................................................................................40 El art 1° Ley 25323.......................................................................................................................40 FRAUDE. SOLIDARIDAD....................................................................................................................41 Fraude.........................................................................................................................................42 Simulación...................................................................................................................................42 Responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo....................................................................43 Solidaridad en el derecho civil.................................................................................................43 Regla general del art 14 LCT....................................................................................................43 Arts 29 y 29 bis, LCT. Interposición e intermediación. Empresa de servicios eventuales. Solidaridad..................................................................................................................................44 Articulo 30 Contratación y Subcontratación................................................................................45 Art 31 LCT. Empresas relacionadas y subordinadas. Solidaridad.................................................48 Responsabilidad de socios, gerentes, directores y administradores de sociedades comerciales.49 Transferencia y cesión del contrato.................................................................................................52 Novación subjetiva del contrato de trabajo.................................................................................52 Introducción............................................................................................................................52 Transferencia de establecimiento................................................................................................53 Efectos de la transferencia del establecimiento.......................................................................53 Cesión del contrato y cesión temporaria de personal.................................................................54 Situación de despido...................................................................................................................55 Aspectos procesales de la transferencia......................................................................................55 Transferencia al Estado. Empresas privadas................................................................................55 PERIODO DE PRUEBA.......................................................................................................................56 Naturaleza Jurídica......................................................................................................................57 Reglas..........................................................................................................................................57 Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014

Página 2

Supuestos Especiales...................................................................................................................57 Despido de la mujer embarazada durante el periodo de prueba............................................57 Despido de los representantes sindicales................................................................................58 MODALIDADES DEL CONTRATO.......................................................................................................58 Los tipos del contrato según su duración....................................................................................58 ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES................................................................................62 Introducción................................................................................................................................62 Enfermedades y accidentes inculpables......................................................................................62 Protección de la maternidad. Suspensión del contrato...............................................................64 Opciones de la trabajadora al finalizar la licencia por maternidad..........................................65 Estado de excedencia..............................................................................................................66 Reingreso de la trabajadora.....................................................................................................66 DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES.............................................................................................67 Concepto.....................................................................................................................................67 Derechos y Deberes del Empleador.............................................................................................67 1)

Facultad de Organización.................................................................................................67

2)

Facultad de Dirección......................................................................................................68

3)

Facultad de Control..........................................................................................................68

4)

Poder disciplinario.......................................................................................................69

5)

Ius Variandi..................................................................................................................69

1.

Pago de la remuneración (74LCT)....................................................................................70

2.

Deber de seguridad y protección.....................................................................................70

3.

Deber de ocupación.........................................................................................................71

4.

Deber de diligencia..........................................................................................................71

5. Deber de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social. Entrega de certificado de trabajo.................................................................................71 6.

Deber de no discriminar e igualdad de trato...................................................................72

7.

Deber de llevar libros.......................................................................................................72

8.

Deber de formación profesional......................................................................................73

Derechos y Deberes del Trabajador.............................................................................................73 1.

Invenciones o descubrimientos del trabajador................................................................73

2.

Derecho a la formación profesionales en las pymes........................................................73

Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014

Página 3

3.

Percepción del salario......................................................................................................73

4.

Ocupación efectiva..........................................................................................................73

5.

Igualdad de trato y no discriminación..............................................................................73

6. Ejercicio de las facultades del empleador, respetando su dignidad, sus derechos patrimoniales y su salud psicofísica.........................................................................................73 7. Exigencias del cumplimiento de obligaciones previsionales y sindicales y la entrega de certificado de trabajo..............................................................................................................73 1.

Deber de diligencia y colaboración..................................................................................74

2.

Deber de fidelidad...........................................................................................................74

3.

Deber de obediencia.......................................................................................................74

4.

Custodia de los instrumentos de trabajo.........................................................................74

5.

Responsabilidad por daños..........................................................................................74

6.

Deber de no concurrencia...............................................................................................74

LA REMUNERACIÓN........................................................................................................................75 Introducción................................................................................................................................75 Caracteres de la remuneración....................................................................................................76 Salario mínimo vital.....................................................................................................................77 Embargo de salarios....................................................................................................................77 Beneficios Sociales......................................................................................................................78 REGIMEN DE JORNADA...................................................................................................................79 Encuadre legal.............................................................................................................................79 Definición legal............................................................................................................................80 Extensión de la jornada...............................................................................................................80 Jornada laboral diurna.................................................................................................................81 Jornada laboral nocturna.............................................................................................................82 Jornada insalubre........................................................................................................................82 Jornada en tareas penosas..........................................................................................................84 Horas extraordinarias..................................................................................................................84 DESCANSOS, FERIADOS, VACACIONES Y LICENCIAS.........................................................................84 Las pausas en la relación de trabajo............................................................................................84 Descanso diario...........................................................................................................................85 Descanso semanal.......................................................................................................................85 Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014

Página 4

Feriados y días no laborables......................................................................................................85 Vacaciones anuales......................................................................................................................86 Antigüedad:.................................................................................................................................87 Distintas situaciones....................................................................................................................87 Plazos..........................................................................................................................................87 Acumulación y fraccionamiento..................................................................................................88 Período de otorgamiento............................................................................................................88 Omisión de otorgamiento............................................................................................................88 Extinción del contrato..................................................................................................................90 Régimen de las licencias especiales.............................................................................................90 REGIMEN INDEMNIZATORIO...........................................................................................................90 Estabilidad en el empleo.............................................................................................................90 Perfeccionamiento de la extinción..............................................................................................91 El preaviso en la L.C.T. (231 LCT)..............................................................................................91 La integración mes de despido (IMI) (233 LCT).......................................................................91 La indemnización por antigüedad o despido (245 LCT)..........................................................92 DISTINTAS FORMAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO...................................................94 Clasificación de las formas de extinción del contrato de trabajo.................................................94 Consideraciones Generales.........................................................................................................98 2° Parcial.....................................................................................................................