Trabajo de investigacion sobre el analísta de sistemas PDF

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Trabajo de investigacion sobre el analísta de sistemas para la clase de análisis y diseño de sistemas ...

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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL Materia: Análisis y Diseño de Sistemas. Tema: El Analista de Sistemas. Integrantes: Albán Palacios Carlos Cumbe Morán Ingrid. Docente: Ing. Angélica Yanza, Mgs. Carrera: Ing. en Sistemas Computacionales Año 2017

Índice General Portada

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Índice General..............................................................................................................................2 Índice de Figuras..........................................................................................................................3 Introducción...............................................................................................................................3 El Analista...................................................................................................................................4 ¿Qué es el analista?..................................................................................................................4 ¿Qué es el analista de sistemas?...............................................................................................4 Roles............................................................................................................................................5 El rol del Consultor del Analista de Sistemas...........................................................................5 El rol de Experto en Soporte Técnico del Analista de Sistemas................................................6 El rol de Agente de Cambio del Analista de Sistemas..............................................................6 El Papel del Analista de Sistemas..............................................................................................6 Áreas principales de un analista en sistemas............................................................................7 Desarrollo de software.............................................................................................................7 Administrador de base de datos................................................................................................7 Administración de redes...........................................................................................................8 Holder......................................................................................................................................8 Cualidades del Analista..............................................................................................................8 Solucionador de Problemas......................................................................................................8 Comunicador............................................................................................................................8 Experiencia en Computación para Programar..........................................................................8 Cambiante, Retador y Actualizador..........................................................................................9 Auto motivado y auto disciplinado...........................................................................................9 Aptitudes generales de un analista............................................................................................9 Aptitudes psicológicas..............................................................................................................9 Personalidad y aspectos sociales..............................................................................................9 Ejemplo práctico......................................................................................................................10 Conclusión................................................................................................................................11 Bibliografía...............................................................................................................................12

Índice de Figura

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Figura 1. Analista de Sistemas...........................................................................................4

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Introducción En el presente documento se detallará que es un analista en sistemas, sus roles y cualidades; nosotros a primeras instancias sabemos que un analista en sistemas es aquel que maneja con facilidad los sistemas de información y puede interpretar fácilmente las necesidades empresariales y poder crear programas en diferentes áreas conociendo las necesidades del cliente, para poder cumplir con sus requisitos. El analista en sistemas tiene que cumplir con roles y objetivos en una empresa y para cumplirlos necesita tener ciertas cualidades como poder solucionar problemas con facilidad, comunicarse sin sentir ninguna presión, tener experiencia en lo que respecta el software y el hardware, ser apasionado por su trabajo para poder mejorar constantemente y para poder cumplir con todas estas cualidades, está posiblemente la más importante, ser disciplinado, porque sin esta característica será más difícil poder tener las otras.

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El Analista ¿Qué es el analista?

El analista es la persona que evalúa y estudia el problema, situación o necesidad de una empresa y acuerdo a ello comenzará a formular series de propuestas que se utilizarán como propósito de solución dentro de una organización. Analista es aquel individuo que normalmente observa y analiza distintos eventos vinculados a una determinada área, ya sea de la cultura, de la comunidad, de la sociedad, de la política, entre otros. El analista resume cada hecho, suceso, dato, para poder comprenderlo y luego brinda su punto de vista. [ CITATION Flo131 \l 12298 ]

¿Qué es el analista de sistemas?

El analista de sistemas es aquel que diseña un sistema de información a través de la recopilación de información la cual servirá de ayuda para el trabajo óptimo y eficaz basándose en el objetivo de la empresa en donde propondrá métodos eficientes que hará que el desempeño de los diferentes departamentos sea rápido. El analista de sistemas es el profesional que ofrece la solución a un problema mediante el uso de sistemas de información. Para ello, es necesario comprender las necesidades del cliente (saber su tipo de negocio) y planificar, desarrollar o incluso personalizar los sistemas informáticos capaces de realizar las tareas correctamente. [ CITATION Mar151 \l 12298 ] El analista conduce la investigación de sistemas, desarrolla las especificaciones de diseño y escribe el software necesario para implantar el diseño. [ CITATION Hor151 \l 12298 ]

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Figura 1. Analista de Sistemas

Roles El analista en sistema desempeña diferentes roles que son de suma importancia al momento de diseñar soluciones. Existen tres roles principales del analista en sistema las cuales son: 

El rol de Consultor.



El rol de Experto en Soporte Técnico



El rol de Agente de Cambio.

El rol del Consultor del Analista de Sistemas El analista de sistemas desempeña el rol de consultor para un negocio y, por tanto, podría ser contratado de manera específica para enfrentar los problemas de sistemas de información de una empresa. Esta contratación se puede traducir en una ventaja porque los consultores externos tienen una perspectiva fresca de la cual carecen los demás miembros de una organización.[ CITATION Pil10 \l 12298 ]

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El rol de Experto en Soporte Técnico del Analista de Sistemas En este rol el analista recurre a su experiencia profesional con el hardware y software de cómputo y al uso que se le da en el negocio. Con frecuencia, este trabajo no implica un proyecto completo de sistemas, sino más bien la realización de pequeñas modificaciones o la toma de decisiones que se circunscriben a un solo departamento. [ CITATION Pil10 \l 12298 ] El rol de Agente de Cambio del Analista de Sistemas Un agente de cambio se puede definir como alguien que sirve de catalizador para el cambio, desarrolla un plan para el cambio y coopera con los demás para facilitar el cambio. El rol más completo y de mayor responsabilidad que asume el analista de sistemas, ya sea interno o externo para la empresa. Como analista, usted es un agente de cambio si desempeña cualquiera de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del desarrollo de sistemas y está presente en la empresa durante un largo periodo. [ CITATION Pil10 \l 12298 ]

El Papel del Analista de Sistemas Los analistas de sistemas entienden tanto de negocios como de cómputo. Estudian los problemas y oportunidades del negocio y luego transforman los requerimientos de negocios y de información en especificaciones de sistemas de información que serán implementados por diversos especialistas técnicos que incluyen programadores de computadoras. Los sistemas de computadoras y de información son valiosos para una empresa sólo si ayudan a resolver problemas o si implementan mejoras. Los analistas de sistemas inician el cambio dentro de una organización. Cada nuevo sistema transforma el negocio. Cada vez más, los mejores analistas de sistemas literalmente cambian sus organizaciones, al proporcionar información que puede ser utilizada para tener una ventaja competitiva, al encontrar nuevos mercados y servicios e incluso al cambiar y mejorar dramáticamente la forma en que la organización hace negocios.

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El analista de sistemas es básicamente un solucionador de problemas. A través de este texto, el término problema será utilizado para describir muchas situaciones, que incluyen: 

Problemas, ya sean reales o anticipados, que requieren de una acción correctiva.



Oportunidades para mejorar una situación a pesar de la ausencia de quejas.



Directivas para cambiar una situación sin importar si alguien se ha quejado de la situación actual.

El puesto de analista de sistemas presenta un reto fascinante y emocionante para muchas personas. Ofrece una alta visibilidad administrativa y oportunidades para una toma de decisiones importante y una creatividad que puede afectar a una organización completa. Es más, este puesto puede ofrecer estos beneficios relativamente temprano en su carrera (comparado al nivel de ingreso de otros trabajos y carreras).[ CITATION WHI08 \l 12298 ]

Áreas principales de un analista en sistemas Se dividen en cuatro áreas principales: Desarrollo de software El analista cumple su función de crear, planificar y hacer programas que sirvan para el beneficio de la compañía en que trabaja. Se encarga de generar una relación con el cliente y ver sus necesidades para así poder empezar el proyecto; el analista hace un estudio dependiendo de los datos que le entregue el cliente, luego de esto empieza el diseño del programa.[ CITATION Car05 \l 12298 ] Administrador de base de datos El analista debe de saber con qué tipo de datos está trabajando y también el objetivo que quiere cumplir la empresa. Con los parámetros definidos se construye la base de datos. Después de haber hecho la base de datos el analista sigue con la instalación de esta.[ CITATION Car05 \l 12298 ]

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Administración de redes El analista con sus conocimientos en redes puede gestionar toda una empresa, en lo que respecta la red informática. Es el responsable de la infraestructura de TI y de la seguridad de la red.[ CITATION Car05 \l 12298 ] Holder El analista también da el servicio de apoyo al usuario, es responsable de las actualizaciones del software con el fin de adaptarse a las nuevas necesidades del cliente para que la empresa prospere. [ CITATION Car05 \l 12298 ]

Cualidades del Analista Cada analista lleva consigo diferentes cualidades que describe las capacidades que pueden destacar al momento de trabajar en una empresa. Solucionador de Problemas Es una persona que aborda como un reto el análisis de problemas y que disfruta diseñar soluciones factibles. El analista debe contar con la capacidad de afrontar sistemáticamente cualquier situación mediante la correcta aplicación de herramientas, técnicas y su experiencia. Comunicador Comunicador con Capacidad para relacionarse con los demás durante extensos periodos. Experiencia en Computación para Programar Con suficiente experiencia en computación para programar, entender las capacidades de las computadoras, recabar los requisitos de infamación de los usuarios y comunicarlos a los programadores.

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Cambiante, Retador y Actualizador Tener ética personal y profesional firme que le ayude a moldear las relaciones con sus clientes. Auto motivado y auto disciplinado Con capacidad de administrar y coordinar el recurso de un proyecto.

Aptitudes generales de un analista Aptitudes psicológicas -

Inteligencia.

-

Destreza a la hora de resolver problemas y cuestiones prácticas.

-

Facilidad a la hora de exponer datos o ideas.

-

Comprensión rápida de lo que exponen terceras personas.

-

Creativos.

-

Habilidad para concentrarse y analizar datos.

-

Buena memoria.

Personalidad y aspectos sociales - Facilidad a la hora de socializar. -

Actitud serena.

-

Capacidad para liderar un grupo con destreza.

-

Responsabilidad a la hora de hacer un trabajo.

-

Supervisa a los que trabajan a su alrededor.

-

Organizado a la hora de realizar sus trabajos.

-

Adaptarse con facilidad.

Cabe destacar que el Analista en Sistemas debe estar en contantes actualización con sus conocimientos debido a la aparición de los últimos avances metodológicos y tendencias informativas. Es por eso que el analista tendrá diferentes tipos de deberes dentro de la empresa.

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Ejemplo práctico Un analista de sistemas debe ser capaz de comunicarse técnica y exitosamente con los clientes. Desarrollar un buen sistema requiere una comprensión completa de los requerimientos del usuario. Muchas veces, los usuarios no saben lo que está disponible (tecnológicamente) o incluso lo que les gustaría obtener de un sistema. ¿Cuáles son las características de una buena comunicación? Se podría tomar en consideración estas características: 

Hay tener en cuenta que existe diferencias entre los clientes y sus exigencias son distintas, puede existir mayor eficiencia, aumento económico, seguridad, etc. En algunos de ellos.



Establecer una comunicación dirigida hacia los participantes en el proyecto.



Como en esta área se utilizan muchas palabras técnicas se pueden presentar en muchas ocasiones dificultad a la hora de establecer una comunicación clara y concisa. Es más fácil dar a conocer nuestro conocimiento de una forma más sencilla y entendible. Para ello se debe utilizar un vocabulario sencillo, aunque preciso, esa puede ser la clave para una buena comunicación.[ CITATION WHI08 \l 12298 ]

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Conclusión Para concluir podemos decir que el analista de sistemas cumple con un puesto fundamental en una empresa, ya que su destreza y su completo desempeño pueden hacer que el funcionamiento de la entidad comercial sea más eficiente; todo esto gracias a los dotes intelectuales, que le proveen un buen rendimiento para desempeñarse con facilidad y soltura en varias áreas, y la personalidad que tiene, que lo ayudan a la hora de tomar decisiones y resolver problemas con la finalidad de que el cliente salga satisfecho a la hora de recibir el producto solicitado o que la empresa para la cual trabaje mejores sus cualidades económicas.

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Bibliografía WHITTEN , J., & BENTLEY, L. (2008). ANÁLISIS DE SISTEMAS. DISEÑO Y MÉTODOS . En J. L. BENTLEY, ANÁLISIS DE SISTEMAS. DISEÑO Y MÉTODOS (pág. 11). Ciudad de Mexico: Mc Graw Hill. Mar, P. (12 de 10 de 2010). blogspot. Obtenido de blogspot: http://adspilimar23.blogspot.com/2010/10/analisis-de-sistemas-consiste-en.html Tarazona, M. R. (02 de 11 de 2015). cursosyformacion. Obtenido de cursosyformacion: http://cursosyformacion.eu/que-hace-un-analista-de-sistemas/ Tejerina, H. C. (2015). slideplayer. Obtenido de slideplayer: http://slideplayer.es/slide/4292250/ Ucha, F. (08 de 03 de 2013). Definición ABC. Obtenido de Definición ABC: https://www.definicionabc.com/general/analista.php Leporati, C. L. (2005, 11 16). gestiopolis. Retrieved from gestiopolis: https://www.gestiopolis.com/diseno-e-implementacion-de-sistemas-informaticos-enuna-empresa/

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