Características de los recursos humanos PDF

Title Características de los recursos humanos
Course derechos humanos
Institution Institución Universitaria de Colombia
Pages 4
File Size 59.2 KB
File Type PDF
Total Downloads 35
Total Views 189

Summary

Recursos humanos...


Description

INFORME SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO.

Zorani Molina Rengifo

SENA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

AIDE PRIETO

PALMIRA- VALLE

2021

INTRODUCION

La administración de recursos humanos cumple con que toda organización o empresa requiera de un grupo de personas que se encuentren bajo los mismos objetivos y necesidades que trabajen para cumplir con sus expectativas de mejoramiento personal, profesional y organizacional. Su objetivo principal es el planificar, organizar, direccionar y llevar el control, para así lograr las metas propuestas de manera eficiente y eficaz. El ambiente que se genera al interior de la empresa, también la seguridad del área del trabajo son influencia para cada trabajador por ello es importante qué el área de RH este al pendiente de los más mínimos detalles, ya que la administración de recursos humanos tiene un papel fundamental ya que de el depende el éxito de cualquier organización o empresa,

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO. Una de las principales características de RH es enfocada en el rendimiento de su producción efectiva y no del talento característico de sus colaboradores.

Diseñar políticas de personal que provengan y sean congruentes con la misión y el plan básico de la compañía. Diseñar políticas de capacitación para que los empleados mejoren su toma de decisiones. Mejorar la delegación de responsabilidades. Crear una política de personal que involucre varias estrategias que finalmente lleguen a la satisfacción del cliente, objetivo máximo de la empresa. Velar porque sus decisiones sean las mejores y sus funciones sean llevadas a cabo con eficiencia. Planificar el reclutamiento, la selección y la capacitación. Suministrar el personal adecuado en el momento justo. Construir los planes sobre la base de principios, suposiciones básicas sobre el futuro.

REFERENCIAS https://www.caracteristicas.co/recursos-humanos/ https://www.euroinnova.co/cuales-son-las-principales-caracteristicas-del-departamentode-recursos-humanos https://www.utel.edu.mx/blog/estudia-en-linea/funciones-de-un-administrador-de-recursoshumanos/...


Similar Free PDFs