CASO Práctico Clase 5 Walmart PDF

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ECON. EMMANUEL JIMÉNEZCASO PRÁCTICO CLASE 5. ENUNCIADOWAL-MART¿En favor de quiénes trabaja Wal-Mart? Partamos conociendo que el monopolio nunca es un buen instrumento. Quien domina el mercado, domina precios y no actúa en beneficio del consumidor. De modo tal que estoy convencido de que mientras más...

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ECON. EMMANUEL JIMÉNEZ

CASO PRÁCTICO CLASE 5. ENUNCIADO WAL-MART ¿En favor de quiénes trabaja Wal-Mart? Partamos conociendo que el monopolio nunca es un buen instrumento. Quien domina el mercado, domina precios y no actúa en beneficio del consumidor. De modo tal que estoy convencido de que mientras más oferta haya, me parece muy saludable. Walmart encamina sus esfuerzos y manera de mercado al beneficio de los accionistas, su filosofía fue cambiando con el paso del tiempo y más que el tiempo, fue cambiando por el deseo de poder, de crecer más allá de lo imaginado, aunque eso signifique sacrificar su misión inicial de brindar alivio económico a sus clientes a través de sus productos a un precio más bajo del que la competencia, sin duda también cambió la visión inicial porque lo que obtuvieron por gran parte de sus clientes es rechazo y denuncias por su manera de manejar el negocio por encima del respeto a las leyes y al ser humano. ¿Piensas que las violaciones de los derechos de los trabajadores es consecuencia necesaria de la estrategia de Wal-Mart ?; Toda empresa posee sus reglamentos, beneficios, modelo de negocio alineado al crecimiento donde se involucran todos los empleados, Wal-Mart muestra monopolio, esto provoca que en ocasiones violen derechos por su idea de mantener en firme sus estrategias y políticas de crecimiento sin considerar bienestar tanto casa adentro como fuera de ella. En la parte física provocan que no exista competencia en los lugares donde la marca se establece, da un comercio sin igualdad ni oportunidad de crecimiento y variabilidad, esto se transforma en la frase que expone la lectura The High Cost of Low Prices (El alto costo de los precios bajos) ¿Qué recomendarías para cambiar esa negativa imagen? Sin duda es importante tomar acciones inmediatas para mejorar la imagen de la empresa y me atrevería a sugerir lo siguiente:  Revisar y cambiar las estrategias y políticas empresariales  Crear e implementar una política de gestión laboral.  Trabajar en alianza estratégica lo más cercano a la igualdad con sus proveedores.  Mejorar su tabla de remuneración mediante las evaluaciones.  Implementar el sentido de pertenencia de la empresa.  Respetar el tiempo de trabajo de los empleados.  Crear un mejor ambiente laboral.  Recordar que la mejor publicidad es aquella que sale de la boca de los trabajadores, de la conformidad que exponen hacia el público en general. Empezar a ir mejorando e implementando nueva cultura interna de trabajo basado en la lealtad, compromiso, reconocimiento, bondad, comunicación....