Crecimiento Ventas Coste de Ventas s/Ventas Crecimiento Gastos de Explotación Inversiones en Activos Fijos Amortización Crecimiento NOF Contrataciones (+)/Devolución de la Deuda (-) Intereses de la Deuda Impuesto sobre Sociedades PDF

Title Crecimiento Ventas Coste de Ventas s/Ventas Crecimiento Gastos de Explotación Inversiones en Activos Fijos Amortización Crecimiento NOF Contrataciones (+)/Devolución de la Deuda (-) Intereses de la Deuda Impuesto sobre Sociedades
Author Maria MESA TRUJILLO
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Valoración de Empresas por Flujos de Caja Descontados VALORACIÓN DE EMPRESAS POR FLUJOS DE CAJA DESCONTADOS 3 Valoración de Empresas por Flujos de Caja Descontados Presentación nan el valor y, si de aumentar dicho valor se trata, es obvio que la Un Cambio de Paradigma: del Beneficio al Valor atenci...


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Valoración de Empresas por Flujos de Caja Descontados

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Valoración de Empresas por Flujos de Caja Descontados

Presentación Un Cambio de Paradigma: del Beneficio al Valor

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s indudable que los directivos y empresarios han de aumentar de manera notable su cultura financiera. La supervivencia de las empresas que gestionan y poseen va en ello. Para comenzar, quizá sería bueno que empezáramos exponiendo unas breves líneas sobre lo que, en nuestra opinión, es un paradigma que hoy en día ha sido completamente modificado. Nos explicamos, del paradigma de la maximización del beneficio económico al paradigma de la maximización del valor o riqueza del accionista. Siendo éste un tema complejo, trataremos de hacerlo comprensible para que su aplicación pueda ser inmediata. Maximizar el beneficio de la empresa no debería ser, en ningún modo, el objetivo fundamental de una compañía. La razón es bien simple, obtener beneficios no significa disponer de flujos de caja para financiar el crecimiento de la sociedad, atender los compromisos de la deuda y retribuir a los accionistas. La atención hay que centrarla en los flujos de caja. Los accionistas invierten fondos y desean ser retribuidos con fondos líquidos. Además, los beneficios son fácilmente manipulables. Es obvio que el beneficio es un flujo de caja, pero es un flujo de caja que no recoge la totalidad de los flujos de caja que ocurren en una empresa y, desde esta perspectiva, no es útil. Sin embargo, maximizar la riqueza de los accionistas –por ejemplo medida en términos del valor actual de los flujos de caja disponibles después de retribuir los compromisos de la deuda- sí debería ser el objetivo fundamental de la compañía. La dimensión de los flujos de caja, su distribución temporal y el riesgo asociado a dichos flujos son los tres factores que determi-

nan el valor y, si de aumentar dicho valor se trata, es obvio que la atención la debemos prestar sobre los flujos de caja. ¿Cómo si no es posible gestionar una empresa si no es conociendo la realidad de los flujos de caja que genera y la realidad de los flujos de caja que utiliza? Conociendo esto, los directivos y empresarios deberían saber los motivos por los cuales una empresa genera liquidez (flujos de caja positivos); tales como ventas, desinversiones, reducciones de capital circulante, toma de deuda bancaria, etcétera, y los motivos por los cuales una empresa drena liquidez (flujos de caja negativos); tales como pagos a proveedores y acreedores, pagos al personal, impuestos, pagos de la deuda (capital e interés), pagos de inversiones, etcétera. El conocimiento, proyectado a lo largo de un horizonte temporal suficientemente amplio (por ejemplo el período de duración de la estrategia de la empresa, también denominado período de ventaja competitiva), de la dimensión de los flujos de caja positivos y negativos, su distribución temporal y el riesgo asociado a los mismos; junto con los requerimientos de rentabilidad exigidos por el accionista constituyen, pues, aspectos clave. Actualizar los flujos de caja disponibles para el accionista a la tasa de rentabilidad exigida por el inversor ajustada al nivel de riesgo -porque los recursos propios o el capital no es gratuito- nos dará la imagen del valor del accionista que, con principios de sana gestión financiera, debería aumentar año a año. Y este es precisamente el objetivo de la compañía. Hacer que la riqueza del accionista aumente año tras año, bien en forma de dividendos o en forma de ganancias de capital. Y para ello es necesario conocer los cambios en el valor de la empresa y, por tanto, es preciso saber cómo valorarla. El tema parece complejo; flujos de caja, tasas de rentabilidad exi-

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Presentación gidas, actualización de flujos… y, ciertamente lo es. Por eso comenzábamos el artículo comentando la necesidad de incrementar la cultura financiera; para que estos conceptos sean fácilmente entendibles y comprensibles por aquellos que han de diseñar e implantar las estrategias de la empresa que, en última instancia, deberán ser valoradas y cuantificadas atendiendo a la capacidad de crear valor para el accionista; porque evidentemente una estrategia que no cree valor para el accionista no debería nunca ser implantada. ¿Y por dónde empezar? Si después de leer estas líneas usted piensa en el largo plazo -varios años- y no en el corto plazo -un año-, si considera que es mejor centrarse en los flujos de caja –que no son manipulables- en lugar del beneficio, porque los flujos de ca-

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ja resumen todo el tráfico monetario de la empresa y, además, tiene en cuenta el riesgo asociado a dichos flujos de caja -riesgos controlables y no controlables- y la necesidad de exigir una retribución al capital invertido en su empresa, no dude que ya habrá dado un paso de gigante para entrar en el mundo del nuevo paradigma: el mundo de la gestión orientada al valor. Olvídese de los beneficios y céntrese en los flujos de caja, en el largo plazo y en cuantificar las estrategias desde la óptica de la generación de valor -que no de beneficios-. Su empresa y su patrimonio se lo agradecerán. Artemio Milla Gutiérrez y Daniel Martínez Pedrós

Índice CAPÍTULO 1- INTRODUCCIÓN A LA VALORACIÓN DE EMPRESAS ...............................................................................9

CAPÍTULO 4 – VALORACIÓN DE LA EMPRESA (CASO PRÁCTICO) .....................................................................39

Concepto de valoración ...............................................................10 Consideraciones sobre precio y valor .........................................10 Razones para valorar una empresa .............................................11 Etapas del proceso de valoración ................................................11

Un caso práctico de valoración de empresas:............................40

CAPÍTULO 2 - LOS MODELOS DE VALORACIÓN DE ACCIONES .............................................................................13 Los modelos de valoración de acciones .....................................14 Modelos basados en el descuento de dividendos (DDM)........14 Modelos basados en el descuento de flujos de caja libre (DFCF) ...........................................................................................14 Modelos basados en el descuento de la renta residual (RIM) o los resultados anormales (AR)..................................................17 CAPÍTULO 3 – VALORACIÓN DE EMPRESAS POR FLUJOS DE CAJA DESCONTADOS ..........................................................19 Elementos de creación de valor en la empresa .........................20 Una ampliación del método de los flujos de caja descontados: .................................................................................23 Análisis de datos históricos Elaboración de las proyecciones financieras Elección del método de valoración técnica Cálculo de los flujos de caja Cálculo del coste de la deuda Cálculo del coste del capital Determinación del coste medio ponderado del capital Estimación del valor residual Resumen de la valoración de la empresa

Elaboración de las proyecciones financieras Cálculo de los flujos de caja Cálculo del coste de la deuda (Kd) Cálculo del coste de los recursos propios (Ke) Cálculo del coste medio ponderado del capital (WACC) Cálculo del valor residual (VT) Cálculo del valor de las acciones (E) Cálculo del valor de los activos (V) Análisis de sensibilidad: descubriendo los impulsores del valor (“value drivers”) CAPÍTULO 5 – ERRORES A EVITAR EN LA VALORACIÓN DE EMPRESAS .............................................................................55 Principales errores en la valoración de empresas .....................55 ANEXOS ......................................................................................57 Anexo I: Discounted Cash Flow (DCF) Valuation Methods Graphical Summary .....................................................................58 Anexo II: ALTAIR: nuestros servicios profesionales ..................59 Referencias bibliográficas ............................................................60 Lista de abreviaturas .....................................................................61

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CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN A LA VALORACIÓN DE EMPRESAS

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Concepto de Valoración De forma genérica puede considerarse la “valoración como el proceso mediante el cual se obtiene una medición homogénea de los elementos que constituyen el patrimonio de una empresa o una medición de su actividad, de su potencialidad o de cualquier otra característica de la misma que interese cuantificar”. Valorar una realidad económica no es una tarea exclusivamente técnica, aunque un enfoque técnico erróneo puede invalidarla. Valorar es emitir una opinión, un juicio de valor que es siempre subjetivo y, como cualquier opinión, puede no estar suficientemente fundamentada. Los fundamentos de una valoración no son exclusivamente técnicos. En consecuencia, no existe un valor absoluto y único para una realidad económica, aunque existe un valor razonable. Una valoración correcta es aquella que se fundamenta en unos supuestos razonables y está bien realizada técnicamente. El componente subjetivo de cualquier valoración económica se estructura a partir de la respuesta adecuada a las siguientes preguntas: valor para qué, valor para quién y valor en qué circunstancias. De acuerdo con lo anterior, podríamos resumir el concepto de valoración y su significado en los siguientes puntos: 1.Para valorar una realidad económica hay que conocer esa realidad. No existen “valoradores” universales. 2. La utilidad de la valoración de un negocio es directamente proporcional al conocimiento que del mismo tiene quien valora. 3. Valorar correctamente requiere entender el modelo de valoración que se pretende aplicar: limitaciones, supuestos teóricos y prácticos, etc. 4. Un modelo de valoración es tanto mejor cuanto más ayuda a entender la realidad del negocio que se pretende valorar. 5. Deben emplearse supuestos razonables y explicitar las variables que se emplean en el modelo: no existen fórmulas ni va-

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riables “mágicas”. 6. En la práctica, el proceso de valoración no es un ejercicio puramente académico ni un despliegue de habilidades cuantitativas: toda valoración tiene un objetivo, un punto de vista y parte de una realidad objetiva. 7. Para una misma realidad económica, establecidos el qué, para quién y en qué circunstancias, el valor económico correcto es único con independencia del método o técnica empleado. Esto a pesar del contenido “subjetivo” del proceso. 8. Toda valoración debe contrastarse con resultados (vertiente “científica”).

CONCEPTO DE VALORACIÓN DE UNA EMPRESA ¿Qué es? 1. La valoración de una empresa es el proceso mediante el cual se busca la cuantificación de los elementos que constituyen su patrimonio, su actividad, su potencialidad o cualquier otra característica de la misma susceptible de ser valorada. 2. Se trata de determinar el valor intrínseco de un negocio y no su valor de mercado ni por supuesto su precio. 3. Al valorar una empresa se pretende determinar un intervalo de valores razonables dentro del cual estará incluido su valor intrínseco.

Consideraciones sobre Precio y Valor ¿Cuánto vale su empresa? Si a uno le hicieran esta pregunta se plantearía una duda con respecto a la misma: ¿qué deseo conocer, su valor o su precio?, ¿es acaso lo mismo? Cuando la compañía anglo-

holandesa Unilever compró el 90 por 100 de Industrias Revilla, S.A. por una cifra cercana a los 55 millones de euros, ¿estaba pagando el valor de sus activos productivos menos sus deudas, el valor de su patrimonio según su contabilidad, o acaso la potencialidad para obtener dinero en el futuro? Para las empresas no cotizadas no hay mercado, no hay oferta ni demanda. A pesar de ello el precio se determina como resultado de una negociación entre el vendedor y el comprador en la cual el valor, calculado por uno u otro método, representará solamente una guía, un sustituto del mecanismo del mercado o simplemente un determinante de los límites del precio. Como distinción básica habrá que señalar que el valor se determina en abstracto, en tanto que el precio tiene en cuenta elementos subjetivos; el valor implica la posibilidad, el precio es la realidad derivada de la negociación o de cierta concurrencia, siendo la base de la discusión el valor estimado. Existen, por tanto, dos conceptos íntimamente relacionados en muchas ocasiones a la hora de valorar una empresa (valor y precio). Sin embargo, hay que saber separar y distinguirlos puesto que mientras el valor es potencialidad objetiva, el precio es el resultado de la negociación entre dos partes. Resumiendo, es preciso hacer una doble consideración: El proceso de valoración tiene como finalidad determinar un rango de valores razonables dentro del cual puede situarse el valor de un determinado negocio. En consecuencia se trata de una estimación que en ningún caso lleva a determinar una cifra única y exacta. Dicho proceso de valoración tiene por objeto determinar el valor intrínseco de un negocio y no su valor de mercado o precio, siendo ésta una consideración importante y que es preciso no olvidar. Por tanto, debemos distinguir entre los siguientes conceptos: El valor intrínseco o económico es una estimación objetiva

del valor actual y potencial de un negocio a la que se llega aplicando una serie de métodos de general aceptación en la comunidad de negocios. El precio de un negocio, por el contrario, es aquel que surge de un proceso de negociación entre comprador y vendedor, y como tal incorpora aspectos subjetivos de ambas partes (importancia estratégica, grado de control, fiscalidad, etc.).

Razones para Valorar una Empresa Las situaciones más frecuentes que suelen desembocar en un proceso de valoración se muestran en el cuadro siguiente:

RAZONES PARA VALORAR UNA EMPRESA INTERNAS (dirigidas a los gestores de la empresa)

EXTERNAS (necesidad ante terceros ajenos a la empresa)

Conocer la situación y/o evolución del patrimonio (medir la “creación de valor para el accionista”). Verificar la gestión llevada a cabo por los directivos. Establecer las políticas de dividendos. Conocer la capacidad de endeudamiento. Ampliación o reestructuración interna del capital. Herencia, sucesión, etc.

Transmisión (total o parcial) de la empresa. Separación o incorporación de socios. Adquisición por parte de un grupo inversor: a)Interno (directivos): Management buy-out (MBO) b)Externo: Management buy-in (MBI) Fusiones. Solicitud de financiación bancaria.

Etapas del proceso de valoración La valoración de una empresa es un proceso; nunca la simple apli-

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cación de una fórmula matemática y, en cualquier caso, los factores a manejar deben estar claramente conceptuados y definidos. Dicho proceso consta de las siguientes etapas: 1.Conocer la empresa y su cultura organizativa. Implica conocer a su personal, su forma de actuar y de resolver problemas. Para ello se deberá visitar la empresa y entrevistar a sus miembros, así como recabar información de personas e instituciones ajenas a la empresa, pero que se relacionen con ella por motivos de trabajo (clientes y proveedores, por ejemplo) y conocer el negocio y su entorno, su evolución histórica y situación actual con el fin de valorar su situación financiera y analizar el sector en que opera y la economía del país en que se desarrolla su actividad. 2.Prever el futuro. Consiste en calcular el valor real de la empresa de acuerdo con las expectativas futuras de generación de flujos de caja y el riesgo asociado a los mismos. A dicha valoración se llega a través de la aplicación de diversos métodos de valoración. 3.Determinar los parámetros para la valoración. Consiste en determinar aspectos tales como el coste del capital, de la deuda y los criterios para estimar el valor residual, que son conceptos que veremos a lo largo de este libro y proceder a calcular el valor actual de los flujos de caja que genera la compañía objeto de valoración. 4.Conclusión. Consiste en interpretar los resultados obtenidos por el experto en valoración con arreglo a la finalidad perseguida. En el cuadro siguiente se presenta un resumen de las principales fases para la valoración de una empresa:

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FASES PARA LA ELABORACIÓN DE UNA VALORACIÓN 1. ANÁLISIS HISTÓRICO DE LA EMPRESA a)Diagnóstico económico-financiero inicial. b)Análisis estratégico y competitivo: UEN´s, posición competitiva, productos, mercados, competidores, etc. c)Estructura organizativa: organigrama, equipo directivo, etc. d)Información general: situación fiscal, laboral, financiera, etc.

3. PARÁMETROS PARA LA VALORACIÓN a)Determinación del coste medio ponderado del capital. b)Determinación del coste de la deuda. c)Determinación del coste del capital. d)Determinación del valor residual

2. PROYECCIONES FINANCIERAS a)Hipótesis generales. b)Hipótesis sobre la cuenta de resultados. c)Hipótesis sobre el balance. d)Estructura financiera. e)Análisis de coherencia.

4. ACTUALIZACIÓN DE FLUJOS a)Cash-Flow Libre (Free Cash Flow). b)Cash-Flow del Accionista (Equity Cash Flow). c)Cash-Flow de los Suministradores de Fondos (Capital Cash Flow).

5. INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS a)Interpretación–comparación con el valor contable. b)Análisis de sensibilidad del valor a cambios en las hipótesis del modelo.

CAPÍTULO 2: LOS MODELOS DE VALORACIÓN DE ACCIONES

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Los Modelos de Valoración de Acciones

de dividendos (DDM), en su formulación básica, puede presentarse de la siguiente manera:

Podemos encontrar en la literatura financiera diversos modelos que se han utilizado para la valoración de acciones [o de la compañía]. Tales modelos dan cobertura, principalmente, al modelo de descuento de flujos de caja [en sus distintas aproximaciones], al método de los comparables y a la valoración de acciones a través de opciones; si bien, la comunidad financiera se ha centrado, fundamentalmente, en el método o modelo del descuento de flujos de caja (DCF). Así, una clasificación de los principales modelos de valoración basados en el descuento de flujos de caja sería la siguiente:

donde E(d) es el valor esperado de los dividendos en cada momento y Ke es la tasa de rentabilidad exigida a las acciones ajustada a su nivel de riesgo. Este modelo puede simplificarse asumiendo una tasa de crecimiento futura constante de los dividendos, cuya formulación puede expresarse de la siguiente manera:

Modelos basados en el descuento de dividendos (DDM). Modelos basados en el descuento de flujos de caja libre (DFCF). Modelos basados en el descuento del valor económico añadido (EVA)1. Modelos ba...


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