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Wirtschafts/unternehmensethik klausur.1 dilemmaEine schlechte tat tun um etwas gutes zu tun. Zwischen einer schlechten und guten tat stehen, die miteinander konkurrieren.Beispiel: ein Medikament klauen um jemanden das leben zu retten.1 ethik moral und recht▪ System von Verhaltensregeln, die von den ...

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Wirtschafts/unternehmensethik klausur. 1.ethisches dilemma Eine schlechte tat tun um etwas gutes zu tun. Zwischen einer schlechten und guten tat stehen, die miteinander konkurrieren. Beispiel: ein Medikament klauen um jemanden das leben zu retten. 1.2 ethik moral und recht ▪ System von Verhaltensregeln, die von den Mitgliedern einer Gruppe oder Gemeinschaft respektert werden (moral) erforscht die Motve, Arten und Folgen des menschlichen Handelns (das Sein-Sollende des sittlichen Handelns) (ethik) ▪ Hinter Rechten stehen Ansprüche, die schutzwürdig sind. Ein Recht stellt somit einen geschützten Anspruch dar (einer Person oder einer Gruppe von Personen) (recht)

1.3 ebenen der ethik - Makroebene -> Wirtschaftsethik - Mesoebene -> Unternehmensethik - Mikroebene -> Individualethik

Aussagen über ethische Prinzipien in einer Gesellschaft und ganzer Wirtschaftssysteme. Zb markt oder planwirtschaft (makroebene)

Betrachtung von Unternehmen und einzelnen Insttutonen wie Gewerkschaften und Verbänden und den indirekten Wirkungen bei kooperatvem Handeln: (mesoebene)

Untersuchung der Handlungen einzelner Individuen vor allem in Hinblick auf Verantwortlichkeiten (mikroebene)

1.4 abgrenzung ethik und philosophie Ethik ist ein moralisches Prinzip, dem eine Person folgen kann, während Philosophie das Studium der grundlegenden Natur von Wissen, Realität und Existenz als akademische Disziplin ist.

1.5 disziplinen der philosophie Theoretische philosophie: darstellung der grundlagen allen denkens und der wahrheit

Zb logik oder erkentnisstheorie

praktische Philosophie: Maßstäbe des richtgen Handelns und der gerechten Gestaltung sozialer und politscher Insttutonen; Struktur moralischer Rechtfertgung und Urteilsbildung zb ethik,politk

1.6 arten der philosophie

Logik, erkentnisstheorie, wissenschaftstheorie, methapysik und ontologie, sprachphilosophie

2.0 piaget modell 1 stufe (moralischer realismus): was bestraft wird ist nicht erlaubt, was nicht bestraft wird ist erlaubt 2 stufe heteronome moral: was andere personen gut vormachen ist erlaubt, was andere personen nicht gut vormachen ist nicht erlaubt. 3 stufe autonome moral: unabhängig von personen, beurteilung des eigenen verhaltens

2.1 lawrence modell Der Psychologe Lawrence Kohlberg wollte sich einen Schritt vom Inhalt der Moral entfernen und ihre Entwicklung studieren. Er kümmerte sich nicht darum, was richtg oder falsch war. Er kümmerte sich nur darum, wie die Menschen diese Idee von richtg oder falsch erreichten. Durch eine Vielzahl von Interviews und Studien beobachtete er, dass Kinder ihre Moral mit zunehmendem Alter aufbauen. Genau wie bei anderen Fertgkeiten wie Sprache oder Logik war eine deutliche Entwicklung zu verzeichnen.

3.0 begriff ehrbarer kaufmann Die Bezeichnung Ehrbarer Kaufmann beschreibt das historisch in Europa gewachsene Leitbild für verantwortliche Teilnehmer am Wirtschaftsleben. Es steht für ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das eigene Unternehmen, für die Gesellschaft und für die Umwelt.

3.1 geschichte ehbarer kaufmann Wenn ein kaufmann schulden bei einem bürger hatte, konnte er von einem händler das geld nehmen. Der händler bekam ein schuldschein den er beim schuldner einlösen konnte. Der kaufmann muss gerecht handeln und muss das vertrauen von jedem gewinnen.

17 jah. Treu und glauben statt frömmigkeit 19 jah. Industrielle revouluton 20 jah. Herausbildung management

4.1 was versteht man unter dem begriff corporate governance? Corporate Governance(CG)  Gesamtheit rechtlicher und ökonomischer Insttutonen, die dazu dienen, die Unternehmensführung und –kontrollezu regulieren und Agency-Konflikte im Interesse der Eigentümer zu mindern.

4.2 erläutern sie drei interne und drei externe elemente der cg Intern: geschäftsführung, interne überwachung, prüfung des geschäftsberichtes durch abschlussprüfer Extern: verlässliche unternehmensinformaton, externe überwachung durch märkte, unternehmenspublizität

4.3 welche bedeutung hat der cg kodex? Der Deutsche Corporate Governance Kodex stellt wesentliche gesetzliche Vorschriften zur Leitung und Überwachung deutscher börsennoterter Gesellschaften dar und enthält in Form von Empfehlungen und Anregungen internatonal und natonal anerkannte Standards guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung.

4.4 Wie beurteilen Sie die Aufnahme des Leitbildes des ehrbaren Kaufmannes in den Corporate GovernanceKodex?

4.5 Was versteht unter dem UN Global Compact und dem CauxRound Table? Ist der englische name für einen weltweiten pakt, der zwischen unternehmen und uno geschlossen wird, die globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten.

5.0 was versteht man unter dem begriff nachhaltgkeit? achhaltgkeit bezeichnet eine Art des Wirtschaftens,

bei der natürliche Ressourcen auf Dauer gesichert werden Nachhaltgkeit bezeichnet eine Art des Wirtschaftens, bei der natürliche Ressourcen auf Dauer gesichert werden

5.1 grenzen sie nachhaltgkeit und csr voneinander ab. CSR ist ein Managementkonzept und enger gefasst als Nachhaltgkeit: CSR bezeichnet den spezifischen Beitrag, den jedes Unternehmen zum nachhaltgen Wirtschaften leisten.

5.2 shared value ansatz Das Konzept des Shared Value beinhaltet Richtlinien und Praktken, die die Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens erhöhen und zugleich die wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen der Gemeinschaft verbessern.

5.3 welche bedeutung hat ein nachhaltgkeitsbericht? Ein Nachhaltigkeitsbericht informiert die Stakeholder neben der wirtschaftlichen auch über ökologische und soziale Aspekte des Unternehmens. Er ist ein mögliches Mittel die Unternehmenskommunikaton zu unterstützen.

6.0 was versteht man unter dem Begriff whistleblowing? Ein Whistleblower (im deutschen Sprachraum zunehmend auch Hinweisgeber, Enthüller oder Aufdecker) ist eine Person, die für die Allgemeinheit wichtge Informatonen aus einem geheimen oder geschützten Zusammenhang an die Öffentlichkeit bringt.

6.1 was versteht man unter externe und interne whistleblowing? Intern: aüßert sich kritsch innerhalb der firma an mitarbeiter, vorgesetzte, betriebsratmitglieder etc. Extern: gibt hinweise an unternehmensfremde stellen wie medien, behörden etc.

6.2 Erläutern Sie die Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, die sich aus dem Arbeitsvertrag im Allgemeinen ergeben! Arbeitgeber: Bezahlung, Führsorgepflicht, Gewährung und Urlaub Arbeitnehmer: Verschwiegenheitspflicht, Arbeitsschutzpflicht, Rücksicht-und Schutzpflicht

6.3 Ist alles, was legal ist, auch legitm? Nein ist es nicht, denn es gibt einen kleinen und feinen Unterschied. Beide Wörter stammen aus dem lateinischen und haben übersetzt die gleiche bedeutung unswar : „ Gesetz oder Rechtsmäßigkeit“. Der kleine Unterschied ist, das bei legitm noch ein kleines bisschen moral mit dabei ist. Das Wort legal gebraucht man eher in Bezug auf Recht und Gesetz. Legitm bezeichnen eher die Richtgkeit oder Berechtgung. Bsp: Pfercht ein Hühnerbauer seine Tiere in gesetzlich zulässige kleine Käfige, ist das zwar erlaubt aber für viele Menschen nicht legitm.

Transferaufgabe S.40/41...