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UHH ∙ Prof. Dr. Nicola Berg ∙ Fakultät für Betriebswirtschaft Von-Melle-Park 5 ∙ 20146 Hamburg

Prof. Dr. Nicola Berg Lehrstuhl für Strategisches Management Fakultät für Betriebswirtschaft Von-Melle-Park 5 20146 Hamburg Tel. +49 40 42838-2298 [email protected] www.bwl.uni-hamburg.de/de/stman

Fragen und Antworten zur Klausurvorbereitung I)

Allgemeine Fragen

Frage 1: Hallo, Ich habe eine Frage zu Kapitel 2.3 und dabei speziell zum Sozialen Kapital. Warum besitzen Mitarbeiter mit starken Verbindungen einen geringeren Wert für das Unternehmen, obwohl Sie doch ein großes Netzwerk besitzen? 1. Das große Netzwerk ist doch ein Mehrwert für das Unternehmen und somit sollte das Ausscheiden eines solchen Mitarbeiters einen großen Verlust bedeuten. 2. Außerdem ist es schwierig für das Unternehmen den Mitarbeiter zu ersetzen, da der Eintritt in das Netzwerk für den neuen Mitarbeiter eine Herausforderung darstellt. Vielen Dank. Antwort 1: Diese Frage wurde bereits zur Vorlesung im Forum dazu gestellt. Hier die Antwort, die Frau Prof. Berg dazu gegeben hat: Wenn der Mitarbeiter mit starken Verbindungen (strong ties) wegfällt gibt es noch andere Verbindungen, d.h. es gibt noch Mitarbeiter, die diesen ersetzen können. Ein Mitarbeiter mit schwachen Verbindungen (weak ties) hat Beziehungen, die andere nicht haben. D. h. die Mitarbeiter können nur über diesen Mitarbeiter kommunizieren. Wenn es diesen Mitarbeiter nicht mehr gibt, ist die Verbindung zu einem anderen Netzwerk abgesprochen.

Frage 2: Ich würde gerne wissen, ob wir in der Klausur Bezug auf die einzelnen Paragrafen nehmen müssen oder ob es reicht, wenn man weiß, was im Gesetz steht?

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Antwort 2: Die zentralen Paragrafen sollten Sie benennen können, jedoch müssen Sie sie nicht wortwörtlich auswendig lernen, sondern sie inhaltlich verstehen.

Frage 3: Hallo, meine Frage bezieht sich auf die hinterlegte Folie in Stine "Datei: SoSe2020 Klsrvorbreitng GrundlgnMgmnt UFUE.pdf". Sind die dort aufgeführten Klausuraufgaben die tatsächlichen Klausuraufgaben oder nur Beispielaufgaben? Antwort 3: Die aufgeführten Fragen sind Beispielfragen, die Ihnen aufzeigen sollen, wie Sie an die Aufgabenstellung herangehen sollen. Der Aufbau ist angelehnt an die tatsächlichen Klausuraufgaben, die Inhalte sind jedoch nicht dieselben. Es geht darum, dass Ihnen noch einmal in Erinnerung gerufen wird, dass Sie den "Fahrplan" mit Theorie, Transfer, Fazit befolgen - so wie in den Übungen erklärt. Frage 4: Hallo, ich habe die Frage, ob es für die Klausur ausreicht, wenn wir die Inhalte wissen, die auf den Vorlesungsfolien stehen oder ob wir die Inhalte, die nur gesagt werden auch wissen müssen? Antwort 4: Für die Klausur sollten Sie die Inhalte der Folien und das dazu Gesagte wissen. Zudem sollten Sie sich mit den Hintergrundinformationen aus dem Buch vertraut machen, um alle Vorlesungsinhalte zu verstehen. Frage 5: Wieso werden keine Lösungen zu den Fragestellungen bei der Klausurvorbereitung bereitgestellt? Wäre schon ganz nett, damit man weiß ob man die Aufgaben auch richtig beantworten konnte. Antwort 5: Die Beispielfragen zur Klausurvorbereitung sind dazu gedacht, dass noch einmal verdeutlicht wird, wie Sie an die Aufgabenstellung herangehen (Theorie, Transfer, Fazit). Um dies inkl. Lösungen zu üben wurden die Übungen und dazugehörigen Lösungen bereitgestellt.

Frage 6: Müssen wir für die Klausur die Rosenkranzformel können? Antwort 6: Sie müssen die Formel nicht auswendig lernen und damit rechnen. Sie müssen jedoch wissen, was die Formel inhaltlich besagt und hier auch die Bestandteile nennen können.

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II)

Fragen zu den Übungen a. Fragen zu Übung 1: Airbus

Frage 1: Laut Lösungsvorschlag soll man die Motivationstheorie und die jeweiligen unter Theorien erklären. Aber aus der Fragestellung kann man das nicht rauslesen Antwort 1: Vielen Dank für die Frage. Wie erklärt, sollten Sie bei der Beantwortung der Aufgabe den Fahrplan "Theorie, Transfer, Fazit" verfolgen. Der "Theorie"-Teil inkludiert, dass Sie die Fragestellung erst einmal theoretisch einordnen. In diesem Fall ist demnach verlangt, dass Sie zuerst die theoretischen Hintergründe nennen bzgl. Motivationstheorien und deren Untertheorien....