Perfil de Puesto Coordinador de Contabilidad Edición 0 PDF

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Perfil y descriptivo de Puesto

- Nombre del Puesto:

Coordinador de Contabilidad

- Objetivo del Puesto:

Aplicar las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos para la toma de decisiones y control de los recursos financieros. Nivel Jerárquico:

Área / Departamento:



Contabilidad

Escolaridad:



Licenciatura en Contabilidad

Experiencia en Puesto similar: 

3 a 5 años.

Puestos que le reportan: 

Auxiliar de Contabilidad.

Formación (Conocimientos, capacitaciones y/o entrenamientos)

Inducción a Carol Mobiliaria. Inducción a ISO 9001:2015 Inducción al SGC de Carol Mobiliaria. Administración y control de recursos. Conocimientos avanzados en contabilidad. Conocimientos avanzados en nómina y declaraciones fiscales. Manejo de sistema de nómina

      

Habilidades Personales

   

Comunicación Efectiva. Trabajo en equipo. Iniciativa. Enfoque a resultados.

Aprobado: 18-01-2021

Habilidades Técnicas

   

Capacidad analítica. Apego a lineamientos. Toma de decisiones. Organización.

Edición 0

Valores

   

Honestidad. Profesionalismo. Integridad. Responsabilidad.

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Perfil y descriptivo de Puesto Funciones:

       

Realizar el análisis de la información contable con el fin de brindar información que ayude a la toma de decisiones por parte de la gerencia. Garantizar la adecuada presentación y entrega oportuna de los balances, anexos e informes requeridos por la gerencia. Estar permanentemente actualizado sobre las normas y políticas que, en materia contable, tributaria, comercial y fiscal, para su implementación en la empresa. Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, de acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos establecidos. Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal. Inspeccionar, coordinar y dar seguimiento, a registros de ingresos y egresos de la organización, para que coincidan con los estados de cuenta bancarios. Calcular y preparar pagos provisionales de impuestos federales, locales, 3% sobre nómina. Manejo de cuentas bancarias y chequera, servicios, nómina, órdenes de compra, impuestos e intereses mediante un flujo de gastos.

Responsabilidades:

            

Declaraciones fiscales mensuales y anuales. Devoluciones y declaraciones del SAT. Solventar dificultades enfocados en temas fiscales/contables. Elaboración de estados y análisis financieros. Recibir orden de pagos para libelarlos. Realizar pagos de seguridad social. Establecer controles para el pago en tiempo y forma de impuestos y servicios. Comprobación y conciliaciones bancarias. Proporcionar información para el seguimiento a los créditos organizacionales. Verificar la vigencia del seguro del camión. Verificación, seguimiento y pago del mantenimiento preventivo o correctivo de las máquinas. Recibir requerimientos, coordinar con proveedores para compra de herramienta especializada. Revisión de los servicios contables, con el despacho externo.

Indicadores des puesto:

Elaboró Lic. Ana Karen Rentería Recursos Humanos

Aprobado: 18-01-2021

Objetivos:

Reviso Lic. Samuel Retiz Contabilidad

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Aprobó Lic. Adolfo Timm Gerente General

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Perfil y descriptivo de Puesto

Aprobado: 18-01-2021

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