Prova Agosto 2018, questões e respostas PDF

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Primeira avaliação de Marketing Comercial - com gabarito...

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Avaliação: P1 Disciplina: Marketing Comercial UNIBAN 2018.2 Aluno __________________________________________________ 1) 2) 3) 4) 5)

Celulares devem ser obrigatoriamente desligados durante a avaliação Preencha todos os campos em branco do cabeçalho Questões objetivas; não rasure as alternativas, nem use corretivo. Utilize caneta Valor desta avaliação: 10,0 Boa Sorte!

1) Na evolução histórica da administração duas instituições se destacaram, quais são elas? a) ( ) Os mercantistas e os fisiocratas. b) ( X ) A igreja católica romana e as organizações militares c) ( ) Instituição publica e organizações privadas d) ( ) Os fiscalistas e cameralistas. 2) Marque a alternativa que define administração a) ( X ) Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. b) ( ) Administração é o ato de planejar e gerenciar o seu negócio, com o objetivo de alcançar metas. c) ( ) Administração é o ato de planejar as estratégias, com o objetivo de dirigir e controlar processos. d) ( ) O planejamento estratégico são os recursos que uma administração utiliza para alcançar as metas. 3) A função administrativa constitui em uma atividade atribuída a todas as áreas da empresa. De acordo com o conteúdo estudado coloque V na alternativas verdadeiras e F nas alternativas falsas. a) ( F ) A função técnica é conhecida como a área financeira. b) ( F ) A função se segurança se insere na área de produção. c) ( V ) A função administrativa constitui em uma atividade atribuída a todas as áreas da empresa, tem o caráter de coordenação das demais áreas. d) ( V ) A função contábil constitui em registrar as contas efetuadas, elaborar balanços e estática.

4) Uma das funções administrativas é planejar. Marque a alternativa que define esta função: a) ( ) Emprega-se organização no sentido de sistema, como sinônimo de unidade orgânica. b) ( ) Em um planejamento o administrador deverá, então, transmitir os planos ao subordinados e estimulá-los de maneira a despertar-lhes a motivação para que atinjam os objetivos e metas predeterminada. c) ( X ) Planejar é determinar, antecipadamente, os resultados a serem alcançados e os pelos quais a empresa poderá alcança-los. d) ( ) O administrador deve planejar as suas falhas verificadas e as correções devem ser feitas, avalia o desempenho em relação aos padrões, comparando resultados com previsões. 5) Sabemos que uma empresa precisa investir em processos eficientes de recrutamento, capacitação e motivação dos colaboradores. De acordo com esta informação e com o conteúdo estudado, marque a alternativa que define o papel do RH dentro de uma empresa. a) ( X ) O papel do setor de RH é realizar uma gestão eficiente de seus colaboradores, criando um ambiente produtivo e motivado. b) ( ) O papel do setor de RH é realizar os gastos fixos mensais e remuneração dos profissionais. c) ( ) Entende-se que uma pessoa empreendedora é capaz de identificar negócios e oportunidades. d) ( ) O papel do setor de RH é ter a consciência de que seu empreendimento, por menor que seja, é uma empresa....