TEMA 4 Dret Sindical I PDF

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TEMA 4: La llibertat sindical a la LLEI ORGÀNICA DE LLIBERTAT SINDICAL (LOLS) La llibertat sindical és un dret (fonamental) dels

treballadors i les seves

organitzacions per agrupar-se i defensar els seus interessos comuns. Cal destacar que aquesta noció comprèn tots els atributs de la llibertat sindical, tant en perspectiva individual com col·lectiva, garantint l'activitat prèvia i necessària per a constituir sindicats, i reconeix els seus pilars que són organització, regulació, representació, negociació i vaga, i el seu objecte , que és la defensa dels interessos comuns. La regulació concreta d’aquests drets a l’Estat Espanyol la

trobem en la Llei

Orgànica de Llibertat Sindical (anomenada col·loquialment LOLS) La Constitució contempla el fet sindical a dos preceptes diferents: Art. 7.- posició jurídica i funció dels sindicats Art. 28.-reconeixement del dret a la llibertat sindical com a dret fonamental RECONEIXEN EL DRET A: LA LLIBERTAT SINDICAL i a L’ACCIÓ SINDICAL (informació + mesures de pressió)

4.1. ÁMBIT SUBJETIU D’ APLICACIÓ DEL DRET DE LLIBERTAT SINDICAL Norma legal reguladora: LOLS Llei Orgànica 11/1985, de 2 d’agost llibertat sindical. Quadre resum del contingut de la LOLS

de

DRETS DE TITULARITAT INDIVIDUAL Amb caràcter general, reconeix el dret als treballadors per comte

aliè

(art. 1.1 i 1.2 LOLS)

Hi ha limitacions: -Personal civil al servei d’establiments militars (DA 3a LOLS) El personal civil que ejerza el derecho reconocido en el artículo 2.1.d) en unidades,

buques y demás establecimientos militares deberá tener en

cuenta y respetar el

principio de neutralidad política y sindical de los

miembros de las Fuerzas Armadas y

ajustarse a las normas sobre

actividad sindical de los empleados públicos. -Estrangers (LO 4/2000, matisat per la STC 236/2007) Artículo 11 Libertad de sindicación y huelga 1. Los extranjeros tienen derecho a sindicarse libremente o a afiliarse a una organización profesional, en las mismas condiciones que los trabajadores españoles. 2. Los extranjeros podrán ejercer el derecho a la huelga en las mismas condiciones que los españoles.

Hi ha assimilacions: es a dir, titulars del dret amb particularitats (art. 3.1 LOLS) -Treballadors per compte propi (autònoms) sense treballadors al seu servei) que tenen la seva pròpia regulació a la Llei 20/2007, Estatut del treballador autònom: autònoms i TRADES -Aturats -Pensionistes d’ Incapacitat Permanent i Jubilació Art. 3.1 LOLS No obstante lo dispuesto en el artículo 1.2, los trabajadores por cuenta propia que no tengan trabajadores a su servicio, los trabajadores en paro y los que hayan cesado en su actividad laboral, como consecuencia de su incapacidad o jubilación,

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podrán afiliarse a las organizaciones sindicales constituidas con arreglo a lo expuesto en la presente Ley, pero no fundar sindicatos que tengan precisamente por objeto la tutela de sus intereses singulares, sin perjuicio de su capacidad para constituir asociaciones al amparo de la legislación específica.

Hi ha reconeixements del dret amb singularitats -Funcionaris públics en general (LOLS + EBEP) Art. 1.2. LOLS A los efectos de esta Ley, se consideran trabajadores tanto aquellos que sean sujetos de una relación laboral como aquellos que lo sean de una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas. -Forces i cossos seguretat Estat (art. 1.5 LOLS) -Cos Nacional de Policia (Llei Orgànica 9/2015) -Policia autonòmica (Mossos d’Esquadra, Decret 1/1997) i policies locals. Art. 1. 5. LOLS “El ejercicio del derecho de sindicación de los miembros de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad que no tengan carácter militar, se regirá por su normativa específica, dado el carácter armado y la organización jerarquizada de estos Institutos”. STC 7.02.1996, nº 17/1996 “Pero, como también decíamos en la STC 127/1995, la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, establece, de acuerdo con el diseño constitucional del derecho de sindicación de la Policía (art. 28.1 CE), ciertas limitaciones que se explican por las especiales características de la función policial y su carácter de instituto armado”. Ley Orgánica 9/2015 de régimen de personal de la Policía Nacional. Artículo 8 1. Los Policías Nacionales tienen derecho a constituir organizaciones sindicales de ámbito nacional para la defensa de sus intereses profesionales. 2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, sólo podrán afiliarse a organizaciones sindicales formadas exclusivamente por Policías Nacionales. Dichas organizaciones no podrán federarse o confederarse con otras que, a su vez, no estén integradas exclusivamente por miembros de la Policía Nacional, aunque sí podrán formar parte de organizaciones internacionales de su mismo carácter. 3. Asimismo, tienen los siguientes derechos que se ejercen de forma colectiva: a) A la sindicación y a la acción sindical, en la forma y con los límites normativamente previstos. No podrán ejercer, en ningún caso, el derecho de huelga ni acciones sustitutivas del mismo, o actuaciones concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios. b) A la negociación colectiva, entendida, a los efectos de esta Ley, como la participación a través de las organizaciones sindicales representativas, en el seno del Consejo de Policía o en las mesas que se constituyan en el marco

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de dicho órgano, en la determinación de las condiciones de prestación del servicio mediante los procedimientos normativamente establecidos. c) A ser informados, a través de las organizaciones sindicales, de los datos que facilite la Dirección General de la Policía respecto de las materias que sean objeto de estudio, participación e informe por el Consejo de Policía o por otros órganos de consulta y participación de los funcionarios. d) Al planteamiento de conflictos colectivos en el Consejo de Policía.

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