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Tema 2: “La división del trabajo” 1. Teorías clásicas 1.1 Smith (División técnica) 1.2 Marx (División social) 1.3 Durkheim (División social) 1.4 Weber (División técnica) 2. La división social del trabajo 3. La división internacional del trabajo 1. Teorías clásicas: autores Dentro de la división del trabajo existe: • La división social, donde la sociedad reparte el trabajo entre los individuos de los grupos sociales, es decir, estratos sociales. • La división técnica/económica, en la que se divide el trabajo en fábricas, empresas o talleres. Algunos autores que hablan de estas divisiones: 1.1 Adam Smith Estudia la división técnica o económica del trabajo, donde sostiene que la división del trabajo es necesaria porque con ella se ahorran tiempo. Porque el individuo se especialice en una pequeña tarea, siendo más eficiente y habilidoso en esta. Aparte de que el uso de la maquinaria también será necesario. Finalmente, esto permitirá producir más productos, lo que aumentará el bº económico y social. 1.2

Max Weber Se centra en la división social del trabajo, aunque también estudia sus aspectos técnicos. Con su obra El político y el científico relaciona las ciencias con las letras, centrándose en los grandes grupos profesionales, basándose en la burocracia (grupo social formado por funcionarios o empleados públicos para organizar el trabajo individual de las empresas bajo la supervisión de sus líderes): en qué trabajan, cómo desarrollan sus tareas, etc. Estableciendo dos grupos legitímales: - Autoridad: capacidad de tomar decisiones que han de ser aceptadas por otros. - Poder: imponer nuestras decisiones a otros. Hay tres tipos de ideales de poder que nacen en la mente del pensador: - Autoridad tradicional: como la monarquía absoluta. - Sistemas carismáticos: su objetivo es que las masas sigan al líder, que ha sido elegido/apoyado por el pueblo, camarilla, fieles (administran cargos públicos), etc. Además, estos líderes han conseguido el poder por su esfuerzo y dedicación. - Democracia racional: disponen de un líder que trata de atraer al pueblo a través de acciones sociales en lo político. Este sistema rompe con el problema de la sucesión, ya que

desaparece y en cambio se usan mandatos durante un tiempo determinado, y en el momento en el que finalizan se realizan unas nuevas elecciones. Con estos tres tipos de ideales es posible gobernar un país, y se puede elegir solo uno o una mezcla de los tres. 1.3

Marx Relaciona la división técnica, social y económica del trabajo. Donde la división del trabajo hace que un individuo se especialice en una tarea concreta y que no sepa realizarla de manera completa. Con la revolución industrial y la división del trabajo se generan trabajos más sencillos que apenas requieren preparación, dando lugar a las clases sociales. Antes si nacías en una estamento morías en este estamento. Pero la clase social es distinta, esta es más abierta (es posible cambiar de clase social) que el estamento aunque sigue condicionando. Las diferentes clases sociales realizaban tareas distintas: la clase obrera se encarga de los trabajos manuales, la clase media hacía loa trabajos intelectuales y la clase alta es la burguesía, son los dueños de las fábricas. Dentro de la Rev. Industrial también destacan los movimientos ludistas (trabajadores destrozan máquinas porque estas les quitan el trabajo). Pero la división del trabajo y la maquinaria hacen que la producción y los beneficios sean mayores, lo que fomenta la competitividad. Aunque se crearon problemas: - Empobrecimiento: por la desvaloración del trabajo, ya que los trabajadores más sofisticados son los mejor pagados y las tareas más simples, generadas con la división del trabajo, darán lugar a un descenso económico. - Alienación: un trabajador al no encontrar el sentido de su actividad laboral puede desmotivarse; hecho que está muy presente en la actividad laboral porque muchos trabajadores no se sienten identificados con el producto final. Por lo que acaba llegando a la conclusión de que la principal división que existe es la que existe entre el trabajo manual y el intelectual, y que estos dos tipos de trabajo están hechos por clases diferentes.

1.4

Durkheim Habla de la división social del trabajo entendiendo que es positiva ya que hace que la gente se una a la sociedad. Además, se basa en el corporativismo, con el cual se generan profesionales, y los grupos profesionales se cierran con la división del trabajo negando la entrada de otros individuos a esos. Esto aparece en su obra Las reglas del método sociológico. Las sociedades se mantienen unidas por la solidaridad (compromiso con el resto de los ciudadanos), la cual puede ser: - Solidaridad mecánica: pertenece a la sociedad tradicional, ya que es una sociedad formada por la homogeneidad entre los

-

individuos, es decir se identifican unos con otros lo que permite que se puedan sustituir entre ellos sin problema. Y después se solidarizan. Solidaridad orgánica: pertenece a la sociedad moderna, ya que en este caso se genera una macro-sociedad moderna, puesto que entre los individuos hay diferencias, pero los miembros de esta sociedad son conscientes de que se necesitan unos a otros; lo que hace que se solidaricen entre ellos.

Estos tres últimos autores definen el término “macro” que se trata del papel que laboral que desempeña el individuo en la sociedad.

2. La división sexual del trabajo Prácticamente hasta el s. XX la situación laboral de la mujer no había cambiado, debido al pensamiento de que la mujer estaba vinculada a la maternidad, de cuidar el hogar, la aldea, etc. Y los hombres, al tener más fuerza eran los que trabajaban. A partir del s. XX la mujer se empieza a dar cuenta de las desigualdades educativas y políticas existentes; e incluso afectaba a la mayoría de edad, ya que las mujeres la alcanzaban a los 25 años. Con el comienzo de la mecanización comenzó la revolución feminista, ya que vieron que los trabajos de entonces no requerían de fuerza, escusa usada para fomentar la desigualdad laboral. En la actualidad se demanda el doble vínculo de la mujer, ya que tiene que encargarse de su trabajo y del trabajo en casa. También se denuncia la diferencia salarial entre mujeres y hombres, al hacer las mismas tareas y durante las mismas horas. Y también ocurre con los accesos a los puestos directivos por la discriminación que hay hacia la mujer. Principalmente se da en las empresas privadas y políticas.

3. División internacional del trabajo Esta división ocurre por la división del trabajo en las fábricas, pero a nivel global. Los sectores de producción dieron lugar a la división pot países : desarollados sector secundario, poco desarrollados o subdesarrollados sector primario. Según Rostow los países subdesarrollados se dedican al sector primario, los países en vías de desarrollo se están industrializando, y los países desarrollados se especializan en la industria. Rostow era optimista y creía que a lo largo del tiempo todos los países iban a estar industrializados. Aunque en este momento se piensa que es imposible, porque para que haya países ricos se necesitan países pobres. En este momento todo gira en torno a la industrialización; ya que actualmente los países ricos tienden a enriquecerse al dedicarse al sector terciario e incluso cuaternario, mientras que los países pobres se empobrecen por no poder alcanzar el nivel de desarrollo. Wallerstein dijo que el mundo, en los años 70, estaba unido porque no había países que se dedicaran a una cosa u otra, sino que estaban interrelacionados.

Fröble, Henrios y Kreuye escribieron un libro sobre la nueva división de trabajo. Ya que ahora los países no se dividen el trabajo por sectores sino por fases del proceso de producción. En cada país se produce una parte del producto, y otros países continúan con las partes que le faltan a ese producto, y en otros se ensamblan las fases para probar el producto. Ligado al descenso de los aranceles, mejora de la comunicación y tecnologías. Esto produce: 1. Paro estructural: en los países desarrollados porque hay trabajadores en países menos desarrollados que se convierten en una mano de obra más barata. Unido a que la comunicación es mucho más sencilla actualmente. 2. Industrialización parcial en los países sin desarrollar: es un problema porque estos países nunca llegarán a desarrollarse completamente, ya que no saben hacer el producto en su totalidad sino solo de la parte de la que se encargan....