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1 CASO EMPRESARIAL TELEPIZZA

JAIME DAVID VASCO ALEMÁN; IVÁN BARRIOS VILLALBA; ORLANDO GUZMÁN GARCÍA, LUIS GARCÍA NOVOA.

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN FINANCIERA DOCENTE: LUIS CARLOS CARDENAS ORTIZ

UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO FACULTAD DE CONTADURIA PUBLICA

2 CASO EMPRESARIAL #2 CASO EMPRESARIAL TELEPIZZA 1. ¿Cuáles son los Puntos Fuertes y débiles de Telepizza, desde el punto de vista patrimonial, económico y de rentabilidad? El caso empresarial Telepizza, deja en evidencia diversas ventajas que poseía la empresa en términos financieros, en lo que respecta a los ámbitos del patrimonio, la economía, y la rentabilidad, pero secuencialmente quedaron descubiertas muchas falencias, las cuales mencionaré a continuación:

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Puntos fuertes de Telepizza •

En términos económicos, ha alcanzado un fuerte posicionamiento en el mercado, debido a la ampliación de su presencia en el continente latino, lo que ha incrementado su nivel de ventas, y por lo cual ha obtenido porcentualmente una buena cuota del mercado donde tiene presencia, pero especialmente esto ha sido en España.

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Sus acciones son altamente demandadas, 46 veces por encima de las acciones ofertadas.

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La reinversión de dividendos , es un punto fuerte en términos patrimoniales, económicos y de rentabilidad, puesto que el valor liquidativo del fondo crece mucho más rápido, porque no se distribuyen los dividendos, sino que son agregados al fondo, se podrá aprovechar mejor el interés compuesto, lo cual es benéfico a largo plazo.

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La diversificación de las empresas rentablemente, constituyen un margen de ganancias bastante alto.

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Optar por una integración vertical, lo que generará maximización en utilidades, puesto que se le puede dar un mayor aprovechamiento de los recursos, se reducen procesos y costes, y se obtienen mejores márgenes y rentabilidad.

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Puntos débiles de Telepizza •

Pese a todos los esfuerzos de Telepizza por su expansión y la compra de su competencia, tiene ventas muy limitadas, especialmente en el exterior, donde particularmente alcanza el 10% de sus ventas.

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Desconfianza, inseguridades en los inversionistas, debido a una estructura de capital, un poco desequilibrada.

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Crisis en la confianza de valor, debido a su caída en el 45%

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La decisión de no repartir dividendos, desmotiva desincentiva mucho a la parte de recursos humanos, lo cual es vital para la empresa.

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La diversificación de las empresas, por lo que existe menor riesgo, y al existir menos riesgo, hay menor rentabilidad.

2. ¿El crecimiento desarrollado a lo largo de los últimos años ha sido equilibrado, desde el punto de vista financiero? Es de suma relevancia, dar respuesta a este interrogante haciendo énfasis en la etapa que se encuentra la empresa, la cual ya se encuentra posicionada establemente, enfatizando en el buen manejo de sus recursos, las estrategias de crecimiento aplicadas y las participaciones que ha propiciado. En los últimos años desde el punto de vista financiero no se ha evidenciado equilibrio, los indicadores de rentabilidad han tenido una tendencia hacia la disminución, pero no ha presentado un equilibrio, teniendo en cuenta un aspecto relevante la cual es la reinversión de dividendo, lo cual permite añadirlos al fondo, para ser utilizados en inversiones futuras, que generarían crecimiento, por lo cual existe una variabilidad. 3. ¿Qué razones explican la fuerte subida de la cotización hasta finales de 1998 y la fuerte bajada de la cotización en 1999? Para el año de 1998 Se empiezan a realiza nuevas inversiones en empresas de transportes y poco después obtuvo su propio proveedor de quesos, su estrategia de diversificación hacia otros productos, la cotización subió en gran escala cuando Telepizza entró a la bolsa de valores, debido a que las acciones se estaban revalorizando y ahora la demanda de acciones superaba 46 veces las acciones que estaban siendo ofertadas y la confianza en los inversores era mayor. Por otro lado la necesidad de nuevas adquisiciones y debido a esto la caída de Telepizza en la bolsa de valores y los rumores acerca de la salida de leo, y sumado la estructura de capital desequilibrada que tenía la empresa, los inversores

4 empezaron a perder la confianza plena y se generaba incertidumbre, esto explica la bajada en la cotización. 4. ¿Vale la pena invertir en acciones de Telepizza? ¿Por qué? En una empresa como Telepizza la variabilidad de las acciones en los últimos años pone en cuestión si es realmente viable invertir en ella, Los índices han tenido tendencia a la baja, a la disminución, sumado a esto encontramos también la diversificación que ha tenido la empresa, lo que ha permitido que se genere menor riesgo, así mismo la rentabilidad sea menor. Además sus constantes caídas en la bolsa y su estructura de capital débil a un corto plazo no garantizarían una inversión sólida. 5. Dentro de la gestión del cambio Telepizza en Colombia debe aplicar un modelo de adaptación y transformación empresarial? Considero que es relevante aplicar un modelo de adaptación y transformación empresarial aquí en Colombia en la medida que se apliquen algunos aspectos que ha contribuido al funcionamiento de las tiendas Telepizza en su totalidad, como encuesta de satisfacción al cliente que es de suma relevancia para su permanencia en el mercado, debe saber manejar el tema de las diferencias culturales, para garantizar su éxito dentro del país, aprovechando para dentro de la diversificación de los mercados, insertar productos que generen una alta demanda en el territorio nacional, es decir es de suma relevancia hacer énfasis en adaptabilidad en cada uno de los países cuando haga presencia, puesto que debido a esto puede es que se vea reflejado las pocas ventas en el exterior.

5 6. GLOSARIO OPV (OFERTA PUBLICA DE ACCIONES): Proceso por el cual se oferta la compra de acciones o suscripción de una empresa. DIVIDENDOS: Proporción de ganancias que una compañía distribuye entre sus accionistas. FRANQUICIA: La utilización de la licencia de una marca ya posicionada en el mercado, a través de una relación comercial. ACCIÓN: Titulo emitido, que representa una fracción de la división del capital social de una empresa. DESINVERSIONES: Retiro de recursos de una planificación. PESETAS: Moneda legal en España hasta 1999. REVALORIZAR: Ganar valor o hacer que el valor aumente. REINVERSIÓN: Utilizar una parte de las ganancias para invertir en una acción positiva. COTIZACIÓN: Se hace referencia al precio de una acción....