Curo Samame PA1 L - LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD ESCUELA DE PSICOLOGIA PDF

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Facultad de Derecho - HumanidadesEscuela de PsicologíaEstudiante:Curo Samame Carlos EnriqueLiderazgo y CompetitividadTitulo:Medición de mapeo de Habilidades para determinar estratejiasDocente:Oscar Martin García CalderónCiclo:“ΙΙΙ”Sección:“A”Pimentel-Habilidades Interpersonales SIEMPRECASISIEMPREENO...

Description

Facultad de Derecho - Humanidades

Escuela de Psicología

Estudiante: Curo Samame Carlos Enrique

Liderazgo y Competitividad Titulo: Medición de mapeo de Habilidades para determinar estratejias Docente: Oscar Martin García Calderón Ciclo: “ΙΙΙ” Sección: “A”

Pimentel-2021

Habilidades Interpersonales

SIEMPR E

CAS I SIE M P R E

EN OCA SIO NES

NUN CA

Asertividad 01

¿Creo que mucha gente parece ser más agresiva que yo?

02

¿He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez?

¿Me esfuerzo en evitar ofender los sentimientos de otras personas aun cuando m e hayan molestado? ¿Cuándo un vendedor se ha molestado mucho mostrándome un producto que luego 04 no m e agrada, paso un m al rato al decir "no"? 05 ¿Lucho, como la mayoría de la gente, por mantener m i posición? Empatía

2 1 2

03

01

¿A menudo tienes sentimientos tiernos y de preocupación hacia las personas que te rodean?

02

¿A menudo encuentras difícil ver las cosas desde el punto de vista de otra persona?

¿Sueñas y fantaseas bastante a menudo, acerca de las cosas que te podrían suceder? ¿Antes de criticar a alguien intentas imaginar cómo te sentirías si estuvieras en su 04 lugar? ¿Intentas tener en cuenta cada una de las partes (opiniones), en un conflicto, antes 05 de tomar una decisión? III Colaboración 03

01

¿Demuestro confianza a los demás animándolos a seguir esforzándose?

02

¿Llevo la contraria a quienes trabajan conmigo y en un mismo equipo?

3 1 3 2 3 3 3

3

2

¿Me gusta compartir responsabilidades y derechos que permitan llegar a 03 conclusiones correctas? 04 ¿Me gusta contribuir al aprendizaje de los demás?

3

¿Soy la persona más paciente, tranquila y calmada ante una situación de apoyo en m 05 i trabajo o grupo de amigos? IV Manejo de relaciones sociales 01 Cuando tienes que hacer un halago, ¿sabes qué decir?

3

3

02

¿Si alguien te pide un incómodo favor no sabes cómo negarte?

0 0

03

¿A la hora de divertirte, siempre acabas haciendo lo que les apetece a los demás?

0

04

¿A menudo los demás te piden cosas que tú nunca pedirías?

05

¿Sueles poner falsas excusas antes que negarte a un compromiso? Solución de problemas

0 0

01

¿Con frecuencia m e pongo nervioso debido a problemas complicados?

2

¿Nunca he sido capaz de juzgar lo bien que he hecho un examen? ¿Muchas veces prefiero callarme o “quitarme de en medio “para evitar problemas con otras personas? ¿Me cuesta aceptar una solución de alguien que es más joven que yo o a quien 04 considero por debajo de m i nivel de competencia? 02

2

03

2

05

1 0

¿Es difícil para mí admitir que mi solución a un problema no está funcionando bien? Comunicación

Cuando platico con alguien, ¿estoy siempre atento y en actitud receptiva? ¿Cuándo m e encuentro c o n alguien por primera vez, trato de dar una buena impresión? 03 ¿Tiendo a guardar mis opiniones a m í mismo? 01

3

2

02

¿Cuándo participo en una conversación siempre trato de ser amable? 05 ¿Comprendo la importancia que tiene el dominio de m í mismo y siempre lo practico? 04

3

3 2

Habilidades Intrapersonales

SIE

CASI

M

SIEMPR

P

E

R E

E N OC ASI ONE S

NUNC A

Auto conocimiento personal 0 1 0 2 0 3 0 4 0 5

¿Te cuesta adaptarte a nuevos equipos de trabajo?

3

¿Disfruto con las actividades sociales?

3 1

¿No demuestro mis auténticos sentimientos ante los demás?

3

¿No me avergüenzo cuando cometo un error?

2

¿Reconoces fácilmente las diferentes emociones que sientes? Autorrespeto

0 1

¿Me acepto a mí mismo como soy y estoy muy contento conmigo mismo?

0 2 0 3 0 4

¿No tengo la necesidad de decirme a mí mismo que he hecho un buen trabajo?

3 2

¿Acepto c r í t i c a s sin sentirme mal de mí mismo?

1 1

¿Soy una persona feliz y despreocupada?

0

0 5

¿No me siento mal ni culpable cuando expreso o digo lo que pienso?

0 1 0 2 0 3

¿He tenido una experiencia religiosa o mística que me prueba que existe un ser sobrenatural?

0

¿He sentido una profunda satisfacción y realización al alcanzar una solución para algo?

0 0

0 4

¿Me divierte imaginar formas en las nubes?

0

¿He estado t a n e n a m or a d o q u e me preocupaba a p e n a s por mí mismo, pero mucho por la otra persona?

0

Autorrealización

0 5

¿He experimentado el sentimiento de estar completamente sereno y en paz con el mundo?

Autocontrol de impulsos 0 1 0 2 0 3 0 4 0 5

¿Me cuesta mucho expresar mi ira, cólera, o enfado hacia el otro género, aunque tenga motivos justificados? ¿Derrocho mi tiempo en las redes sociales, con mis amigos, durante el tiempo de trabajo?

3 3

¿Soy capaz de controlar mis antojos?

3

¿Hago cosas de las que después me arrepiento?

3

¿Si t u v i e r a q u e buscar trabajo, preferiría escribir cartas de presentación a tener que pasar por entrevistas personales?

3

Autonomía 0 1 0 2 0 3 0 4 0 5

¿Salgo solo, para ir a donde quiero de día y de noche; aunque no estoy obligado a hacerlo, aviso a mis padres sobre mi posible hora de regreso?

3 2

¿Tomas la iniciativa ante situaciones complejas, nuevas? ¿Me ocupo y o mis mo d e conseguir los papeles n e c e s a r i o s y /o h a c er l a s gestiones q u e sean necesarias?

3 2

¿Busco información de diversas fuentes para formarme una opinión propia acerca de algún tema?

1

¿Afronto las dificultades a la hora de resolver un problema? Flexibilidad

3 3

0 1 0 2 0 3 0 4

¿Eres capaz de realizar adecuadamente múltiples actividades?

¿Te adaptas a los cambios con mucha rapidez?

3

0 5

¿Te sientes muy afectado cuando alguien censura alguno de tus comportamientos?

3

0 1 0 2 0 3 0 4

Ante los problemas que se te presentan, ¿te rindes rápidamente?

¿Reorganizo rápidamente mis prioridades, cuando es necesario?

2

¿Adapto fácilmente mis respuestas y tácticas ante circunstancias cambiantes?

Optimismo

0 5

¿Consideras que cuando una puerta se cierra otra se abre? ¿Piensas que es posible conseguir las metas que te propones en la vida?

2 3 2

¿Crees que tus amigos nunca te decepcionarán?

0

¿Alguna vez te preocupas por las próximas generaciones pensando cómo será el mundo dentro de 50 años?

0

Medición de habilidades intra e inter personales. Interpretación de los resultados del test.

Autocontrol de impulsos

Autoconocimiento personal.

Empatía

Asertividad

Colaboración. Flexibilidad

Autonomía comunicación

Auto respeto Optimismo

Autorrealización

Manejo de de Solución relaciones problemas. sociales

Mapeo de habilidades Intra e Inter personales: FORTALEZAS HAB. INTRAPERSONALES Empatía. Colaboración Comunicación

OPORTUNIDADES HAB. INTRAPERSONALES Soluciones de problemas

DEBILIDADES HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES Autoconocimiento personal Autonomía.

HAB. INTERPERSONALES Auto respeto optimismo

HAB. INTERPERSONALES Autoconocimiento personal. Autonomía

Asertividad AMENAZAS HAB. INTRAPERSONALES Manejos de relaciones sociales

HAB. INTERPERSONALES Autorrealización

Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar habilidades. Estrategias para Habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES autorrespeto Optimismo

FORTALEZAS Autocontrol de impulsos Flexibilidad

DEBILIDADES Autoconocimiento personal Autonomía

AMENAZAS Auto realización

ESTRATEGIAS F – O Poder controlar mis impulsos Adaptación rápido en nuevas normas.

ESTRATEGIAS F – A No controlar mis impulsos por algún problema. Problemas para adaptarse a algunas nuevas reglas.

ESTRATEGIAS D – O Conocerse uno mismo poder reflexionar Puedo decir con autonomía que es mi carro.

ESTRATEGIAS D – A problemas de autoestima, temores hacia los demás. Tener miedo a mentir y no decir las cosas como son

Estrategias para Habilidades Inter personales: OPORTUNIDADES Solución de problemas

FORTALEZAS Empatía

Colaboración

Comunicación

DEBILIDADES Asertividad

ESTRATEGIAS F – O Comprender y compartir mis sentimientos con los demás. Siempre ayudo a los demás. Poder comunicarme más con las personas. ESTRATEGIAS D – O Debemos decidir

Resumen ejecutivo

AMENAZAS Manejo de relaciones sociales.

ESTRATEGIAS F – A Temor de no poder expresarme con los demás Que no permitan que les ayude y se quejen de todo. No ser bueno expresándome ante ello. ESTRATEGIAS D – A Dejar que un tercero decida por nosotros.

Me considero una persona capaz de lograr cada una se sus metas que tiene propuestas, así mismo tengo muchos valores lo cuales siempre los he puesto en práctica, soy una buena persona, me encanta ayudar a los demás , siempre estoy dispuesto ayudar a los que me necesitan, acerca sobre los temas de la clase son muy interesantes ya que averiguo o investigo más temas que estén relacionados con la clase , por otro lado como cualquier ser humano tengo mis debilidades y defectos tales como que soy un poco distraído, al muchas ocasiones no logro controlar mis impulsos, y con eso hago sentir muy mal a las personas que se encuentren a mi lado, y si me gusta hacer de todo un poco, pero la cosa no es cambiar si no , es mejorar como persona cada día más y lo estoy logrando , reconozco mis errores por que así , se que lograre llegar muy lejos con mi carrera profesional de psicología. Las limitaciones que he detectado en mi es que muchas veces soy inseguro y tengo miedo en ocasiones de intentar algo nuevo, a veces soy un poco inseguro , y algunas veces la falta de economía para poder lograr mis estudios. Este trabajos que estoy elaborando me va ayudar a poder redactar o describirme como soy en realidad , y es de mucha importancia por que nos esta ayudando a proyectarnos en un futuro y también para poder aprender como ser un líder, por otro lado la importancia del liderazgo es que ayuda a las personas a que encaje de una mejor versión su misión y su visión el cual cada uno de nosotros tenemos, se debe ayudar ayudaren el proceso de interacción , lo cual en base a esto un líder se va formando cada día en base a sus valores y las experiencias que tiene. Lo que mayormente necesitamos para poder aplicarlo y ser unos buenos lideres es poder reconocer nuestras habilidades y estrategias que tenemos nosotros mismos , ya que esto lo puedo lograr en un futuro no muy lejano , ya que con cada estrategia puedo ir mejorando cada día y el cual me servirá para irme formando como líder , mi apoyo y mi trayectoria seria mi familia ya que los considero un gran soporte emocional para mí, pues así lograre el éxito por que soy capaz de poder superar cualquier obstáculo que se pueda presentar durante mi carrera profesional, por otro lado algunos de mi planes de proyección me ayudaran mucho , ya que así me llevaran al éxito ya sea tanto como profesional , laboral y personal. También estoy seguro de poder lograr todas mis acciones que me he propuesto , así como mis objetivos y estrategias para así poder lograr el éxito, porque todo lo aprendido lo aplicare en todo el aprendizaje brindado , creeré en mí y lo cumplire.

Misión: Mi objetivo es poder culminar con mi carrera con éxito, poder trabajar en equipo con mis compañeros de código, especializarme en psicología educativa, ser un gran profesional y destacar todos mis logros en la empresa que trabajare. Visión: para el año 2025 , graduarme de la universidad, ser exitoso y a nivel nacional , tener mis propias cosas , y luego asimilarme a la escuela militar de chorrillos. Valores:

Responsabilidad , puntualidad, empatía, solidaridad, compromiso. Objetivo a corto plazo: - Sacar buenas calificaciones en el ciclo y aprobarlo. - Tener nuevos conocimientos académicos. Objetivo a mediano plazo: - Estudiar idiomas ( portugués ) - Mejorar en mi ámbito personal. Objetivos a largo plazo: - Graduarme de la universidad. - Asimilarme a la escuela militar de chorrillos. - Tener mi propia casa. Fase 1. Determinación de Objetivos Estratégicos y sus Factores de Éxito (FE)

OBJETIVOS

DEPURACIÓN

ESTRATÉGICOS

OBJETIVOS

DE IDENTIFICACIÓ DEPURACIÓ N DE FE

N DE FE NO CRÍTICOS

Obj. A corto

-

plazo: -

calificaciones Sacar

en el ciclo y

buenas

aprobarlo.

calificacione

-

Sacar buenas

-

Tener nuevos

s en el ciclo

conocimientos

y aprobarlo.

académicos.

Tener

-

Mejorar mi

nuevos

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académico

os .

académicos.

-

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Obj. A mediano

idiomas

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( portugués )

-

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Mejorar en mi

idiomas

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( portugués

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) -

-

-

Obtener

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Mejorar en

beca

en

mi ámbito

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la

personal. Obj. A largo

-

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plazo: -

universidad.

Graduarme de la

-

militar de

Asimilarme

chorrillos.

a la escuela militar de chorrillos. -

Asimilarme a la escuela

universidad. -

Graduarme

-

Tener mi propia casa.

Tener mi propia casa.

.

Fase 2:

3. estudios de contexto de plan de liderazgo competitivo organizacional: 3.1. Localización del plan País: Perú Región: Lambayeque Provincia: Chiclayo Distrito: José Leonardo Ortiz Organización: Universidad Señor de Sipán Área: Facultad de derecho y humanidades – escuela profesional de psicología 3.2. Situación actual del gestor del plan Lugar de Origen: Chilcayo Ocupación Padre: Taxistas Ocupación Madre: docente Edad: 18 años Género: masculino Dependencia económica: Mis padres Ocupación actual: Estudiante de 3°ciclo de la carrera profesional de psicología Hermanos mayores: -Hermanos menores: dos Estado Civil: Soltero

Dependientes:-Categoría de pagos en USS: Otros estudios:-Miembro o Dirigente de alguna organización social, educativa, cultural, política, deportiva; otros:-Tiempo de Miembro o Dirigente:--

3.3. Variables principales del plan Variable Independiente: un líder transformacional, lo cual soy ese tipo de líder. Eso es porque un líder de estilo es aquel que distingue y hace un cambio positivo valioso para sus seguidores. El cual se enfoca en ayudarse en los demás para mejorar la motivación, la moral y el desempeño de sus seguidores . Variables Dependientes: “Plan para mejora mi personalidad” Variable Determinante: elegimos un enfoque basado en rasgos para poder separar a los líderes de otros y poder analizar los rasgos individuales.

Habilidades Interpersonales

CAS I

SIEMPR E

EN OCA SIO NES

SIE M P R E

Asertividad 01

¿Creo que mucha gente parece ser más agresiva que yo?

02

¿He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez?

¿Me esfuerzo en evitar ofender los sentimientos de otras personas aun cuando m e hayan molestado? ¿Cuándo un vendedor se ha molestado mucho mostrándome un producto que luego 04 no m e agrada, paso un m al rato al decir "no"? 05 ¿Lucho, como la mayoría de la gente, por mantener m i posición? Empatía

2 1 2

03

01

¿A menudo tienes sentimientos tiernos y de preocupación hacia las personas que te rodean?

02

¿A menudo encuentras difícil ver las cosas desde el punto de vista de otra persona?

¿Sueñas y fantaseas bastante a menudo, acerca de las cosas que te podrían suceder? ¿Antes de criticar a alguien intentas imaginar cómo te sentirías si estuvieras en su 04 lugar? ¿Intentas tener en cuenta cada una de las partes (opiniones), en un conflicto, antes 05 de tomar una decisión? III Colaboración 03

01

¿Demuestro confianza a los demás animándolos a seguir esforzándose?

02

¿Llevo la contraria a quienes trabajan conmigo y en un mismo equipo?

03

¿Me gusta compartir responsabilidades y derechos que permitan llegar a conclusiones

3 1 3 2 3 3 3

3

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NUN CA

04

correctas? ¿Me gusta contribuir al aprendizaje de los demás?

¿Soy la persona más paciente, tranquila y calmada ante una situación de apoyo en m 05 i trabajo o grupo de amigos? Manejo de relaciones IV sociales 01 Cuando tienes que hacer un halago, ¿sabes qué decir?

3 3

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02

¿Si alguien te pide un incómodo favor no sabes cómo negarte?

03

¿A la hora de divertirte, siempre acabas haciendo lo que les apetece a los demás?

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04

¿A menudo los demás te piden cosas que tú nunca pedirías?

05

¿Sueles poner falsas excusas antes que negarte a un compromiso?

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Solución de problemas 01

2

¿Con frecuencia m e pongo nervioso debido a problemas complicados?

¿Nunca he sido capaz de juzgar lo bien que he hecho un examen? ¿Muchas veces prefiero callarme o “quitarme de en medio “para evitar problemas con 03 otras personas? ¿Me cuesta aceptar una solución de alguien que es más joven que yo o a quien 04 considero por debajo de m i nivel de competencia?

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02

05

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¿Es difícil para mí admitir que mi solución a un problema no está funcionando bien? Comunicación

Cuando platico con alguien, ¿estoy siempre atento y en actitud receptiva? ¿Cuándo m e encuentro c o n alguien por primera vez, trato de dar una buena impresión? 03 ¿Tiendo a guardar mis opiniones a m í mismo? 01

3

2

02

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¿Cuándo participo en una conversación siempre trato de ser amable? 05 ¿Comprendo la importancia que tiene el dominio de m í mismo y siempre lo practico? 04

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