escenario 5 - entrega 2 habilidades de negociación y manejo de conflictos PDF

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1. Establezca en cuál de las posiciones se encuentran las partes implicadas en el conflicto: competitiva o colaborativa.Tal y como se planteó en el elemento del conflicto, se logra evidenciar que por parte de la secretaria general de gobierno y el jefe de personal de la alcaldia de Tibú, tienen un e...

Description

1. Establezca en cuál de las posiciones se encuentran las partes implicadas en el conflicto: competitiva o colaborativa. Tal y como se planteó en el elemento del conflicto, se logra evidenciar que por parte de la secretaria general de gobierno y el jefe de personal de la alcaldia de Tibú, tienen un estilo de negociación competitiva ya que ambos tenian abuso de poder hacia los 6 funcionarios, tratandolos con insultos y maltratos fisicos, mientras que desde el punto de vista del comité de cinvivencia no hace nada al respcto para buscar una solución equitativa que busque la resolución entre todas las partes. 2. Formule las preguntas relativas a cada uno de los elementos del conflicto, requeridas para recaudar información. Sujeto.  

¿Quiénes consideran que deben ser partícipes en la búsqueda de soluciones al conflicto? ¿Cuáles son los principales obstáculos que interfieren en la solución al conflicto?

Problema.  

¿Qué alternativas se pueden adoptar para que los 6 funcionarios no sufran de dicho poder de abuso? ¿Qué le impide al comité de convivencia prestar apoyo a los funcionarios maltratados?

Proceso 

¿De qué manera se pueden realizar la solucion de este conflicto?...