Title | Filosofía Organizacional ejemplo |
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Author | YOLANDA ANDREA NAIF REYES |
Course | Fundamentos de la investigación |
Institution | Instituto Tecnológico de Celaya |
Pages | 4 |
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ejemplo de filosofia organizacional de una empresa comercializadora de dulces...
Filosofía Organizacional Empresa de Servicios
Netflix
Misión “Prometemos a nuestros clientes un servicio estelar; a nuestros proveedores un socio valioso; a nuestros inversionistas, las perspectivas de crecimiento sostenido y rentable; y nuestros empleados hacen que el encanto de un gran impacto”. En Netflix se trabaja arduamente para brindar al cliente y a las personas que mantienen la empresa en pie lo que merecen y un poco más, desde un servicio de calidad hasta excelentes razones para continuar aportando al crecimiento de la compañía y una sociedad valiosa.
Visión “Convertirse
en
el
mejor
servicio de distribución global de entretenimiento, a través de contenido original y licenciamiento”.
La empresa aspira a ser la opción número uno de personas que buscan el mejor servicio de entretenimiento audiovisual, ofreciendo el mejor contenido completamente original y con sus licencias en regla. Valores o Tener una buena comunicación o Aprender con curiosidad y entusiasmo de forma acelerada. o Tener el coraje de tomar decisiones difíciles si es lo mejor para la compañía. o Inspirar a sus clientes y empleados transmitiendo su pasión o Innovar con nuevas ideas que resulten útiles o Incluir a personas de diferentes orígenes culturas y perspectivas.
Empresa Manufacturera
Coca Cola FEMSA
Misión
Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra misión, que es perdurable y expresa nuestro propósito como compañía. Sirve como el patrón sobre el cual ponderamos nuestras acciones y decisiones. Refrescar al mundo. Inspirar momentos de optimismo y felicidad. Crear valor y hacer la diferencia.
Visión
Nuestra visión actúa como el marco de nuestro plan de trabajo y guía cada uno de los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos lograr para continuar alcanzando un crecimiento sostenible y de calidad.
Personas: (People): Ser un gran lugar para trabajar en donde las personas se sientan motivadas a ser las mejores. Portafolio: (Portfolio): Dar al mundo un portafolio de marcas de bebidas de calidad que anticipan y satisfacen los deseos y necesidades de los consumidores. Socios (Partners): Alimentar una red ganadora de clientes y proveedores; juntos creamos valor mutuo y duradero. Planeta (Planet): Ser un ciudadano responsable que hace la diferencia, ayudando a construir y apoyar comunidades sostenibles. Ganancias (Profit): maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, a la vez que somos conscientes de todas nuestras responsabilidades. Productividad (Productivity): Ser una efectiva, que reacciona rápidamente.
Valores
organización
altamente
Nuestros valores actúan como una brújula que guía nuestras acciones y describe nuestro comportamiento en el mundo.
Liderazgo: La valentía de moldear un futuro mejor Colaboración: El apalancamiento en el genio colectivo Integridad: Ser real Responsabilidad: Si ha de ser, depende de mí Pasión: Comprometidos en corazón y mente Diversidad: Tan inclusivos como nuestras marcas Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien
Empresa Comercializadora
Wal-Mart
Misión La Misión de Walmart es “ser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los precios bajos tanto en EUA, donde cuenta con el mayor número de sucursales, como en cualquiera de los 9 países donde tiene operaciones.”
Visión Como visión tiene convertirse en la empresa detallista con mayor valoración del planeta, siendo reconocida por su excelente servicio y ofreciendo a tiempo los mejores productos.
Valores
La base de la cultura de Walmart se basa en 3 pilares según la declaración ética de la empresa, estos pilares son: 1. Respeto al individuo: Cada persona debería ser tratada con respeto y esta compañía lo entiende a la perfección. Afirman que cada individuo merece un trato digno y respetuoso y se lo brindan tanto a sus clientes como a sus empleados, garantizando un ambiente de trabajo digno y tolerante con igualdad en cuanto a oportunidades. 2. Servicio al cliente: Walmart tiene la política de ofrecer variedad de productos a precios reducidos todos los días y mercancía de calidad. Es fundamental un buen servicio al cliente para esta compañía. 3. Búsqueda de la excelencia: La compañía siempre intenta innovar y mejorar progresivamente para estar un paso adelante, todo a fin de crecer más mientras supera las expectativas de socios y clientes....