Gestión del capital humano y liderazgo 2 PDF

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Gestión del capital humano y liderazgo...

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Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente párrafo es correcto o incorrecto. Todas las pruebas de idoneidad califican la personalidad, las capacidades, habilidades, valores y la motivación de candidatos potenciales, lo cual facilita la selección que debe hacer el gerente al tomar la decisión de contratación para el puesto vacante. Seleccione una: a. Correcto.

b. Incorrecto. Retroalimentación Su respuesta es incorrecta. La respuesta correcta es: Incorrecto. Pregunta 2 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente párrafo es correcto o incorrecto. Se dice que una prueba de idoneidad es válida siempre y cuando las puntuaciones obtenidas estén en relación con el desempeño de una función. Es decir, mientras más alta sea la puntuación, mayor será la posibilidad de que el individuo tenga buen desempeño. Seleccione una: a. Correcto.

b. Incorrecto. Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Correcto. Pregunta 3 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto. La elección de la forma en la que se realizará la entrevista preliminar depende tanto de la disponibilidad del entrevistador como del puesto que se intenta cubrir.

Seleccione una: a. Falso.

b. Verdadero. Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Falso. Pregunta 4 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto. Una función del departamento de Recursos Humanos consiste en recabar información que describa la situación de los empleados en la organización. Seleccione una: a. Correcto.

b. Incorrecto. Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Correcto. Pregunta 5 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente enunciado es verdadero o falso. Una vez que el departamento de Recursos Humanos ha determinado las funciones que llevará a cabo, éstas se consideran permanentes y no se admiten la incorporación de otras. Seleccione una: a. Verdadero. b. Falso.

Retroalimentación Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es: Falso. Pregunta 6 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto. El personal a cargo de la inducción debe verificar, al término de la misma, que al personal de nuevo ingreso le hayan sido aclaradas todas sus dudas respecto al puesto que desempeñará. Seleccione una: a. Verdadero.

b. Falso. Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Verdadero. Pregunta 7 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente párrafo es correcto o incorrecto. Se recomienda que la entrevista del proceso de selección sea planeada y que se realice en un lugar agradable, privado y sin interrupciones. Además, es necesario que el entrevistador sepa escuchar y comunicarse con eficacia. Seleccione una: a. Correcto.

b. Incorrecto. Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Correcto. Pregunta 8 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente enunciado es verdadero o falso.

Durante la selección de los medios de reclutamiento que resulten más adecuados para la difusión de una vacante se debe considerar que el medio que se escoja atraiga la atención de los candidatos idóneos para cubrirla. Seleccione una: a. Falso. b. Verdadero.

Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Verdadero. Pregunta 9 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige si el siguiente párrafo es correcto o incorrecto. Los métodos de reclutamiento interno más comunes son por medio de la colocación de avisos de vacantes en los tableros o espacios destinados para avisos del personal y la revisión del expediente del empleado, el cual debe contener información sobre sus capacitaciones, evaluaciones y trayectoria dentro de la empresa. Seleccione una: a. Incorrecto. b. Correcto.

Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Correcto. Pregunta 10 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Analiza la siguiente definición e identifica el concepto que le corresponde. Son las pruebas que miden la personalidad del entrevistado respecto a los requisitos del puesto. Seleccione una: a. De conocimiento. b. De desempeño.

c. Psicológicas.

Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Psicológicas....