Shingo - Apuntes 1 PDF

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Shingo - Apuntes 1...

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Premio Shingo: El premio Shingo se basa en una evaluación completa de la cultura de una organización y en la calidad de sus resultados. Entre los principales objetivos de este reconocimiento, se enfocan en el grado en que los Principios del Modelo Shingo son evidentes en el comportamiento de cada empleado, así como determinar la frecuencia, duración, intensidad y alcance del comportamiento basado en los principios deseados. También es importante el papel que desempeñan los líderes, los cuales deben enfocarse en los principios y la cultura, y los gerentes en alinear los sistemas para conducir comportamientos ideales en todos los niveles. El Modelo considera factores de cultura de la organización, como lo son el liderazgo, ética, desarrollo humano, medio ambiente y seguridad, así como la mejora continua de procesos. Se evalúa igualmente la cultura organizacional hacia la manufactura esbelta, que considera aspectos tan íntimamente relacionados como lo son la mejora del producto, proveedores, relaciones con los clientes, gerenciamiento, desarrollo de productos y establecimiento de políticas. El Shingo Model: Se encarga de introducir los principios rectores de Shingo sobre los cuales anclar sus iniciativas actuales y llenar los vacíos en sus esfuerzos hacia resultados ideales y excelencia empresarial. Principios: 1. Respetar a cada individuo 2. Liderar con Humildad 3. Buscar la perfección 4. Abrazar el pensamiento científico 5. Centrarse en el proceso 6. Asegurar calidad en la fuente 7. Flujo y valor de tracción 8. Pensar sistemáticamente 9. Crear Constancia de Propósito 10. Crear valor para el cliente Las organizaciones que reciben el reconocimiento de Shingo se dividen en tres categorías:   

Premio Shingo - un símbolo mundialmente reconocido del éxito del establecimiento de una cultura basada en principios de excelencia empresarial Shingo Silver Medallion - organizaciones que maduran en el viaje con énfasis en herramientas y sistemas de mejora Shingo Bronze Medallion - organizaciones en las primeras etapas de transformación cultural con énfasis en herramientas de mejora

(2017). Retrieved 1 June 2017, from • http://identidad.queretaro.itesm.mx/2012/09/congreso-shingoprize/...