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CGEU-Curso TransversalSeguridad e HigieneIndustrialEJERCICIO N°Normatividad Legal e Identificación de Peligros y Evaluaciónde RiesgosA continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje. En el Perú, la Seguridad...

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CGEU-224 Curso Transversal

Seguridad e Higiene Industrial

EJERCICIO N°1 Normatividad Legal e Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje. 1. En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lee la Ley 29783. Completa el resumen.

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Seguridad e Higiene Industrial Resumen Ley 29783 de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Objeto de la Ley N° 29783 El objetivo de la ley es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Obligaciones de la Ley N° 29783 Esta ley específica que el empleador está obligado a garantizar condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y asumir las implicancias económicas, legales y otras a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia del mismo. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema de Gestión de la SST Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen un comité de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son definidas en el reglamento, el cual está conformado en forma paritaria por igual número de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador. (Artículo 29). Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos son comparados con lo establecido en esta ley y otros dispositivos legales pertinentes y sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua. (Artículo 37). Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comité de Seguridad y trabajadores y facilitar su participación. (Artículo 38) Evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores de trabajo) y cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para la planificación de la acción correctiva pertinente. (Artículo 42) Curso Transversal

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Seguridad e Higiene Industrial Acción para la Mejora Continua Los procedimientos del empleador en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se revisan periódicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los riesgos asociados al trabajo. Obligaciones del empleador • Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los trabajadores, acordes a los riesgos a los que están expuestos en sus labores, a cargo del empleador. (Artículo 49-d) • Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo: al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración; durante el desempeño de su labor; y cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo o tecnología. (Artículo 49-g)

2. Complete los siguientes conceptos: Seguridad en el Trabajo Es una disciplina técnica que contiene una serie de técnicas y procedimientos diseñados para eliminar o reducir el riesgo de accidentes laborales.

Salud Ocupacional Actividad que promueve la protección de la salud de las personas activas, intentando controlar los accidentes y enfermedades causados por el desempeño laboral y reduciendo las condiciones de riesgo.

3. En cada caso identifique los conceptos principales de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Caso 1: El Sr. Javier Fernández tuvo una eventualidad al trasladarse de su domicilio a la empresa donde labora de lunes a viernes. El vehículo donde viajaba chocó, esto le provocó una lesión, quedando fracturado de una de sus piernas. ¿Cuál es el concepto que se aborda en el argumento anterior? Accidente de trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Caso 2: En la fábrica “El Constructor” constantemente se transportan los pedidos del primer piso a la planta baja, esto normalmente se realiza por las escaleras. Cabe aclarar que los pisos, escaleras y barandas se encuentran en malas condiciones debido a que en el último año no se les ha dado el mantenimiento adecuado. En este caso, ¿de qué factor causal de accidentes se está hablando?

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Condición insegura: debido al deficiente mantenimiento que existe en dicha empresa y que puede ser un factor causal de accidentes para los trabajadores. Condición subestándar es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente. Condición subestándar: es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.

Caso 3: Un taller informal de mecánica automotriz cuenta con una zanja para inspección vehicular que no tiene la debida señalización ni equipo de protección colectiva. Algunos de los trabajadores ya se han escapado de caer a la zanja ¿Qué concepto puede identificar en este caso? En este caso podemos mencionar dos conceptos: Peligro: Es una situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipo, procesos y ambiente. En este caso, el peligro que se puede identificar es la zanja para inspección sin señalización. Riesgo: Probabilidad que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipo y ambiente. En este caso el riesgo es la caída a desnivel de las personas.

4. Completar el siguiente cuadro observando y analizando la actividad/tarea según corresponda. RIESGO ACTIVIDAD/TAREA

PELIGRO Evento Peligroso

-Golpes -Atrapamientos -Cortes

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Consecuencia

Manipular la Puede producirle un maquinaria sin usar corte, golpe en la guantes de mano. seguridad.

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Seguridad e Higiene Industrial -Quemadura El humo de la -Daño de la vista soldadura. -Humos y gases -Descarga eléctrica

Puede irritar los ojos, nariz que a la larga provocaría graves enfermedades

5. La probabilidad de riesgo es la posibilidad de que, una vez presentada la situación de riesgo, ocurra la secuencia completa del accidente, dando lugar a las consecuencias estimadas como más probables. Considerando lo dicho anteriormente, completar el cuadro de probabilidad. Significado

Probabilidad

El daño ocurrirá siempre o casi siempre

Alta Media

El daño ocurrirá en algunas ocasiones El daño ocurrirá raras veces

Baja

6. Califique el nivel de consecuencia (severidad) en los siguientes casos. (Apóyese de su manual) Suceso

Gravedad del suceso

Grave, ya que fracturas producen incapacidad laboral transitoria.

Grave, dolores en la columna requieren atención ya que a la larga puede empeorar siendo incurable.

Ligeramente dañino, ya que cortes pequeños están considerados como lesiones sin incapacidad.

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Extremadamente dañino, porque se trata de una amputación, que es una incapacidad permanente del funcionamiento del miembro.

7. El conocimiento de los peligros, riesgos y las medidas de prevención que se deben aplicar es fundamental para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Completar en el cuadro las causas y medidas preventivas para cada riesgo en mención. Riesgos Caídas a distinto nivel

Caída de objetos

Contactos eléctricos

Quemaduras

Exposición a radiaciones no ionizantes

Medidas Preventivas Causas Falta de orden y Conservar despejado y limpio el suelo limpieza de la zona de trabajo. Superficie de trabajo en Mantener el orden de los materiales. mal estado Falta de formación e Instalación de plataforma rígida y que información de tenga los elementos necesarios que trabajadores. evite caída de objetos. Elementos mal Señalización que impida el acceso a asegurados cualquier persona. Manejo de aparatos Utilizar los elementos protectores eléctricos defectuosos debidamente. Contacto accidental con Adecuada formación a trabajadores. cables desprotegidos, El no uso de los Identificar los riesgos de trabajo. elementos de Colocar avisos en este caso de líquidos protectores. inflamables. Operar con fuego en zonas con líquidos inflamables. Estar expuesto a La maquinaria solo debe encenderse aparatos con láser. durante el tiempo de uso. Limitar el tiempo de exposición frente a las radiaciones no ionizantes.

8. Utilidad de los mapas de riesgos. Complete la respuesta -

Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.

- Como apoyo a las acciones recomendadas para el seguimiento, control y vigilancia de los factores de riesgo.

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Seguridad e Higiene Industrial 9. Describir los pasos para elaborar un mapa de riesgos: Complete los pasos - Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos existentes que generan riesgo alto. - Asignarle un símbolo que represente el tipo de riesgo. - Asignar un símbolo para adoptar las medidas de protección a utilizarse. - Para el uso de señales puede usarse la simbología de la norma técnica.

10. Se requiere elaborar un mapa de riesgos para el área en el que labora un almacenero como se muestra en la siguiente imagen. (Utilice como referencia el plano posterior)

Plano del almacén

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MAPA DE RIESGOS DE UN ALMACEN

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