Carpeta Seguridad Industrial PDF

Preview

Summary

semestre carpeta...

Description

Seguridad Industrial Definición de Seguridad Industrial Es el conjunto de técnicas que tienen por objeto la prevención de los accidentes Objetivos específicos de la seguridad  Evitar la lesión y muerte por accidente  Reducción de los costos operativos de producción  Mejorar la imagen de la empresa  Contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad  Contar con un sistema estadístico La política de prevención de accidentes se reduce a : a) Interés en la seguridad – altos niveles b) Investigación de causas – estudio de posible causas / reunión de datos analíticos y estadísticos c) Evaluación de efectos – motivos, consecuencias, costos d) Acción correctiva – aplicación de medidas, revisión de políticas

Psicológicos Fisiológicos Humanos Económicos Factores de accidentes

Sociológicos Técnicos

Organización

SEGUNDO PARCIAL Costos de los accidentes de trabajo Heinrich ha determinado que los costos indirectos de los accidentes son 4 veces mayores que los costos directos Costos directos: indemnización, gastos médicos Costos indirectos: contratación, reparaciones, tiempo perdido, inferencias, costo por desembolsar, pago por salario íntegros, luz, calefacción, otros Principios de prevención de accidentes

-

Creación y conservación del interés( por parte de todos) Búsqueda de las causas de los accidentes (hora, lugar, persona, frecuencia, costo, tipo de lesión, otros) Acción correctiva basada en los hechos causantes

Investigación de accidentes Acción de indagar y buscar con el propósito de descubrir relaciones causa-efecto (Creus,2011) Determinar conclusiones y resumir responsabilidades Análisis por cambio Uno de los factores mas importantes en la generación de accidentes son los cambios que se generan en un sistema, en un proceso o en una tarea -

El proceso de análisis por cambio se ha derivado de una metodología de análisis de problemas Un problema es toda desviación de una norma o algo establecido Un accidente es un hecho que no debería ocurrir y que no está planeado

Proceso de análisis por cambio Situación accidental Comparar- establecer diferencias-analizar diferencias buscando su efecto sobre el accidente- integrar la información el proceso de investigación Situación normal 3ER PARCIAL Higiene Industrial Prevención de enfermedades de trabajo - Reconocimiento - Evaluación - Control Premisas de un programa de higiene industrial 1. De las condiciones ambientales del trabajo resulta un efecto nocivo sobre la salud de las personas expuestas a una enfermedad profesional 2. Es posible identificar y determinar la magnitud de los agentes o factores ambientales considerados responsables 3. Existe una correlación demostrable entre la magnitud de los agentes ambientales implicados y la naturaleza y extensión de los daños sobre la salud de los individuos 4. Existen niveles de tolerancia en el individuo que pueden establecerse y, en consecuencia, puede calcularse la magnitud de la corrección de los factores ambientales

5. Las instalaciones o equipos necesarios para el control pueden proyectarse mediante la aplicación de técnicas de ingeniería

a) Mediciones en el medio físico - El hombre puede sobrevivir y actuar en condiciones muy diversas de tensiones externas, pero solo en un ambiente favorable puede realizar una tarea sostenida y eficiente, y al mismo tiempo permanecer en buenas condiciones de salud - La energía consumida por un hombre durante el trabajo está determinada por la requerida por el trabajo físico, mas la necesaria para mantener la funciones del organismo dentro de los limites compatibles con el estado fisiológico normal - La temperatura y humedad del aire, el calor radiante, el movimiento del aire, la presión, las vibraciones y los ruidos, las radiaciones y los contaminantes atmosféricos(partículas, gases, vapores) son los factores del ambiente de influencia primordial en la salud y eficiencia del individuo La clasificación de los factores ambientales a) Físicos; b) Químicos; c) Biológicos ; d) Ergonómicos b) Mediciones en el individuo El método c) Correlación entre las mediciones en el medio y en el hombre La vinculación de un perjuicio sobre la salud o la reducción de la capacidad laboral con los factores ambientales o el trabajo es obvia, como en ek caso de la intoxicación por plomo, la extenuación por calor o fatiga por trabajo prolongado d) Limites de tolerancia La fijación de limites admisibles involucra el concepto de que existen niveles de exposición que caen dentro de la capacidad de tolerancia del hombre por ejemplo: Muchas sustancias extrañas al organismo pueden ser eliminadas por los sistemas metabólicos, al ser sometidas a transformaciones químicas ¿QUÉ ES EL PASST? - Programa de autogestión en seguridad y salud en el trabajo

4to Parcial Norma OHSAS 18001: Seguridad y Salud Ocupacional

La norma OHSAS 18001 ha sido desarrollada en respuesta a las demandas de la industria de un sistema reconocido de gestión de seguridad y salud ocupacional que pueda ser auditado y certificado externamente.

Ocupational Health And Safety Assessment Series Seguridad y Salud laboral De ahí el término SSO Han sido desarrollada en respuesta a las demandas de la industria de un sitema de gestión de seguridad En cualquier organiacion, sea cual sea su tamaño, país de origen o sector supone añadir valor y ventaja competitiva La puede aplicar cualquier empresa Demuetra sus grupos de interés la capacidad de su organización para cumplir los requisitos de las legislación de seguridad y salud ocupacional. No solo enfatiza su compromiso de seguridad y salud, sino también proporciona una ventaja competitiva a su organización.

Fase 1- Definir el alcance del proyecto Involucrar e integrar todos los departamentos Nombrar miembros de alta dirección para un correcto funcionamiento del sistema Fase 2- Hacer un diagnostico o estudio inicial A través de un checklist se analiza y documenta el nivel de madurez previo de la organización Fase3- Elaboración del plan de proyecto El análisis de riego La ponderación de condiciones Las posibles contingencias Fase4- Ejecución del plan de implementación Se elige un comité de implantación Estudio contextual de los procesos de la empresa Gestión de riesgos Auditorias Fase 5- Cierre del proyecto Consiste en la valoración de las acciones realizadas y de las circuntancias que han tenido lugar de un modo retrospectivo

Beneficios Cultura de prevención Menos accidentes Mas legalidad Ambiente laboral Favorable Requisitos para implantación - Identificación de peligros - Requisitos legales - Competencia - Comunicación - Control de doc - Preparación ante emergencias - Medición de desempeño - Evaluación de cumplimiento - Investigación de incidentes Empresas con certificación en México CEMEX PEMEX NESTLE (en proceso) Sistema de gestión Pont Es una de las mayores organizaciones químicas del mundo, y está reconocida como una de las compañías con mejores índices de seguridad En la metodología Du Pnt no se contabiliza - Surgio como método de gestión de la practica - Se doto al sistema empleado de un cuerpo metodológico- teorico propio - Primero fue homogenizado en todas sus fabricas - Luego se transormo Principio fundamental: “Todo accidente se puede prevenir, y si sucede algo es porque se ha producido un fallo en la gestión” Eslogan: “Si no lo podemos hacer de forma segura no lo haremos “

10 principios 1. Todos los accidentes y todas las enfermedades profesionales se pueden evitar

2. La seguridad es responsabilidad de la dirección 3. Trabajar con seguridad es condición de empleo 4. La formación y el adiestramiento constituyen en un elemento esencial para la existencia de puestos seguros 5. Deber realizarse auditorias de seguridad 6. Todas las exposiciones pueden ser controladas y las deficiencias pueden ser evitadas 7. Es esencial investigar las operaciones inseguras y todos los incidentes capaces de producir lesiones, asi como todos los accidentes con lesión 8. La seguridad fuera del trabajo es tan importante como la seguridad en el trabajo 9. Un buen nivel de seguridad es económicamente rentable 10. Las personas con el elemente clave para el éxito se un programa de previsión de riesgos laborales 12 elementos 1. La dirección debe esta...