Evaluación de desempeño y el plan de carrera PDF

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29/6/2021

_Evaluación de desempeño y el plan de carrera

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Comenzado en Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación Pregunta 1 Correcta

martes, 29 de junio de 2021, 17:01

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Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Puntúa 1 sobre 1

Todas las vacantes de una empresa deberían ser cubiertas a través de los planes de vida y carrera. Elija una; Verdadero Falso La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Identifica el concepto al que corresponde la siguiente descripción. Este tipo de instrumento de calificación, que forma parte del enfoque de comportamiento, consiste en una serie de 10 escalas verticales para cada dimensión importante del desempeño del puesto. Seleccione una: a. Basado en el comportamiento

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b. Basado en la personalidad c. Basado en el incidente crítico d. Basado en el desarrollo humano

Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Basado en el comportamiento

Pregunta 3 Incorrecta

Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Puntúa 0 sobre 1

La planeación de carrera permite a la empresa evaluar el desempeño individual tanto en los ámbitos laborales como privados. Elija una; Verdadero Falso La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 4 Incorrecta

Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero.

Puntúa 0 sobre 1

Uno de los beneficios de que una empresa establezca un plan de carrera es que éste contribuye a fomentar la lealtad y compromiso de los trabajadores. Elija una; Verdadero Falso

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La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 5 Correcta

Completa el siguiente enunciado.

Puntúa 1 sobre 1

Uno de los objetivos que persiguen los planes de carrera es: Seleccione una: a. Aumentar el nivel de contratación de la empresa. b. Incrementar la eficiencia de costos en los procesos de reclutamiento. c. Reducir las contrataciones de personal capacitado pero externo a la empresa. d. Reducir el índice de inasistencia. Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Reducir las contrataciones de personal capacitado pero externo a la empresa.

Pregunta 6 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Identifica el concepto al que corresponde la siguiente descripción. Consiste en el proceso individual que permite la identificación de oportunidades, opciones y consecuencias relacionadas con el trabajo que permite realizar una planificación respecto al mismo y a la educación, de tal forma que se puedan alcanzar

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las metas relacionadas con la carrera dentro de la organización donde se labora. Seleccione una: a. Administración de carrera organizacional. b. Planeación de carrera. c. Desarrollo de carrera organizacional. d. Carrera.

Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Planeación de carrera.

Pregunta 7 Correcta

Responde la siguiente pregunta.

Puntúa 1 sobre 1

¿De qué manera la empresa debe gestionar la planeación de carrera de su personal? Seleccione una: a. Incrementando la productividad y retención de personal. b. Estableciendo un proceso que permita identificar, desarrollar y promocionar al talento humano. c. Estableciendo programas de compensación adecuada al puesto. d. Evaluando de manera efectiva las competencias necesarias para el puesto.

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La respuesta correcta es: Estableciendo un proceso que permita identificar, desarrollar y promocionar al talento humano.

Pregunta 8 Correcta

Completa el siguiente enunciado.

Puntúa 1 sobre 1

La planeación de carrera es un proceso _____________ encaminado a la obtención de metas ___________. Seleccione una: a. individual / personales b. grupal / individuales c. individual / relacionadas al trabajo d. grupal / relacionadas al departamento Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: individual / relacionadas al trabajo

Pregunta 9 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Determina si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto. El objetivo que persigue la evaluación del desempeño es brindar una descripción puntual de la forma en que el empleado ha desempeñado su trabajo en el pasado o del potencial que puede tener en el futuro. Seleccione una:

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a. Incorrecto. b. Correcto.

Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 10 Correcta

Completa el siguiente enunciado.

Puntúa 1 sobre 1

La ________ debe ofrecer diversas opciones para que sus trabajadores desarrollen su carrera profesional, así como brindarles capacitación constante y comunicarles la misión, políticas y procedimientos. Seleccione una: a. valuación de desempeño b. oficina central c. instructora de los cursos d. organización

Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: organización

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