Title | Pensamiento Algoritmo trabajo colaborativo entrega semana 7 |
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Author | Alicia Par |
Course | Pensamiento Algorítmico |
Institution | Politécnico Grancolombiano |
Pages | 4 |
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Ejercicio final, trabajo colaborativo semana 7. Incluye diagramas de flujo y secuencia lógica, solicitada por el area. Calificación bastante aceptable...
DIVISIÓN DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA DISEÑO E INNOVACIÓN
Entradas, salidas y algoritmos Escenario 7
Pensamiento Algorítmico
Alexis Rojas Cordero Tutor
Politécnico Grancolombiano Agosto 2/21
DIVISIÓN DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA DISEÑO E INNOVACIÓN
Entrada, salidas y algoritmos Teniendo en cuenta la importancia del conocimiento de las entradas (datos) y salidas (información), y las reglas propias de la metodología para la toma de decisiones y soluciones de problemas, desarrolle los siguientes puntos con base en los conocimientos obtenidos hasta este escenario:
1. Identifique un problema de la vida real que implique una toma de decisiones, para ello debe describir de forma concisa (100 palabras o menos) cuál es la situación problemática. En la empresa La Gran X, dedicada a la producción de implementos de aseo personal y del hogar; por motivo de la pandemia del Covid 19 y por consideraciones expresadas por sus trabajadores, en donde algunos temen por los contagios; ha tomado la decisión de enviar algunos de sus colaboradores a trabajar de forma remota o virtual, mientras que otros lo harán de forma presencial. Como preocupación mundial y ciertas situaciones que ponen en riesgo la vida de las personas, el equipo de talento humano ha tenido en cuenta información vital, entregada por el profesional médico y salud ocupacional, para escoger quien trabaja desde casa y quienes no, entre estos datos suministrados están las comorbilidades del trabajador, si están inmunizados, disposición, actitud y relevancia del cargo.
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2. Presente la solución del problema utilizando un árbol de decisión en el que haya al menos dos niveles de anidamiento. De acuerdo a la problemática planteada, consideramos la siguiente argumentación
Talento Humano
Presencial
Cumpla con los requerimientos
De preferencia inmunizado
Control de prevención para evitar contagios
Remoto
Trabajador con Comorbilidades
Supervisión médica y psicológica
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3. Elabore un diagrama de flujo que sea equivalente al árbol de decisión creado en el punto anterior.
inicio
Relevancia del cargo
SI
NO Virtual
Contagio
Presencial Inmunizado Control contagios
Control médico
Comorbilidades
Aptitud
Aval Médico
Inmunizado
NO
Si Ingreso a la empresa
FIN...