Prüfungsschemata - Zusammenfassung Arbeitsrecht PDF

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Summary

Eine komplette Zusammenfassung/Übersicht aller Prüfungsschemen für die Klausur...

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Prüfungsschema Kündigung 1. Ordentliche Kündigung / Außerordentliche Kündigung 

Formvorschriften: o Schriftform? §§ 623, 126 BGB o Zugang? § 130 BGB o Frist? § 622 BGB § 626 BGB

2. Klageeinreichung 

Frist

§§ 4, 7 KSchG, (3 Wochen nach Zugang/Bekanntwerden)

3. Betriebsrat    

Betriebsratsanhörung? § 102 I 1+2 BetrVG (Anhörungsgrund = Kündigungsgrund?) WICHTIG BR Stellungnahm Frist 1 Woche § 102 II BetrVG Außerordentliche KD: 3 Tage -„Weiterbeschäftigungsanspruch? § 102 V BetrVG Bei Fehlern in der Betriebsratsanhörung -> immer Hilfsgutachten bis zum Ende. Was wäre wenn…

4. Sonstige Nichtigkeitsgründe?    

Verstoß gegen Maßregelungsverbot? § 612a BGB Fehlende Anzeige bei Massenentlassungen? § 17 KSchG Verstoß gegen gesetzliches Verbot? § 134 BGB / AAG? Sitten-/Treuwidrigkeit §§ 138, 242 BGB

5. besonderer Kündigungsschutz?       

Betriebsräte § 15 KSchG Schwerbehinderte § 85 ff SGB IX In Pflege-/Familienzeit § 5 PflegeZG, § 2 III FPfZG Auszubildende § 22 BBIG Schwangere § 9 MuSchG Elternzeit § 18 BEEG Aus wichtigem Grund immer möglich, ggf. erst nach Zustimmung einer Behörde, etc

6. allgemeiner Kündigungsschutz 



Persönlich § 1 I KSchG o personen-,verhaltensbezogen; Negative Zukunftsprognose -> Abmahnung o betriebsbedingt; Sozialauswahl „Vergleichsgruppe, …“ Betrieblich § 23 I 3 KSchG

7. Ultima-Ratio? (Pro Betrieb, Pro AN -> Abwägen) 8. Ggf Anpassung der Kündigungsfrist wenn erforderlich § 622 BGB

Prüfungsschema AAG bei Bewerbungen 1. Objektive Eignung des Klagenden? 2. Diskriminierung? §§ 11, 7. 1 AAG  

Widerliegt? Gerechtfertigt? §§ 8 – 10 AAG

3. Evtl. Deckelung eines Entschädigungsanspruchs? § 15 AAG => Anspruch / Kein Anspruch -> ggf. Summe

Prüfungsschema BurlG X -> > Klage auf Gewährung von Urlaub aus § 1 BUrlG 1. Ist Urlaub entstanden?  

Höhe Pro Jahr? Teilurlaub?

§ 5 I Nr. 2 BUrlG

2. Urlaubsanspruch erloschen?  

Urlaub genommen? Urlaub verfallen?

§ 9 BUrlG § 7 III BurlG

X->Y Klage auf Gewährung von Urlaubsabgeltung nach § 7 IV BurlG 1. Arbeitsverhältnis ist bereits beendet 2. Urlaubsanspruch ist entstanden?  

Höhe pro Jahr Teilurlaub?

3. Urlaubsanspruch ist erloschen?  

Urlaub bereits genommen Urlaub ist verfallen § 7 III BUrlG -> Verfallsfrist (31.12; Ausnahme 31.03)

4. Urlaub kann wegen Beendigung nicht mehr genommen werden. => Anspruch / Kein Anspruch -> Std x Tage x Std-Lohn

Prüfungsschema MuSchG 1. Arbeitsvertrag Geschlossen? 

Kündigung ? § 620 GBG



Anfechtung?



Frist

§ 611 BGB (2 WES) Ausgeschlossen § 9 I MuSchG Ausnahme: § 9 III MuSchG

§ 123 I i.V.m 142 I BGB? Arglistige Täuschung §119 II BGB Anfechtung wg. Irrtums § 124 BGB (1. Jahr nach bekannt werden)

2. Alle Voraussetzungen gegeben? 

Ggf. unwirksam wg. § 7, 1 AAG (Diskriminierung)

Prüfungsschema EFZG 1. Arbeitsvertrag vorhanden? 2. Grundsatz ohne Arbeit kein Lohn

§ 611 BGB

3. Arbeitsverhinderung durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit

§ 3 I 1 EFZG

4. kein Verschulden des AN?

§ 3 I 1 EFZG

5. Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers?

§ 7 EFZG

6. Wartezeit erfüllt? (4 Wöchige ununterbrochene Dauer des AV)

§ 3 III EFZG

7. Dauer der Entgeltfortzahlung ( 6. Wochen)

§ 3 I 1+2 EFZG

8. Höhe der Entgeltfortzahlung (Tägl. Std. x Tage)

Prüfungsschema Vergütung Grundsatz:

Vereinbarte Höhe § 611 BGB Ggf. Tarifvertrag? Taxmäßige / Übliche Vergütung § 612 II BGB Mindestlohn 8,84 €

§ 1 II MiLoG

Prüfungsschema Haftung X -> Y Anspruch auf Schadenersatz aus § 280 BGB 1. Schuldverhältnis?

§ 611 BGB „Dienstvertrag“

2. Kausale Pflichtverletzung?

§ 241 II BGB „unachtsamkeiten, etc.“

3. Schuldhaft?

§§ 276, 619a BGB

Fahrlässigkeit? 4. innerbetrieblicher Schadensausgleich?

§ 254 BGB „betrieblich veranlasst?“

100 % bei grober -, 50 % bei mittlerer -, 0 % bei leichter Fahrlässigkeit Ausnahme: Sonderregelung im AV nach § 105 GewO (Haftungen, etc.) Bei Kfz-Schäden ohne Versicherung -> Berechnungsgrundlage SB einer üblichen VS => Anspruch / Kein Anspruch

X -> Y Schadenersatz aus § 823 BGB 1. Rechtsgutverletzung? „Eigentum, etc. Keine Geldmittel!“ 2. rechtswidrige Handlung? -> Rechtfertigungsgrund? „Notlage, etc“ => Anspruch / kein Anspruch...