RESUMO DO FILME O SENHOR ESTÁGIARIO PDF

Title RESUMO DO FILME O SENHOR ESTÁGIARIO
Course TGA
Institution Universidade de Pernambuco
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RESUMO DO FILME O SENHOR ESTÁGIARIO, DISCIPLINA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. ...


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Filme: Um Senhor Estagiário

Ligação com Teoria de Taylor: No filme “Um senhor estagiário” vemos que a empresa abordada no filme faz referências a metas compridas em equipe e que o método de trabalho deles é bem horizontal. Apesar das teorias de Taylor fazer mais parte de uma linha de produção, podemos fazer facilmente uma ligação com a forma de trabalho da empresa no filme, pois selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida é uma referência do Princípio de preparo dos trabalhadores, estabelecido por Taylor. Ligação com Teoria de Fayol: Segundo Henry Fayol o Espirito de equipe deve ser mantido dentro da organização, mas seguindo a ideia de que o trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação dentro da equipe. Os integrantes de um mesmo grupo precisam ter consciência de classe, para que defendam seus propósitos. Assim no filme “Um Senhor Estagiário” vemos a presença de uma empresa horizontal onde todos os setores atuam no mesmo andar, sem separação por salas ou compartimentos , essa estratégia faz com que a comunicação entre os funcionários seja mais fácil e que não haja separação entre as diferentes áreas da empresa. Ligação com Teoria de Elton Mayol Os estudos de Mayol comprovam que o nível de produção é determinado pela integração social e não pela capacidade física dos operários. O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo (agem como parte do grupo).O comportamento dos trabalhadores está condicionado às normas padrões sociais (agem de modo a obter recompensas sociais ou a não obter sanções sociais).A empresa passou a ser vista como um conjunto de grupos sociais informais, cuja estrutura nem sempre coincide com a organização formal. A existência de grupos sociais que se mantém em constante interação social dentro da empresa. Os elementos emocionais e mesmo irracionais passam a merecer uma maior atenção. Dessa forma, associamos estes elementos com o filme....


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