Projeto multi disciplinar pim II unip PDF

Title Projeto multi disciplinar pim II unip
Author Michele Carvalho
Course Gestão da Qualidade
Institution Universidade Paulista
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Summary

Projeto multi disciplinar pim 2 gestão de recursos humanos unip EaD. De uma pessoa aleatória. Não é meu...


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Projeto integrado Multidisciplinar II Gestão de Recursos Humanos Universidade Paulista (UniP) 15 pag.

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UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIO, MECANISMOS E MATERIAIS E PATRIMONIAIS E MATEMÁTICA APLICADA

RIBEIRÃO PRETO – SP 2020

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UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIO, MECANISMOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E MATEMÁTICA APLICADA

Nome completo do aluno: Bruna de Mira Ortegozo RA: 1858014 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1°

Ribeirão Preto 2020

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RESUMO O propósito deste trabalho é efetivar uma análise na instituição pesquisada e diferenciar práticas na organização e definir vinculação com as matérias vistas no curso de Recursos Humanos, como pilar na disciplina de Matemática Aplicada, da mesma maneira que exibir a empresa técnica que beneficie melhor medida utilizando instrumentos administrativos e das concepções materiais e patrimoniais e negócio. O estabelecimento pesquisado é um escritório de contabilidade que age no comércio de Ipuã, é um exemplo a ser seguido, pois há investigação técnica da economia, com o plano de contratos estabelecido, enorme princípio que tem arrastado as empresas para o destaque. No decorrer da pesquisa alguns pontos nesta empresa foram negativos e será retratado nesta pesquisa de campo para serem corrigidos no interior da empresa. A questão de obrigação não mais um diferencial, está ligada em todas as áreas dentro da distribuição, como já foi passado através das disciplinas em questão do curso de Recursos Humanos.

Palavras chave: Recursos Humanos, Economia e Mercado, Contabilidade, Pesquisa e Eficiência.

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ABSTRACT The purpose of this work is to carry out an analysis in the researched institution and differentiate practices in the organization and define link with the subjects seen in the Human Resources course, as a pillar in the discipline of Applied Mathematics, in the same way as showing the technical company that benefits the best measure using administrative instruments and material and patrimonial conceptions and business. The researched establishment is an accounting firm that operates in the Ipuã trade, it is an example to be followed, as there is technical investigation of the economy, with the contract plan established, a huge principle that has dragged companies into the spotlight. During the research some points in this company were negative and will be portrayed in this field research to be corrected within the company. The issue of obligation is no longer a differential, it is linked in all areas within the distribution, as has already been passed through the disciplines in question in the Human Resources course. Keywords: Human Resources, Economics and Market, Accounting, Research and Efficiency

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................. 05 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA........................................................... 05 2.1 Nome e Aspecto da Constituição.............................................................. 05 3. INFORMAÇÃO E EVENTOS RELEVANTES DA ORIGEM DO ÓRGÃO.... 05 3.1 Área de Atuação ......................................................................................... 06 3.2 Configuração da Empresa......................................................................... 06 4. ASSOCIAÇÃO DE FILIAIS............................................................................ 06 5. QUANTIDADE DE OPERÁRIOS....................................................................06 6. ESSÊNCIAIS SERVIÇOS PRESTADOS........................................................06 7. IMPORTANTES PRODUTORES E SERVIÇOS.............................................07 8. MERCADOS....................................................................................................07 9. CONCORRENTES..........................................................................................07 10. ORGANOGRAMA..........................................................................................07 11. MATEMÁTICA APLICADA............................................................................08 12. MEIOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS.........................................................09 13. MEIOS MATERIAIS........................................................................................10 14. MEIOS PATRIMONIAIS.................................................................................10 15. MEIOS HUMANOS.........................................................................................10 16. MEIOS TECNOLÓGICOS..............................................................................10 17. LUCROS E APLICAÇÃO...............................................................................11 18. CONCLUSÃO.................................................................................................11 19. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................12

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1. INTRODUÇÃO

Este trabalho contém a investigação do escritório de contabilidade do Flávio, diferenciando suas convenções de gestão fundamentadas nas matérias de Administração e Negócio, Matemática Aplicada e Recursos Patrimoniais e Materiais. Através da

plataforma Google

Meet foi coletado dados,

entendendo os

departamentos e ocorreu a entrevista com o proprietário. A empresa citada acima exerce na prestação de serviços Contábeis particularmente em transações comerciais de empresas e de outras entidades, balanço anual de empresas, preparação de declarações de imposto de renda de pessoas físicas e jurídicas, atividades de assessoria e representação (não-jurídicas) exercidas ante a administração tributária em nome de seus clientes, serviço de contador, representação contábil, etc. O escritório procura promover aos fregueses entusiasmo e evolução de suas firmas, contribuindo para gestão de seus negócios, com isso permitindo ampliação para filiais, há três seções de departamento como, Departamento de Pessoal, Contábil e Fiscal.

2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

1. 2. 2.1. Nome e Aspecto da Constituição ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE DO FLÁVIO CÉSAR ANJOLETTO Nome fantasia: Escritório de Contabilidade do Flávio Endereço: Carlos Fernandes, n° 1141 Inscrita no CNPJ de n°. 24.176.674/0001-00

3. INFORMAÇÕES E EVENTOS RELEVANTES DA ORIGEM DO ÓRGÃO

O escritório de contabilidade foi fundado com o propósito de melhorias na cidade, Flávio antes já havia trabalhado em outra instituição de contabilidade, porém

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resolveu abrir seu próprio negócio com o intuito de atender aos empresários com presteza e competência, em fevereiro de 2016 foi regulamentado a abertura.

3.1. Área de Atuação Uma firma de pequeno porte, operando na transação de ofícios contábeis. 3.2. Configuração da Empresa Quando instaurou as atividades, com experiência no ramo os primeiros meses faturava em torno de R$ 3.000,00 (três mil reais). A omissão de dinheiro de giro foi um coeficiente para que o escritório ficasse no vermelho no começo do trabalho, a empresa não elaborou um plano de negócios, que mostrasse através de contas a indispensabilidade de capital de giro para pagar as contas do cotidiano até chegar ao nível de equilíbrio do caixa. Flávio, fez somente o cálculo de implantação, distraindo-se de realizar uma antecipação de fluxo para os próximos dias e meses. Em seguida fizeram uma reorganização administrativa para reparar os erros e com isso o lucro vem aumentando cada vez mais, cresceu em média para R$ 10.000,00 (dez mil reais) mensais. 4. ASSOCIAÇÃO DE FILIAIS Depois se alguns anos de inauguração o estabelecimento determinou abrir um pequeno escritório que servia como uma filial o qual trabalhava até a atualidade. 5. QUANTIDADE DE OPERÁRIOS O estabelecimento começou com 3 funcionários, a demanda estava bastante sobrecarregada, com isso passaram o quadro de funcionários para 5 e nos dias atuais são 8 funcionários e 1 estagiário, já o departamento administrativo é composto pelo proprietário Flávio e sua esposa Maria Helena.

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6. ESSÊNCIAIS SERVIÇOS PRESTADO Desfecho e abrimento de instituições, departamento fiscal e pessoal, balanço patrimonial, declarações de PJ e PF, serviço de contador, representação contábil e preparação de declarações de imposto de renda de pessoas físicas e jurídicas, e representação (não-jurídicas) exercidas ante a administração tributária em nome de seus clientes. 7. IMPORTANTES PRODUTORES E SERVIÇOS O sistema Alterdata é o importante fornecedor para o escritório, proporciona o arremesso de documentos e encargos anuais e mensais, da mesma maneira que possibilita gerar arquivos a fim de que sejam enviadas às empresas ao começo e fim de todo mês. 8. MERCADOS O atendimento ao mercado é feito dentro e fora da cidade de Ipuã, o freguês pode estar vindo ao escritório ou então é feito reunião utilizando ferramentas tecnológicas, como por exemplo, Zoom e Google Meet, a documentação pode ser assinada em qualquer lugar que ambas partes estiverem. 9. CONCORRENTES A cidade de Ipuã é composta por mais duas empresas de contabilidade no mesmo ramo, mas o escritório do Flávio é renomado pelo atendimento ágil e diferenciado, além de ser o único na cidade que atende pelas plataformas digitais. 10.ORGANOGRAMA O diretor, contador e gerente administrativo são compostos pela ordem interna, departamento contábil, departamento fiscal e departamento de pessoal.

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O gráfico acima mostra que o diretor dá ordens aos gerentes e administrativos, e estes dão ordens aos departamentos, contábil, fiscal e pessoal. 11.MATEMÁTICA APLICADA A matemática é de supra importância em todas as esferas da vida do ser humano e em áreas de negócios principalmente, com ela nota-se o prejuízo e lucro, sua precisão é a antecipação, pois permite obter os resultados e poupar às vezes de uma catástrofe para a empresa. A matemática aplicada é um ramo da matemática que trata da aplicação do conhecimento matemático a outros domínios. Tais aplicações incluem cálculo numérico, matemática voltada à engenharia, programação linear, otimização, modelagem contínua, biomatemática e bioinformática, teoria da informação, teoria dos jogos, probabilidade e estatística, matemática financeira. (ORRIS ELTON, profelto norris.wordpress.com/matemática-aplicada/).

A matemática aplicada aos negócios orienta os procedimentos da gestão administrativa, verifica com precisão os resultados das aplicações e finanças. Os softwares são ferramentas consideradas como bem capital, pois executam finanças para fins contábeis e lucrativos, um exemplo é o Excel.

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O software realiza todo trabalho de cálculo, como controle de estoque, receitas administrativas, custos, prejuízos, lucros, finalizações de compras e pagamentos, e taxas de imposto. 12. POUPANÇA E NEGÓCIO O empresário atual deve assistir às variáveis da economia e também entender o modo de como investir nos recursos com o intuito de assegurar grande aproveito do comércio e determinações pretendidas. A atenção da empresa exige aplicar em novos trabalhos, o principal propósito é atender a demanda e assumir uma boa colocação no negócio de serviços contábeis, conforme cita no livro Texto Economia e Mercado da UNIP, “A economia é a ciência que estuda o homem enquanto ser social inserido em um ambiente escassez; por esse motivo, pode ser considerada como uma ciência social aplicada”. Grande parte dos empresários procuram aumentar os lucros e baixar os custos, estes procuram serviços atualizados, que escuta as escolhas em crescimento colocando-se em uma boa concorrência, pois a relação entre a oferta e procura determinará o preço a ser adotado. O escritório de contabilidade do Flávio busca em sua linha de serviços a competência profissional. 13.MEIOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Com o intuito dos trabalhos serem mais acelerados e atender as imposições dos fregueses o escritório está localizado ao centro, com uma estrutura ampla e aconchegante, possui também computadores de última geração e internet veloz para trabalhar da melhor maneira. Segundo Martins (2006) um recurso é tudo aquilo que gera ou tem a capacidade de gerar riqueza, no sentido econômico do termo. Deve-se abrir um negócio relacionado ao lucro e à demanda que a cidade necessita. É considerável conhecer o negócio, conhecer quais as viabilidades e os perigos, é necessário pesquisar a oportunidade financeira do comércio por meio de um plano aprofundado que mostrará os meios materiais e patrimoniais para o êxito do empreendedorismo.

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Há empresas que fecham antes de obter frutos, como cita a revista abaixo De acordo com o Sebrae, quase 80% das empresas de pequeno porte quebram no primeiro ano de vida. Isso se deve, em grande parte dos casos, a erros que estavam na base do negócio e que não foram detectados como prejudiciais para o ótimo desenvolvimento da empresa. “Qualquer falta de profissionalismo é prejudicial e demonstra que a escassez da gestão faz com que as possibilidades de prosperar sejam muito pequenas”, segundo Rodrigo Zeidan, docente de economia e finanças da Fundação Dom Cabral. Para continuar no caminho certo, é necessário entender a importância de um bom planejamento.” Para impedir que um negócio vai à falência, é preciso que seja feito um planejamento prévio, pois este é um resumo de todas as ações que você precisa assumir para que a empresa cresça”, propõe Luiz Biagio, professor da Business School São Paulo. Deve incluir-se informações básicas como a quantidade de capital necessária para manter a empresa, avaliação do mercado, do perfil do freguês, da concorrência e dos fornecedores, e a regulamentação da seção em que sua marca se encaixa. “Faça desse planejamento o seu livro de cabeceira, para que você evite problemas. (EXAME.COM)

14.MEIOS MATERIAIS A norma de um estabelecimento tem como preferência a atribuição de meios para praticar a atividade que quiser, os meios depende do fragmento o qual querem operar podendo modificar o ramo e a natureza das ações. Nesta pesquisa os meios materiais tange à instrumentos, como por exemplo: notebooks, tabletes, impressoras, meios de expediente e outros materiais que ajudam, os meios patrimoniais também são os equipamentos da compõem a empresa manuseada nos métodos, máquinas e ferramentas usadas na produção de serviços. Para subsidiar os trabalhos da empresa em compras de matéria-prima, salário, impostos e outros afins de custos, é utilizado o capital de giro que é um meio importante. As entradas de caixa necessitam ser melhor que as saídas da caixa para o desempenho da comercialização melhorar. 14.1.

Meios Patrimoniais

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O escritório de contabilidade do Flávio possui uma construção de aproximadamente 10 metros de frente x 25 metros, fragmentado em diversos ambiente, sendo: 1 sala de direção, 1 sala de coordenação, 1 sala enorme para os clientes composto por televisão e cadeiras, 3 banheiros sendo 1 para sala de direção, 1 social e 1 para deficientes,1 copa, 1 cozinha, 2 garagens e 2 salas de arquivos. O estabelecimento é limpo, arejado e acolhedor para fregueses e funcionários, todas as ferramentas compostas são de última geração e propícia. 15. MEIOS HUMANOS A contratação de colaboradores foram através do currículo, observando a ficha técnica e experiência profissional, após a admissão o estabelecimento treina o quadro de funcionário através de cursos e capacitações evoluindo cada vez mais a prática de suas finalidades. 16.MEIOS TECNOLÓGICOS Os meios tecnológicos que são manuseados dentro do escritório são de última geração em todos os departamentos. 17.LUCROS E APLICAÇÃO O escritório idealiza como prometedor e conveniente a inserção de novas atividades para ser disponibilizado. 18.CONCLUSÃO Ao longo deste trabalho houve muito aprendizado prático relacionado ao teórico aprendido no curso técnico superior de recursos humanos, porém fica um questionamento: “Por que as empresas fracassam?” Conquanto, foi analisado que o escritório de contabilidade do Flávio deu início aos trabalhos determinado e com métodos aprofundados no mercado, sendo assim, tornando esta empresa muito concorrente.

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Não foi realizado estudo de marketing a respeito da atividade em questão, seria necessário uma auditoria na empresa para encaminhar e mostrar as falhas na administração, hoje em dia o rendimento condiz com os custos fixos e operacionais, mas ainda não é suficiente para estabilizar os frutos. Nota-se por outro ângulo que a utilização de tecnologia de primeira linha e a valorização profissional são grandes acertos feitos por parte da empresa. Conforme foi acompanhado o dia a dia do escritório, presenciando erros e acertos, conclui-se que é de suma importância concretizar um plano de negócios no cotidiano da empresa. Por fim, todos os modelos e situações retratadas autentificaram as concepções teóricas ensinados pela UNIP, habilitando para execução da disciplina ensinada e orientando a trajetória certa de uma administração, poupando as imprecisões. 19.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Disponível em: Exame.com. Empresas. http://exame.abril.com.br/pme/noticias/8frases-que-indicam-que-sua-empresa-pode-quebrar. Acesso em: 17 de nov. de 2020. Disponível

em:

https://profeltonorris.wordpress.com/matematica-aplicada/CAVALEIRO, Jean Carlos, apud, MARTINS, 2006. Recursos Materiais e Patrimoniais – UNIP Interativa GRANDO, Nei. Empresas e Negócios na Nova Economia. BLOG NEI. Disponível em: https://tecnoblog.net/247956/referencia-site-abnt-artigos/. Acesso em: 18 de nov. de 2020. SOUZA, Paulo. REFORMAS PREVIDÊNCIARIAS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DA TRAJETÓRIA BRASILEIRA E CHILENA. 2019.Tese em Ciências Econômicas – Curso de Ciências Econômicas – Universidade Federal de Santa Maria, 2019. LIMA, Jaqueline. EVOLUÇÃO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL DE CABO VERDE: UMA ANÁLISE DAS VANTAGENS COMPARATIVAS DE 2009 A 2018. 2019. Tese em Ciências Econômicas – Curso de Ciências Econômicas – Universidade Federal de Santa Maria, 2019. MONTEZINHO. J. Política de indústria: cenário do setor em Cabo Verde. 7. Mai. 2017.

Disponível

em

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. Acesso em 20 de nov. de 2020 BAUMANN, R.; CANUTO, O. & GONÇALVES, R. Economia Internacional . Rio de Janeiro. Campus. 2004 VARIAN, Hal R.. Microeconomia: Uma Abordagem Moderna . 8 ed. Brasil: ELSEVIER - CAMPUS, 2012. KAHNEMAN, D...


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