A qué atribuye Ud . etica profesional, consecuencias en lo laboral PDF

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Hola estimados¡¡¡ Esperando se encuentren muy bien**_Quisiera compartir mi punto de vista con respecto a lo visto y planteado en la semana A qué atribuye Ud., esta percepción, en las personas consultadas (60% de las_** respuestas), que ven a Chile como un país poco igualitario. Exponga al menos dos ...

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Hola estimados¡¡¡ Esperando se encuentren muy bien Quisiera compartir mi punto de vista con respecto a lo visto y planteado en la semana 1. A qué atribuye Ud., esta percepción, en las personas consultadas (60% de las respuestas), que ven a Chile como un país poco igualitario. Exponga al menos dos razones o hechos que sustenten su respuesta En este punto concuerdo mucho con lo reflejado en la encuesta, chile es un país muy desigual, ya que según el poder adquisitivo, y según el estatus que tengas son las posibilidades para poder desarrollarte en la sociedad, principal mente se encuentra la educación, depende mucho el desarrollo de un ser gracias a este ámbito, es por lo que en este punto queda muy a la vista las brechas que existen entre la educación privada a la educación pública, también un punto es la misma segregación por sectores en cuanto a vivienda, finalmente todo se sintetiza en que si no tienes los medios principalmente (dinero) cuesta demasiado optar o llegar a tener salud, educación, y viviendas de calidad, siendo esto un derecho que debiese ser para todos los habitantes de este país de calidad y excelencia y por sobre todo de igualdad Otra razón muy importante es el tema de las pensiones dignas, esto provoca que las personas se sientan vulneradas de derechos por los montos de sus jubilaciones. Existe un abandono real al adulto mayor y/o personas con discapacidad, en donde no se respeta y se les pasan a llevar sus derechos. Según una encuesta nacional de derechos humanos dice que; a medida que aumenta la edad, acrecienta la percepción de transgresión del derecho a la salud, jubilación y pensión respetable.

Hola saludos¡¡¡ Estimados compañeros y profesor. Quisiera compartir mi 2° intervención con respecto a lo siguiente 2. ¿Le parece a Ud., que esta percepción general de poca igualdad es extrapolable al mundo laboral? ¿Por qué? En chile existe mucha desigualdad en el mundo laboral, ya sea por las grandes diferencias salariales entre hombres y mujeres, condiciones y horarios laborales. Las brechas de género, principalmente las salariales, son consecuencias de los obstáculos que enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo, tales como estereotipos y, pocas medidas de conciliación de la vida familiar con la laboral y de corresponsabilidad, falta de flexibilidad de los horarios de trabajo, entre otras razones. En este punto, nadie hace valer los derechos de las mujeres, dejándolas en completo desamparo, provocando una desigualdad terrible, ya que muchas veces esta mujer es jefa de hogar. También se ve afectado en la proyección de un trabajador cuando los sueldos no son equivalentes en relación a las competencias, por ejemplo, si se tiene las mismas responsabilidades y los sueldos son diferentes, es difícil conservar dicho empleo por mucho que a uno le guste. Además, muchas veces esto ocurre cuando se contratan personas inmigrantes, en donde se les

vulnera con horarios, bajos sueldos, tratos indignos y racistas, cargas extras de trabajo, etc. Como ejemplo mencionar las condiciones de trabajo de un recolector de basura, donde estas personas trabajan en condiciones precarias de seguridad, no teniendo horarios de términos de jornada, donde su único petitorio era tener baño y un lugar donde poder comer dignamente. Resumiendo, la desigualdad genera un entorno hostil, y no grato por un sinfín de vulneraciones que recibimos como empleados, también el empleador se aprovecha debido a que las legislaciones actuales los amparan, sin conciencia creo yo no hay mucho que se pueda....