BWL Zusammenfassung WS1819 PDF

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Zusammenfassung zum Modul "Allgemeine BWL" aus dem WS1819...

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C.2 Überblick über die Rechtsformen in Theorie und Praxis

Rechtsformentscheidungskriterien: – Haftung – Aufwendungen für die Rechtsform – Finanzierungsmöglichkeiten – Vertragliche Freiheiten – Leitungsbefugnisse – Übertragbarkeit der Anteile – Prüf- und Publizitätspflichten – Nachfolgeregelung – Gewinn- und Verlustrechnung – gesetzliche Formvorschriften – Steuerbelastung

C.2.1 Einzelunternehmen Def./Wesen: – Gewerbebetrieb, dessen EK (keine Mindestkapitalvorschriften!) von einer Person aufgebracht wird – Eigentümer führt Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich (vollständige Entscheidungsgewalt bei vollem Risiko) Rechtsgrundlage: – HGB, BGB jedoch keine besonderen rechtlichen Regelungen Bedeutung: – sehr hoch – Schwerpunkt: Landwirtschaft, Handwerk, Einzelhandel – ca. 70% der deutschen Unternehmen sind Einzelunternehmen Gründung/Firmierung: – früher bei Gründung: Familienname + ein vollständig ausgeschriebener Vorname des Gründers – ab April '98 auch Phantasiename + e.Kfm/ e. Kfr. oder e.K. – Rechtswirksamkeit durch Eintragung ins Handelsregister in Abteilung A Auflösungsgründe: – dauerhafte Arbeitsunfähigkeit des Eigentümers – Erreichen der Altersgrenze + Fehlen von Nachfolgern – freiwillige Aufgabe – Liquidation/ Insolvenz – evtl. Tod des Eigentümers Rechte/Pflichten: – alleinige Geschäftsführung und -vertretung, kann/ muss aber Vertreter bestellen – alleiniger Gewinnanspruch – alleinige (flexible) Entscheidungsgewalt – alleiniges Recht auf Privatentnahme – alleiniger Anspruch auf Liquidationserlös – alleinige Bereitstellung des Eigenkapitals – alleiniges Risiko – alleinige Haftung mit Privat- und Geschäftsvermögen – alleinige Verlustübernahme – allerdings keine Publizitätspflicht

C.2.2 Personengesellschaften Wesen: –

Gesellschaften/ Unternehmen ohne eigene Rechtspersönlichkeit

–

Gesellschafter sind i.d.R. natürliche Personen

Arten: –

OHG (offene Handelsgesellschaft)

–

KG (Kommanditgesellschaft)

–

stille Gesellschaft

–

BGB-Gesellschaft (Gesellschaft des bürgerlichen Rechts/ GbR)

–

Partnergesellschaft

–

GmbH & Co. KG

–

AG & Co. KG

–

GmbH & Co. OHG

–

AG & Co. OHG

Gründe/Motive: –

evtl. Haftungsbeschränkung für bestimmte Gesellschaftertypen

–

verbesserte EK-Basis und damit erhöhte Kreditwürdigkeit

–

erweiterte Fachkompetenz bei...

–

...verringertem Fehlentscheidungsrisiko

–

geringeres Nachfolgeproblem

–

→ verbesserte Unternehmenskontinuität (im Vgl. zu Einzelunternehmen)

generelle Merkmale: –

Rechtsfähigkeit der Gesellschafter (mind. 2 Personen), nicht der Gesellschaft

–

Geschäftsführung (Innenverhältnis) und -vertretung (Außenverhältnis) nur durch voll haftende(n) Gesellschafter

–

keine Mindestkapitalvorschriften, kein Spezialrecht

C2.2.1 Offene Handelsgesellschaft (OHG) Wesen: –

vertragliche Vereinbarung von 2 oder mehr Personen zum Betrieb eines gemeinsamen Handelsgewerbes unter gemeinschaftlicher Firma mit unbeschränkter, unmittelbarer und gesamtschuldnerischer (=solidarischer) Haftung der Gesellschafter (durch Gesellschaftervertrag nicht abänderbar!)

–

Kapitaleinlage auch in Sachmitteln möglich, Einlage wird Gemeinschaftseigentum der Gesellschafter

Rechtsgrundlage: –

§§ 105-160 HGB, §§ 703-740 BGB

Bedeutung: –

zweitbedeutsamste Rechtsform, i.d.R. Familienunternehmen

Gründung/Firmierung: –

formloser Gesellschaftsvertrag, i.d.R. schriftliche Abfassung

–

der Gesellschaftsvertrag kann viele Regelungen des HGB aushebeln, dies betrifft u.a. Geschäftsführung/-vertretung

–

Beginn der Gesellschaft im Innenverhältnis mit Gesellschaftsvertrag

–

Beginn der Gesellschaft im Außenverhältnis, wenn 1 Gesellschafter Geschäfte im Namen der OHG tätigt bzw. mit Handelsregistereintrag

–

keine Mindestkapitalvorschrift

–

Firmierung als Personenfirma: → Familienname mind. 1 Gesellschafters mit einem das Gesellschaftsverhältnis andeutenden Rechtsformzusatz oder als Mischfirma → ab April '98 auch Phantasiename → generell aber Rechtsformzusatz OHG erforderlich

–

Eintragung in Abteilung A des Handelsregisters

Auflösung: –

Beschluss der Gesellschafter (lt. HGB: aller Gesellschafter)

–

Zeitablauf

–

Insolvenzverfahren

–

Ausscheiden eines Gesellschafters bei 2Mann-OHG

Rechte: –

alleinige bzw. Einzelgeschäftsführung (Abweichungen über Gesellschaftsvertrag möglich im Sinne von Beschränkungen oder Aufhebungen) → allerdings bedürfen außergewöhnliche Geschäfte lt. HGB der Beschlussfassung durch alle Gesellschafter; bei Veto durch einen geschäftsführenden Gesellschafter muss die Handlung unterbleiben

–

nicht geschäftsführende Gesellschafter besitzen lediglich Informationsrechte

–

Alleinvertretungsbefugnis, sofern keine Abweichung durch Gesellschaftsvertrag (dies muss im Handelsregister eingetragen sein)

–

Ausnahme der Alleinvertretungsbefugnis: ungewöhnliche Geschäfte

–

Gewinnverteilung: lt. HGB vom Reingewinn erhält jeder Gesellschafter 4% Zinsen auf seine zu Beginn des Geschäftsjahres vorhandene Kapitaleinlage; der dann verbleibende Gewinn wird nach Köpfen (Gesellschafterzahl) verteilt (Dies sind die HGB-Regelungen, von denen im Gesellschaftervertrag abgewichen werden kann)

–

Anspruch auf Liquidationserlös im %-Verhältnis zur Kapitaleinlage

–

Privatentnahmen in Höhe von bis zu 4% des zu Beginn des Geschäftsjahres vorhandenen Kapitalanteils möglich

–

Kündigungsrecht zum Ende des Geschäftsjahres unter Wahrung einer sechsmonatigen Kündigungsfrist

Pflichten: –

Pflicht zur Leistung der vertraglich festgelegten Kapitaleinlage (Sacheinlage oder Kapitaleinlage)

–

Haftung laut HGB: → solidarisch (gesamtschuldnerisch)* → unbeschränkt* → unmittelbar* → rückbezogen (kann über Gesellschaftervertrag ausgeschlossen werden) → abgangsbezogen* (5 Jahre nach Ausscheiden) *= gesellschaftsvertraglich nicht abänderbar

–

Beteiligung am Verlust der Gesellschaft nach Köpfen, Verluste werden von der Kapitaleinlage abgezogen (HGB-Regelung)

–

Wettbewerbsverbot* (nicht bei anderem UN in gleicher Branche)

–

Publizitätspflicht nur für Großunternehmen

Bewertung: –

zweitbedeutsamste Rechtsform, besonders bei Familienunternehmen

Kommanditgesellschaft (KG) Wesen: –

vertragliche Vereinbarung zwischen 2 oder mehr Personen zum Betrieb eines gemeinsamen Handelsgewerbes unter gemeinschaftlicher Führung und Firma → mind. 1 Gesellschafter ist Vollhafter (=Komplementät) → mind. 1 Gesellschafter ist Teilhafter (=Kommanditist) ->> es existieren also 2 Gesellschaftertypen, die mit mind. 1 Person vorhanden sein müssen, wobei der Komplementär in seinen Rechten und Pflichten weitgehend dem OHGGesellschafter entspricht

Rechtsgrundlage: –

§§ 105-177 HGB; §§ 705-740 BGB (→ kein Spezialrecht)

Bedeutung: –

Rechtsform für KMUs, meistens Familienunternehmen

Gründung –

siehe OHG

Firmierung: –

Firma → Personenfirma, die - den Namen eines Komplementärs und einen das Gesellschaftsverhältnis andeutenden Rechtsformzusatz enthalten muss oder die Namen mehrerer/aller Komplementäre enthält oder als Sach- oder Mischfirma

–

seit April '98: auch Phantasienamen möglich

–

generell erforderlich ist der Rechtsformzusatz (KG oder & Co KG)

–

Eintragung in Abteilung A des Handelsregisters

Auflösung: –

Zeitablauf

–

Beschluss der Gesellschafter

–

Insolvenzeröffnung über Gesellschaftsvermögen

–

Existenz nur noch eines Gesellschafters: Kommanditistenanteile gehen bei Tod auf Erben über, Komplementär scheidet bei Tod aus

Rechte: Rechte des Komplementärs: –

siehe Rechte des OHG-Gesellschafters, dem er im Rechtsstatus gleichkommt, wobei die Restgewinnverteilung lt. HGB hier nach dem Risikokapital oder Kapitalanteil erfolgt (Abweichungen durch den Gesellschaftervertrag sind möglich)

Rechte der Kommanditisten: –

lt HGB kein Recht auf Geschäftsführung und -vertretung, aber Einräumung rechtsgeschäftlicher Vertretungsbefugnisse (Vollmacht)

–

Widerspruchsrecht nur gegen Handlungen, die außergewöhnlich sind, ansonsten nur Infound Kontrollrechte

–

Recht auf Abschrift des Jahresabschlusses einschl. Prüfrecht

–

Wettbewerbsverbot entfällt

–

Gewinnverteilung: nach HGB erhält er 4% vom Reingewinn als Zins auf seinen zu Beginn des Geschäftsjahres vorliegenden Kapitalanteil, Verteilung des Restgewinns im angemessenen Verhältnis d.h. nach Risikokapital (%-Anteil am gesamten Haftungskapital) oder nach Kapitaleinlage (%-Anteil am Gesamtkapital des Unternehmens)

–

Beteiligung am Liquidationserlös im angemessenen Verhältnis d.h. nach Kapitalanteil

–

Kündigungsrecht zum Ende des Geschäftsjahres unter Einhaltung einer sechsmonatigen Kündigungsfrist

Pflichten: Pflichten der Komplementäre: –

siehe Pflichten der OHG-Gesellschafter

Pflichten der Kommanditisten: –

Pflicht zur fristgerechten Leistung der vereinbarten Kapitaleinlage

–

Auszahlungspflicht für seine Gewinnanteile und Zinsen

–

Pflicht zur unmittelbaren Haftung mit der gesamten Kapitaleinlage, nicht mit dem Privatvermögen

–

Pflicht zur Übernahme/ Beteiligung am Verlust entsprechend der Kapitaleinlage d.h. im angemessenen Verhältnis der Kapitalanteile

Publizitätspflicht, nur wenn es sich um ein Großunternehmen handelt Bewertung: –

siehe Tafel/Aufgabe

C.2.3 Sonderformen der Personenhandelsgesellschaft

C.2.3.1 Stille Gesellschaft Wesen: –

vertragliche Vereinbarung eines Kaufmanns mit einem Kapitalgeber, dessen Einlage in das Vermögen des Kaufmanns einfließt (reine Innengesellschaft)

–

der stille Gesellschafter haftet nur mit seiner Einlage, tritt nach außen nicht in Erscheinung, es existiert keine gemeinsame Firma

–

ein stiller Gesellschafter kann in jede Grundrechtsform eintreten, allerdings muss bei der AG die Beteiligung des stillen Gesellschafters publiziert werden

Rechtsgrundlage: –

§ 230-237 HGB, § 705-740 BGB

Gründung: –

nicht als Firma, sondern als Innengesellschaft über Gesellschaftsvertrag

–

nach außen keine erkennbare Gesellschaftsgründung

–

keine gesonderte Handelsregistereintragung/ keine gesonderte Firmierung

–

keine Mindestkapitalvorschrift

Auflösung: –

Zeitablauf des Vertrages

–

gemeinsamer Beschluss der Kündigung

–

Insolvenz des Kaufmanns

–

bei Tod des Kaufmanns, nicht bei Tod des stillen Gesellschafters

Rechte: Rechte des typischen stillen Gesellschafters: –

angemessene Gewinnbeteiligung bzw. eine vereinbarte Verzinsung, die ausbezahlt werden muss und im Gesellschaftsvertrag vereinbart ist

–

kein Kapitalentnahmerecht

–

i.d.R. keine Mitsprache-/ Entscheidungs-/ Widerspruchsrechte, auch nicht bei außergewöhnlichen Geschäften (diese Regelung gilt nur für den typischen stillen Gesellschafter, nicht für den atypischen)

–

begrenzte Kontrollrechte (Bilanzabschrift)

Zusatzrechte des atypischen stillen Gesellschafters: –

nur der atypische Gesellschafter hat ein Recht auf eine rechtsgeschäftliche Vertretungsbefugnis (Vollmacht)

–

Widerspruchsrecht bei außergewöhnlichen Geschäften

–

erweiterte Kontrollrechte

–

Recht auf Beteiligung an stillen Reserven, Rückstellungen, Firmenwert

Pflichten: –

Haftung nur mit der Einlage

–

Verlustübernahme im angemessen Verhältnis, vertraglicher Ausschluss ist möglich

Gesellschafterarten: –

typischer stiller Gesellschafters

–

atypischer stiller Gesellschafter

C.2.3.1 BGB-Gesellschaft/ GbR Wesen: –

nicht rechtsfähige Personenvereinigung von natürlichen und/oder juristischen Personen, die über ihre Gesellschaft handelt

–

natürliche/ juristische Personen verpflichten sich vertraglich, die vereinbarten Beträge/ Einlagen zu leisten und die Erreichung eines gemeinsamen Ziels zu fördern

–

lt. BGB müssen die Beträge gleich sein, Abwandlung möglich

–

i.d.R. zeitlich und/oder sachlich befristete Kooperation

–

eingebrachtes Vermögen wird gesamthänderisch gebundenes Gemeinschaftsvermögen (Verlust der Dispositionsfreiheit)

–

lt. BGB gemeinsame Geschäftsführung und -vertretung, Abwandlung über Gesellschaftsvertrag möglich, Beschlüsse müssen lt. BGB einstimmig gefällt werden (abänderbar)

–

unbeschränkte, unmittelbare, gesamtschuldnerische Haftung der Gesellschafter

–

lt. BGB gleiche Gewinnansprüche für alle Gesellschafter, Abwandlung in Gesellschaftsvertrag möglich

Rechtsgrundlage: –

§ 705-740 BGB

Gründung: –

mindestens 2 Gründer

–

keine Mindestkapitalvorschriften

–

keine Firma, keine HR-Eintragung, da keine Dauerhaftigkeit gegeben ist

–

keine Publizitätspflicht

Auflösung: –

durch Mehrheitsbeschluss

–

durch Zielerreichung

–

durch Insolvenzverfahren über das Vermögen eines Gesellschafters

–

durch den Tod eines Gesellschafters (lt. BGB)

C.2.3.1 Partnergesellschaft Wesen: –

i.d.R. für Angehörige freier Berufe (Architekten, Ärzte, Rechtsanwälte,..), die sich zur gemeinsamen Ausübung ihres Gewerbes zusammenschließen

–

als Gesellschafter sind nur natürliche Personen zulässig, eine bloße Kapitalbeteiligung ist unzulässig, also Aktivität in der Gesellschaft

–

keine Mindestkapitalvorschrift

–

Gesellschaft selbst übt kein Handelsgewerbe aus, sondern jeder Gesellschafter, damit hat die Gesellschaft keine Rechtspersönlichkeit

–

alle Gesellschafter sind lt. Gesetz einzeln zur Geschäftsführung und -vertretung berechtigt (Abwandlung über Vertrag möglich)

–

Gewinn- und Verlustverteilung regelt der Vertrag

Gründung: –

schriftlicher Vertrag (Formvorschrift) + Eintragung in das Partnerschaftsregister unter der Firmierung: → Name mindestens eines Partners → Zusatz „und Partner“ oder „Partnergesellschaft“ → Berufsbezeichnung aller in der Partnerschaft vertretenen Berufe

–

Rechtswirksamkeit der Partnerschaft mit Registereintrag

Rechtsgrundlage: –

BGB und HGB

Auflösung: –

durch Beschluss

–

durch Insolvenz

–

durch Zeitablauf

Haftung: –

nur Vermögen der Partnergesellschaft (=Gesellschaftsvermögen) bei gesamtschuldnerischer Haftung der Partner

C.2.4 Kapitalgesellschaften Merkmale: –

eigene Rechtspersönlichkeit (Rechtsfähigkeit)

–

Mindestkapitalvorschriften

–

Spezialrecht

–

Eintrag in Abteilung B des Handelsregisters

–

beschränkte Haftung

–

unterliegen der Körperschaftssteuer (15%)

–

handeln über ihre Organe

–

lt. Gesetz Gesamtgeschäftsführung und -vertretung

klassische Formen: –

GmbH

–

AG

–

KGaA

C.2.4.1 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) Wesen: –

Handelsgesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit (juristische Person), die über ihre Organe (Gesellschafterversammlung, evtl. Aufsichtsrat und Geschäftsführer) handelt

–

Gesellschafter können natürliche und juristische Personen sein

–

Mindest-Stammkapital (gezeichnetes Kapital) der klassischen GmbH: 25.000€ (davon müssen 50% eingezahlt sein), an dem Gesellschafter mit Stammeinlagen (Geschäftsanteilen) beteiligt sind

–

Mindeststammeinlage (Geschäftsanteil) je Gesellschafter ist 100€ (Betrag muss jeweils durch 50€ teilbar sein) → vom Geschäftsanteil müssen jeweils 25% bei Gründung eingezahlt sein

–

alternativ durch das MoMiG kann ab 2009 als Vorstufe einer GmbH eine haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft ohne Mindestkapital d.h. mit symbolisch 1€ gegründet werden, wobei diese Variante/Vorstufe der klassischen GmbH ihre Gewinne nicht voll ausschütten darf (Rücklagenbildungspflicht für 25% des Gewinns), Eintrag ins Handelsregister erst bei Erreichen der regulären Stammkapitalhöhe, Sachgründung ist verboten, Geschäftsanteil mind. 1€

–

Haftung ist generell bei beiden Formen beschränkt auf Gesellschaftsvermögen

Rechtsgrundlage: –

GmbH-Gesetz/ MoMiG (Spezialrecht)

–

Rechtsfähigkeit mit Eintragung ins Handelsregister Abteilung B (konstitutive Wirkung, vor der Eintragung haften die Gesellschafter persönlich, unmittelbar, gesamtschuldnerisch)

Gründung: –

durch eine oder mehrere natürliche und/oder juristische Person/en

–

Firmierung als Personen-, Sach- oder gemischte Firma; oder seit April '98 Phantasiename

–

generell erforderlich ist der Rechtsformzusatz GmbH oder haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft/ UG (haftungsbeschränkt)

Auflösung: –

mit ¾ Kapitalmehrheit durch Gesellschafterbeschluss

–

bei Insolvenz oder Zeitablauf

Rechte/ Pflichten: –

Stimmrecht in der Gesellschafterversammlung entsprechend dem Verhältnis der Geschäftsanteile, z.Z. noch 1 Stimme pro 50€ Stammeinlage bei der GmbH und je 1€ Einlage bei der UG

–

Anspruch auf Anteile des Jahresüberschusses entsprechend dem Verhältnis der Geschäftsanteile

–

Gemeinschaftsgeschäftsführung und -vertretung lt. GmbHG oder bestellte/n Geschäftsführer (diese sind im Handelsregister zu vermerken)

–

Gesellschaftsvertrag kann bzgl. der Gesamtgeschäftsführung und -vertretung andere Regelung treffen

–

unverzügliches Auskunftsrecht gegenüber der Geschäftsführung

–

Recht auf Einsichtnahme in Geschäftsbücher und Schriften

–

Recht zur Üb...